bjd

3.Изложите методику проектирования комбинированного искусственного освещения.

Расчет комбинированного освещения.

По нормам: Eобщ/Eмест ≥1/9, но в пределах 150≤ Eобщ≤450лк. Из таблиц выбирается Eкомб.доп = Eобщ+ Eмест.

Затем находится Eобщ и производится расчет общего освещения (по η). Затем определяется освещенность Eмест.доп. и производится расчет местного освещения.

Расчет комбинированного освещения. Проектирование:

1. СНиП 23-05-95 "Естественное и искусственное освещение". Выбор норм (исходные данные для проведения расчета):

ЕкомбН . - норма комбинированной освещенности (люкс);

ЕобщН . - норма общей освещенности (люкс);

Комбинированное = общее (люстра) + местное (настольная лампа)

Еместн. = ЕкомбН - ЕобщН

2.Расчет общей освещенности:Н

-выполняется методом коэффициента светового потока η (по существу - это КПД).

η =

Fпад.

где Fпад. - световой поток, падающий на поверхность;

Fобщ - общий световой поток.

Fобщ

S - площадь помещения;

ЕобщН × S ×

K1 × K 2

Fобщ =

К1 = 1,5 -

коэффициент запаса, учитывающий износ и

η

загрязнение источника свет;

К2 = 1,2÷1,3 - коэффициент запаса, учитывающий

неравномерность освещения

η (ρ0,ρст;i;тип светильника)

ρ0 - коэффициент отражения потолка;

берется из справочника.

ρст - коэффициент отражения стен;

i - индекс помещения.

ρ = 50% ÷ 70% (чем светлее помещение, тем выше ρ)

А - длина помещения;

A × B

i =

В - ширина помещения;

( A

+ B)

× H

Н - высота от светильника до рабочей поверхности.

(Пример: η = 52% = 0,52)

3. Выбор характеристик ламп:

расчет Fл (1500-4000 люмен - для люминесцентных ламп). 4. Найти число ламп:

n = Fобщ
Fл	и далее определяется число светильников.
5. Расчет местного освещения. Выполняется точечным методом
Требуемый световой поток от местного освещения:

						µ - коэффициент, учитывающий удаленные светильники
	=	1000 × Е		местнН × К1
Fместн						(если их нет, то µ = 1);
			μ	×ε

ε - условная освещенность, определяется по кривым пространственных изолюкс.

h, см h - высота от лампы до раб. поверхности;

120

d - удаление раб. точки С от следа светильника Д.

	110
h1	240 .	h

Д С

d, см

d1

d

6.Выбор типа лампы, мощности (которая обеспечивает соответствующий световой поток);

7.Обеспечение требований нормативных документов к качественным характеристикам освещения (см. СНиП) - коэффициенты пульсации и т.п.

4.Перечислите и дайте характеристику основных систем и видов освещения. Область их применения, достоинства и

недостатки.

Расчет общего освещения Расчет комбинированного освещения. Расчет местного освещения. Естественное освещение.

Существует 3 системы: боковое, верхнее, комбинированное.

Средняя полуденная освещенность рассеянным светом открытого небосвода (для Москвы): 4000лк – декабрь; 3800лк – июнь, т.е. непостоянна.

Поэтому нормируется доля в % наружной освещенности под полностью открытым небосводом, которая улавливается внутри помещения:

E = Eвнутр ×100% - коэффициент естественной освещенности (КЕО).

Eyfhe;

Значение КЕО (по СНиП II-4-79) установлены в зависимости от системы освещения и разряда зрительной работы (от 0,1 до 10%)

КЕО нормируется в наиболее уделанной от окна точке.

eмин≥eдоп

Эритемное освещение – используется для профилактики светового голодания (искусственное ультрафиолетовое облучение). Эритема – легкое покраснение кожи. Макс. эффект при λ = 297нм. Эритемное облучение длительного действия – совместно с рабочим, кратковременно – в фотариях.

Аварийное освещение – 2 вида:

1)для продолжения работы;

2)для эвакуации.

Особенности: автономное питание, спец. Знаки на лампах. Нормы:

1) ≥0,05 Eобщ, но не менее 2лк; 2) 0,5лк.

5. Изложите методику проектирования естественного

освещения.

Естественное освещение.

Существует 3 системы: боковое, верхнее, комбинированное.

Средняя полуденная освещенность рассеянным светом открытого небосвода (для Москвы): 4000лк – декабрь; 3800лк – июнь, т.е. непостоянна.

Поэтому нормируется доля в % наружной освещенности под полностью открытым небосводом, которая улавливается внутри помещения:

E = Eвнутр ×100% - коэффициент естественной освещенности (КЕО).

Eyfhe;

Значение КЕО (по СНиП II-4-79) установлены в зависимости от системы освещения и разряда зрительной работы (от 0,1 до 10%)

КЕО нормируется в наиболее уделанной от окна точке.

eмин≥eдоп

Эритемное освещение – используется для профилактики светового голодания (искусственное ультрафиолетовое облучение). Эритема – легкое покраснение кожи. Макс. эффект при λ = 297нм. Эритемное облучение длительного действия – совместно с рабочим, кратковременно – в фотариях.

Аварийное освещение – 2 вида:

3)для продолжения работы;

4)для эвакуации.

Особенности: автономное питание, спец. Знаки на лампах.

