16-12-2012_22-55-39 / 21
.doc21. Стадия оптимальной включенности в работе группы. Это стадия устойчивой работоспособности, сплоченности и эффективного принятия групповых решений. Характеризуется: • Процессом структурирования группы • Консолидацией ее норм, целей, ценностей • Реализуется потребность в привязанности • потребность в чувстве солидарности с партнером • потребность в сплоченности и близости • участники раскрепощаются • реакции становятся спонтанными • участники охотно начинают работу • группа не избегает конфронтаций • легко фиксируется на здесь и теперь • участники обращаются напрямую, а не через тренера • самораскрытие норма • честная, откровенная обратная связь • проявляются активность, самостоятельность и ответственность за себя и другого и группу в целом • чувство принадлежности к группе ответственность за ее работу