- •52 Оглавление:
- •Глава 3 Ответственность должностных лиц за допущенные нарушения трудового законодательства………………………...30
- •Введение
- •Глава.1 Органы, осуществляющие контрольно-надзорную деятельность за соблюдением трудового законодательства
- •Органы общественного контроля
- •1.2. Органы государственного контроля и надзора
- •1.3. Федеральные и региональные органы государственного контроля и надзора
- •Глава 2. Федеральная инспекция труда в системе органов государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства
- •2.1 Понятие и основные функции федеральной инспекции труда
- •2.2 Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда
- •Глава 3. Ответственность должностных лиц за допущенные нарушения трудового законодательства
- •3.1 Административная ответственность
- •3.2 Материальная и дисциплинарная ответственность работодателя
- •3.3. Уголовная ответственность
- •Заключение
- •Список источников:
- •Нормативные правовые акты
- •Акты органов судебной власти
- •Литература
52 Оглавление:
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава.1 Органы, осуществляющие контрольно-надзорную деятельность за соблюдением трудового законодательства…………………………………………………………….6
1.1.Органы общественного контроля………………………………………………6
1.2.Органы государственного контроля и надзора……………………………….10
1.3. Федеральные и региональные органы государственного
контроля и надзора…………………………………………………………………13
Глава.2 Федеральная инспекция труда в системе органов государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства…………………………………………..20
2.1 Понятие и основные функции федеральной инспекции труда……………..20
2.2 Принципы деятельности и основные задачи
федеральной инспекции труда…………………………………………………….24
Глава 3 Ответственность должностных лиц за допущенные нарушения трудового законодательства………………………...30
3.1 Административная ответственность…………………………………………..30
3.2 Материальная и дисциплинарная ответственность…………………………..34
3.3 Уголовная ответственность……………………………………………………39
Заключение……………………………………………………………………..43
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ…………………………………………………………48
Введение
Данная работа посвящена теме «Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства». Обеспечение государственной защиты трудовых прав работников было и остается одной из основных задач государства. Актуальность выбранная тема приобретает в современных условиях, в период проведения социально-экономических реформ. Одним из основных способов государственной защиты трудовых прав граждан является государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
На этот способ возлагаются особые надежды, так как контроль и надзор со стороны государства за соблюдением трудового законодательства, в котором закреплены основные права трудящихся, является самой надёжной защитой от незаконных посягательств работодателей и должностных лиц.
Реформы в различных сферах и возникающие на их основе новые общественные отношения, меняют теоретическое представление о правовой сути надзора и контроля. Для обобщения фактически сложившихся правовых отношений в области защиты трудовых прав необходимы новые подходы в нормотворчестве и правоприменительной практике. В связи с этим механизм правового воздействия на хозяйствующие субъекты должен соответствовать экономическим и социально-политическим преобразованиям, происходящим в обществе, и находится в постоянном динамическом развитии. 1
В этих условиях надзор и контроль за трудовым законодательством приобретает большее, чем прежде значение, повышается роль органов, осуществляющих такой надзор и контроль, а исследование теоретических и практических проблем надзора и контроля будет способствовать укреплению законности в области применения законодательства о труде и его охране.
Одним из реальных инструментов обеспечения публичных интересов является, с одной стороны, контрольно-надзорная функция органов государственной власти, с другой общественный контроль.
Целью данной курсовой работы является изучение государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства, а так же разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства.
Достижению указанной цели способствует решение следующих задач:
- охарактеризовать органы общественного контроля за соблюдением трудового законодательства;
- изучить органы государственного контроля и надзора;
- рассмотреть федеральные и региональные органы государственного контроля и надзора;
- определить понятие и основные функций федеральной инспекции труда;
- изучить принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда;
- изучить административную, материальную, дисциплинарную и уголовную ответственность должностных лиц за допущенные нарушения трудового законодательства
Объектом исследования является система органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, методы осуществления контрольно-надзорной деятельности в сфере трудовых отношений.
Предмет исследования - общественные отношения, складывающиеся в процессе защиты трудовых прав, а так же нормы права, определяющие правовое положение органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
При написании курсовой работы были использованы труды таких авторов как: Куренного А.М., Богулова М.Ю, Липинского Д.А, Ковалева В.И, Карпова А.В, Колобовой С.В и других.
Нормативно-правовую базу исследования составили: Конституция Российской Федерации от 12.12.1993; Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001; Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994; Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 и другие.
Структура курсовой представлена введением, тремя главами, восемью параграфами, заключением, списка использованных источников.
Во введении обозначены актуальность темы, цели, задачи, объект и предмет исследования.
Первая глава посвящена изучению органов, осуществляющих контрольно-надзорную деятельность за соблюдением трудового законодательства.
Во второй главе рассмотрена Федеральная инспекция труда в системе органов государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства
В третьей главе определена ответственность должностных лиц за допущенные нарушения трудового законодательства.
В заключении изложены выводы по исследуемой теме и разработаны предложения по совершенствованию действующего законодательства.