- •Им. С. М. Кирова
- •Глава 1. Социально - философские и психолого -
- •2. Принцип самопознания:
- •3. Принцип приоритета практики:
- •4. Принцип со-творчества:
- •Глава II. Путеводитель профессионального саморазвития
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Чем отличается истинное самопознание от обессиливающего самокопания?
- •Вопрос 2: Что может получить человек, вкладывающий силы в профессиональное саморазвитие?
- •Вопрос 3: Какие точки зрения на себя как "объект" развития может иметь человек?
- •Вопрос 4: При каком условии в человеке происходят глубокие внутренние изменения?
- •Вопрос 5: Существует ли градация людей по уровням саморазвития ?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Бланк для ответов
- •Раздел 1 - параметр "педагогический интерес", раздел 2 - параметр "опыт социально-педагогической деятельности", раздел 3 - параметр "собственно педагогические способности".
- •Литература к семинару-практикуму 1: "Кто я?"
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Что делать с обнаруженными в себе недостатками? Могут ли они препятствовать профессиональному развитию?. Если "да", то как именно?
- •Вопрос 2: Можно ли получить исчерпывающий ответ на вопрос: какой я?
- •Вопрос 3: Если говорить о свойствах личности социального педагога, то каким представляется идеальный образ профессионала в данной сфере деятельности?
- •Вопрос 5: Людей с повышенной тягой к деятельности л. Н. Гумилев назвал пассионариями. Как проявляет себя такой человек в социальной работе?
- •Вопрос 6: Когда говорят о личностных потенциалах работника, то что под этим понимают?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Декларация моей самоценности "я - это я".
- •Литература к семинару-практикуму II: "Какой я?"
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1. Как определить, является ли профессиональный выбор верным?
- •Вопрос 2. Каковы главные особенности профессии социального педагога?
- •6. Функции:
- •7. Прикладные задачи:
- •Вопрос 3. Каковы история и перспективы развития профессии "социальный педагог"?
- •Вопрос 4. На что следует ориентироваться студенту - будущему социальному педагогу, включившемуся в процесс профессионального саморазвития?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Литература к семинару - практикуму III: "Где я?"
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 2: Какова миссия социального педагога в школе? в чем и как он может найти себя?
- •Вопрос 3: Если хороший специалист - это "растущий" человек, сочетающий в себе широкий кругозор и узкую специализацию, то как им стать?
- •Вопрос 4: Можно ли рассматривать стремление человека к достижению успеха в освоении профессии как процесс удовлетворения потребности быть значительным?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Обработка результатов
- •Часть I: вопросы и ответы
- •Вопрос 1. Субъекты профессионального взаимодействия социального педагога - кто они?
- •Вопрос 2: Существует ли какой-либо универсальный способ общения со столь "трудным" контингентом?
- •Вопрос 3: Какие факторы провоцируют появление у социального педагога синдрома эмоционального выгорания?
- •Вопрос 4: Попадая в коллектив, на что следует обращать внимание, чтоб определить: кто есть кто и что их объединяет?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Народная мудрость гласит: без топора - не плотник, без иглы - не портной. Без чего не может состояться социальный педагог?
- •Вопрос 2. Что следует учитывать, составляя программу профессионального саморазвития?
- •1.3. Организационные способности:
- •II. Навыки второго порядка:
- •III. Навыки третьего порядка:
- •Вопрос 3: Что является необходимой предпосылкой для формирования положительного отношения к социально-педагогической деятельности в целом и к профессиональному саморазвитию в частности?
- •Вопрос 4: На каких уровнях профессионального функционирования может реализоваться социальный педагог и в зависимости от чего они определяются?
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •Группы ценностных альтернатив, имеющих отношение к движению человека в профессии
- •Литература к семинару-практикуму VI "Хочу-могу-должен "
- •Часть 1: вопросы и ответы
- •Вопрос 1: Что имеют в виду, когда говорят о жизненной стратегии
- •Вопрос 2: Стратегий какого типа склонны придерживаться окружающие нас люди? Как это можно определить?
- •Вопрос 3: Сколь значительны различия в мировосприятии и образе жизни тех Людей, которые делают вертикальную карьеру, и тех, кто предпочитает горизонтальное профессиональное продвижение?
