Самостоятельная
работа по дисциплине «Технологии
карьеры»
Санкт-Петербургский Государственный Институт
Психологии и Социальной Работы
КАФЕДРА ПРИКЛАДНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
«Технологии карьеры»
для направления подготовки 030301.65 Психология
квалификация «Специалист»
Составитель: Паирель С. В. , к.пс.н., доцент
Санкт-Петербург
2013 г.
Вопросы к итоговой аттестации (зачёту):
Виды карьеры
Диагностика карьерных компетенций
Дифференциально-диагностическое направление изучения карьеры
Индивидный подход к понятию профессиональной карьеры
Личностный аспект карьеры
Научные подходы к периодизации карьерного развития (этапы карьеры)
Объективные факторы развития профессиональной карьеры
Оперативный план развития карьеры
Основные зарубежные теоретические направления, изучающие карьеру
Основные отечественные подходы к понятию профессиональной карьеры
Основные этапы профессионального самоопределения
Особенности карьерных кризисов
Планирование карьеры
Проблема индивидуального развития профессиональной карьеры
Профессиональное самоопределение как фактор развития карьеры
Процессный подход к понятию профессиональной карьеры
Психодинамическая теория карьеры
Психологические факторы развития профессиональной карьеры
Психолого-акмеологический подход к понятию профессиональной карьеры
Социально-когнитивные теории карьеры
Социальный аспект карьеры
Способы управления карьерным ростом
Статусный подход к понятию профессиональной карьеры
Стратегический план развития карьеры
Субъективные факторы развития профессиональной карьеры
Теории карьерного развития
Типологизация профессиональной карьеры
Трейт-факторная теоретическая концепция карьеры
Этапы деловой карьеры
Эффективность управления карьерным ростом
Задания для самостоятельной работы по дисциплине:
1. Выбор карьеры
а) Изучить теорию Дж.Голланда по типу личности и содержанию деятельности. Тестирование он-лайн на определение своего типа личности. См. http://testoteka.narod.ru/lichn/1/24.html либо лит-ра: Рогов Е.И. Выбор профессии: Становление профессионала. - М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2003. - 336 с. (с. 80-84)
б) На основе типологии Е.А. Климова вывести формулу своей профессии (по которой сейчас работаете) по четырём параметрам:
предмет труда
условия труда
средства труда
цели труда
Пример формулы профессии: Юрист
Предмет труда: ЧЕЛОВЕК (юрист прежде всего обслуживает людей, общается с ними, помогает решать их проблемы, анализирует их), ....Знаковые системы (юрист занимается чтением и анализом документов, справочников, сборников законов, статистической информации).
Условия труда: С ПОВЫШЕННОЙ МОРАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ (за жизнь и честь человека), ....бытовые (иногда - если это юрист-следователь, милиционер - то на открытом воздухе).
Средства труда: ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ (собственные мозги, язык, жесты, мимика),....иногда - автоматизированные (компьютер).
Цели труда: ГНОСТИЧЕСКАЯ (определить-опознать причину, определить, к какому классу ситуаций относится случай клиента - сортировать, классифицировать), .....Изыскательская (найти способ защиты подсудимого, способ подачи информации, улики).
Пример составления формулы см. по электронному адресу : http://www.nickelca.ru/career_guidance/by_time/psycholog_types.htm