attachments_04-06-2012_15-41-09 / Постатейное финансирование

Постатейное финансирование.
1.Зарплата (сост-ет 50-80% расхода). Расчет: а) штатное расписание (число должностей согласно приказу №999 по пол-ке и №800 по стац-ру), б) тариф список (их тариф комиссия: гл бухг, нач отд кадров, предс профсоюза, предс планово-экон отд, предс – гл врач) – опред размеры должностных окладов, сост-ся на каждый год. Три списка: 1-рук-ли и служ-е,2-ост мед персонал,3-рабочие, обслуга; в) единая тариф сетка – опред ставки и оклады – 18разрядов, каждому соотв тариф коэфф. Разрыв м/д ними пок-ет разницу в объеме, качестве и сложности труда. Ставка 1разряда уст-ся прав-вом. Должн оклад зав-т от должности, квал категории, разряда, вредности. Ученой категории, звания, стажа.
2.Начисления на зарплату, оплата БЛ и пенсий
3.Канц и хоз расходы – с учетом сущ расходов и факт расходов за предыд год.
9.Расходы на питание (13-19%) – по уст нормам питания. Соотв профилю, числу б-ных.
10.Приобретение медикаментов и перев средств.
12.Приобр-е обор-я и инвентаря.
14.Приобр-е мягкого инвентаря и обмундирования.