- •Вопрос 4: Чтобы подняться на уровень жизни в соответствии со стратегией самореализации, человеку нужен большой запас жизненных сил. Где их взять?
- •Часть II: практическая работа в группе
- •Часть III: материалы для самостоятельной работы
- •2. Образ защищающейся от самой себя старости.
- •Литература к семинару-практикуму VII: "Жизненная стратегия моей личности "
- •Вместо заключения
- •Книга набрана и сверстана в компьютерном центре
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Им. С. М. Кирова
Н. А.Р Ы Б А К О В А
ПУТЕВОДИТЕЛЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМОРАЗВИТИЯ
Псков 1998
87.6 я73
Р93
Печатается по решению кафедры педагогики и редакционно-издательского совета
Псковского государственного педагогического института им. С.М. Кирова (ПГПИ)
Научный редактор: доктор философских наук, профессор В.А. Никитин
Рецензенты: кандидат философских наук, доцент кафедры философии Псковского государственного педагогического института В.Е. Логинов; кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии и психологии управления Московского государственного социального университета В.А. Розанова; ассистент кафедры психологии Псковского государственного педагогического института Н.П. Петрова
Ответственный за выпуск: кандидат педагогических наук, доцент, зав. кафедрой педагогики Псковского государственного педагогического института В.Г. Королев
Рыбакова Н.А.
Р93 Путеводитель профессионального саморазвития или Путь к источникам Силы Личности: Учебно-методическое пособие для студентов. - Псков, 1998. - 180 С.
Предлагаемое вниманию студентов учебно-методическое пособие содержит информацию и методические материалы, позволяющие развить навыки самоорганизации, научиться чувствовать свой личностный рост и получать удовольствие от сравнения себя сегодняшнего с собой вчерашним. Это здоровое чувство позволит будущему специалисту иметь дополнительные стимулы к активной жизнедеятельности и профессиональной самореализации. Именно оно обеспечивает студенту заметное и творческое эволюционирование в процессе профессиональной подготовки.
Идя путем самопознания, преследуя цель освободиться от обременяющей части жизненного опыта и одновременно обогатиться новым, будущий социальный педагог развивает Силу Личности и таким образом приобретает способность оказывать влияние на людей, т. е. раскрывать их.
Книга может представлять интерес и для тех, кому в силу их профессиональных обязанностей приходится наблюдать и обуславливать рост и развитие человека, - учителям, социальным работникам, психологам.
Ц 93
ISВN 5-87854-083-5
© Псковский государственный педагогический институт им. С.М. Кирова
(ПГПИ им. С.М. Кирова), 1998
© Рыбакова Н.А.
СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие..................................................................................................................... |
4 |
Глава I. Социально-философские и психолого-педагогические аспекты профессионального саморазвития личности ................................................................ |
6 |
Глава II. Путеводитель профессионального саморазвития: |
|
Семинар-практикум: КТО Я ?........................................................................................ |
16 |
Семинар-практикум II: КАКОЙ Я?................................................................................ |
35 |
Семинар-практикум III: ГДЕ Я? .................................................................................... |
48 |
Семинар-практикум IV: ЗАЧЕМ Я ЗДЕСЬ? ................................................................ |
64 |
Семинар-практикум V: КТО ТЕ ДРУГИЕ, ЧТО РЯДОМ СО МНОЙ?..................... |
80 |
Семинар-практикум VI: ХОЧУ-МОГУ-ДОЛЖЕН ..................................................... |
91 |
Семинар-практикум VII: ЖИЗНЕННАЯ СТРАТЕГИЯ МОЕЙ ЛИЧНОСТИ……... |
107 |
Вместо заключения ........................................................................................................ |
122 |
Как первое правило мудрости состоит в познании самого себя, хотя это всего труднее - так и первое правило милосердия состоит в том, чтобы довольствоваться собою, хотя и это также трудно; и только такой довольный и умиротворенный человек может иметь силу для оказания милосердия другим.
Д. Рескин (Л.Н.Толстой)
Предисловие
Уважаемый читатель !
Вы открыли первые страницы учебно-методического пособия, написанного по итогам пятилетней работы со студентами и слушателями курсов, пожелавшими получить знания и приобрести навыки в области социальной работы и социальной педагогики. Оно обогащалось от занятия к занятию и редактировалось после очередного окончания курса теории и технологии социальной педагогики. В итоге Вы держите в руках "Путеводитель профессионального саморазвития".