Нормы:

1)≥0,05 Eобщ, но не менее 2лк;

2)0,5лк.

ТЕМА: "ПРАВОВЫЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ОХРАНЫ ТРУДА"

1. Основы законодательства РФ в области охраны труда.

Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (с изменениями от 20 мая 2002 г.)

Принят Государственной Думой 23 июня 1999 года

Одобрен Советом Федерации 2 июля 1999 года

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационнотехнические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;

условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;

вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;

опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме;

безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы;

рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя;

средства индивидуальной и коллективной защиты работников - технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;

сертификат соответствия работ по охране труда (сертификат безопасности) - документ,

удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям охраны труда;

производственная деятельность - совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Статья 2. Законодательство Российской Федерации об охране труда и сфера его применения

1.Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

2.Действие настоящего Федерального закона распространяется на:

работодателей;

работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;

членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии;

студентов образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального образования и образовательных учреждений среднего (полного) общего, основного общего образования, проходящих производственную практику;

военнослужащих, направляемых на работы в организации;

граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях.

3.На граждан Российской Федерации, работающих по найму в других государствах, распространяется законодательство об охране труда государства работодателя, а на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в организациях, находящихся под юрисдикцией Российской Федерации, распространяется законодательство об охране труда Российской Федерации, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

4.Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.

Статья 3. Государственные нормативные требования охраны труда

1.Государственными нормативными требованиями охраны труда (далее - требования охраны труда), содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

2.Требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, перечисленными в пункте 2 статьи 2 настоящего Федерального закона, при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

3. Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов об охране труда, а также сроки их пересмотра устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 399 установлена система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утверждены перечень видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и порядок их разработки и принятия

Статья 4. Основные направления государственной политики в области охраны труда

1. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

государственное управление охраной труда;

государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;

содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда;

координация деятельности в области охраны труда, деятельности в области охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;

распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;

организация государственной статистической отчетности об условиях труда, о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

международное сотрудничество в области охраны труда;

проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

2. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

2. Организация охраны труда на предприятии. Права, обязанности и ответственность должностных лиц и работников.

Организация охраны труда на предприятии.

На предприятиях работа по охране труда регламентирована соглашением по охране труда, которое входит в коллективный договор между рабочими и администрацией.

Предусматривается осуществление мероприятий:

-по предупреждению несчастных случаев

-по предупреждению заболеваний

-по общему улучшению охраны труда

За работу по охране труда в целом по предприятию ответственность несёт руководитель предприятия (директор) и главный инженер. Непосредственное руководство осуществляет главный инженер его замститель по охране труда

Отдел охраны труда проводит работу по охране труда и контроль. Права и обязаности работников отдела охраны труда изложены в “ Положении о службе охраны труда”.

Начальники подразделений и мастера участков несут ответственность за организацию труда на участках и обеспечивают:

1.Безопасность труда на рабочих местах

2.Обучение безопасным методам труда

3.Средствам индивидуальной защиты

4.Расследование несчастных случаев

5.Составление планов по охране труда и т.д.

Работник обязан:

соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

Каждый работник имеет право:

на рабочее место, инструменты и оборудование, соответствующие требованиям охраны труда;

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом;

получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;

обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;

обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда работниками, осуществляющими государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

обращение в органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра (обследования);

компенсации, установленные законом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

3 Понятие опасных и вредных производственных факторов, несчастного случая и профессионального заболевания. Порядок расследования и учета несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Показатели травматизма.

Обучение и инструктаж по технике безопасности.

Инструктаж и обучение правилам безопасных приёмов и методов труда должны быть организованы на всех предприятиях для всех работающих (независимо от степени опасности производства). Начальник цеха и мастер участка несут ответственность за своевременное и качественное проведение инструктажа.

1.Вводный инструктаж по техники безопасности проводиться для всех вновь поступивших на работу: общее ознакомление с особенностями технологических процессов, опасными и вредными производственными факторами, режимом предприятия, заводским транспортом, пожарозащитой и т.п. службой охраны труда со всеми вновь прибывшими на предприятие.

2.Инструктаж на рабочем месте. Проводиться мастером: подробное ознакомление с опасностями и техникой безопасности на рабочем месте с вручением инструкции и росписью в специальном журнале.

Инструктаж бывает:

a.Первичный - для вновь принятых, переводимых из одного подразделения в другое, командированных

b.Вторичный - проводится для всех работающих не реже одного раз в квартал

c.Внеочередной - проводят при изменении технологического процесса, внедрением новой техники, нарушении работниками требований безопасности труда.

d.Текущий - проводят с работниками перед производством работ,

на которые оформляется допускнаряд.

Проверка знаний по технике безопасности- 1 раз в год комиссией под рукосодством начальника подразделения при участии инспектора изщ отдела охраны труда.

Установлено 5 групп по технике безопасности. Выдаётся удостоверение о проверке знаний и мдицинском осмотре.

Ответственность за охрану труда.

Рабочие и служащие несут ответственность в виде дисциплинрных взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, перевод на низкооплачиваемую работу сроком на 3 месяца, товарищеский суд. В случае нанесения ущерба предприятию удерживют до 1/3 заработной платы.

Должностные лицаподвергаются дисциплинарным взысканиям, административной, уголовной оветственности(1 год лишения свободы за