attachments_04-06-2012_15-41-09 / Новые организационные формы работы

: Новые организационные формы работы: бригадный метод работы, бригадный подряд, арендные и хоз расчетные поликлиники.
Бригадный метод – на уч-ке в 7000 чел-к: 3 терапевта, 2 педиатра, 2 ак-гинек, 6-7 м/с, 2-3 санитарки, на уч-ке выд-ся амбулатория, где ведется прием, оказ-ся МП, пров-ся проф работа, а для оказ-я спец помощи напр в террит пол-ку. Члены бригады получ з/пл из гос бюджета и дополнит с учетом трудового участия. Работу возглавляет бригадир, кот заключает договор м/д бригадой и гл врачом, кот контролирует работу членов бригады. При этом методе исп-ся свободные ставки. Кач-во работы снижено.
Бригадный подряд – труд коллектив берется выполнять ту же работу, но малым числом и своб ставки делят м/д членами бригады. Условия: а) свободные ставки, б) критерии оценки кач-ва КТУ. За сотрудниками бригады закрепляется мат ср-ва, аппаратура, сост-ся договор о выполнении опред объема работы. Прим-ся научная орг-я труда, внедрение новых методов леч-я, появление съэкономленных средств, кот распред-ся м/д членами бригады.