Цель работы заключалась в том, чтобы помочь студентам осознать условия, способствующие личностному росту и их профессиональному саморазвитию. Предполагалось, что обучающиеся социальной педагогике по мере углубления в предмет изучения (Я сам - в окружающей среде, среди однокурсников, в сфере труда и т.д.) смогут занять рефлексивную позицию и далее - сделать перенос приобретенных умений и навыков самопознания, самоопределения и самореализации в сферу профессиональной деятельности.
Поставленная цель реализовывалась в 1995-1998 гг. в процессе взаимодействия со студентами III курса исторического факультета, в рамках изучения прикладного аспекта социальной педагогики. Разработанный учебно-тематический план * включал три блока:
• введение в специальность и профессиональное самовоспитание;
• практическое человековедение;
• социально-педагогическое проектирование.
В результате изучения современных требований к специалистам по социальному воспитанию предпочтение было отдано мысли о том, что в качестве идеального образца для профессиональной идентификации может выступать целостная саморазвивающаяся личность, в данном случае реализующая свои потенциалы в сфере социальной педагогики. Идея не является оригинальной. Однако новизной и своеобразием отличаются учебно-воспитательная концепция и методический подход к работе со студенческой аудиторией. Что касается концепции, то она выстроена в соответствии с принципами педагогики саморазвития и базируется на следующих психолого-педагогических условиях:
* Рыбакова Н.А.Программа курса "Социальная педагогика" (с заданиями и методическими рекомендациями для студентов). – Псков, 1996
• предоставить возможность студентам более четко сформулировать профессиональные и личные планы;
• пробудить глубокий и устойчивый интерес к профессиональной деятельности социального педагога;
• актуализировать представление о престижности высшего гуманитарного образования, которое может и должно приводить человека к счастью;
• вооружить студентов способами изучения своих индивидуальных особенностей и возможностей в соответствии с профессиональным выбором.
Суть методического подхода можно выразить тремя определениями:
"объяснение" - "прояснение" (фасилитация) - "самонаведение".
Все вместе взятое позволило структурировать время работы над проблемой включения студентов в процесс самопознания и профессионального саморазвития следующим образом:
• сообщение минимума необходимой информации по изучаемому аспекту проявлений личности, обсуждение, формулировка основного вопроса;
• организация группового взаимодействия, способствующего выявлению и прояснению каких-либо процессов и в конечном итоге -развитию у студентов навыков педагога-фасилитатора;
• самостоятельная работа над предложенными методическими материалами, рассчитанными на достижение эффекта самонаведения, т.е. "открытия" студентом того, что до сих пор было "сокрытым" от него, не попадало в поле зрения или вытеснялось как психотравмирующее, не соответствующее его субъективной модели мира.
Как представляется, главное, что смогли студенты, осваивавшие пропедевтическую часть курса социальной педагогики (именно так можно рассматривать первый блок учебно-тематического плана), - это "ухватить" сущность концепции самопомощи и этики ненасилия, лежащей в основе ее реализации. С моей точки зрения, такой путь позволяет каждому студенту создать необходимые предпосылки для дальнейшего профессионального саморазвития, побуждает будущего специалиста искать и находить способы гуманного взаимодействия с собой и с миром, дает силы для преодоления различного рода трудностей, развивает навыки самоорганизации.
Работая над представленными далее материалами. Вы шаг за шагом будете все более ясно понимать, как этого можно достичь.
В 1998 году приступят к работе первые выпускники исторического факультета, получившие дополнительную специализацию в области школьной социальной педагогики, сотрудничество с которыми для меня было очень плодотворным.
Хочется выразить им свою признательность. Кроме того, я благодарна всем тем, кто поддерживал меня в моей экспериментальной деятельности: заведующему кафедройпедагогики, кандидату педагогических наук, доценту В.Г. Королеву; кандидату педагогических наук, доценту кафедры педагогики Г.Ф. Васильевой; декану исторического факультета, кандидату философских наук, доценту кафедры философии В.Е. Логинову, а также моему мужу - Рыбакову П.К., оказавшему содействие в подготовке пособия к изданию.
Н.А. Рыбакова