Основные направления тематики выпускных квалификационных работ – дипломных проектов Специальность "Государственное и муниципальное управление"

1. Роль политических партий в системе государственного управления и местного самоуправления.

2. Выбор оптимальной структуры исполнительных органов государственного управления и местного самоуправления.

3. Сравнительный анализ различных организационных структур органов государственного управления и местного самоуправления.

4. Сравнительный анализ распределения компетенции и полномочий центральных и местных органов государственного управления в России и ряде зарубежных стран.

5. Сравнительный анализ функций и полномочий представительных и исполнительных органов муниципального уровня в России и ряде зарубежных стран.

6. Конфликты в аппарате органов государственного (муниципального) управления и пути их разрешения.

7. Пути совершенствования планирования в исполнительных органах государственного (муниципального) управления.

8. Эффективное распределение полномочий в органах государственного (муниципального) управления.

9. Основные пути и способы формирования благоприятных межличностных отношений в аппарате государственного (муниципального) управления.

10. Формы и методы общественного контроля за деятельностью государственных (муниципальных) органов.

11. Организация контроля в органах государственного (муниципального) управления.

12. Сравнительный анализ форм и методов работы с кадрами государственной службы в РФ и ряде зарубежных стран.

13. Пути совершенствования кадровой работы в органах государственного управления и местного самоуправления.

14. Бюрократизация представительных и исполнительных органов государственного (муниципального) управления и пути ее преодоления.

15. Специфика выработки и реализации:

• государственных (муниципальных) решений;

• решений в государственных (муниципальных) унитарных предприятиях и учреждениях.

16. Пути повышения эффективности выработки и реализации решений в органах государственного управления и местного самоуправления.

17. Деятельность представительных (исполнительных) органов государственной власти по регулированию экономики (на конкретных примерах).

18. Деятельность органов местного самоуправления по регулированию экономики (на конкретных примерах).

19. Формы и методы работы:

• государственных (муниципальных) органов по управлению имуществом (на конкретных примерах).

• муниципальных органов по приватизации государственных (муниципальных) предприятий (на конкретных примерах).

20. Деятельность государственных (муниципальных) органов по управлению предприятиями государственной (муниципальной) формы собственности.

21. Основные аспекты организации муниципальной службы (на примере муниципального образования).

22. Система государственного (муниципального) управления занятостью населения (на конкретных примерах).

23. Становление и развитие территориального общественного самоуправления (на примере конкретного субъекта РФ, муниципального образования).

24. Деятельность исполнительных органов государственной власти субъекта РФ по регулированию национальных отношений в регионе (на примере конкретного субъекта РФ и муниципального образования).

25. Роль органов государственной власти (местного самоуправления) в поддержке малого предпринимательства (на примере конкретного субъекта РФ и муниципального образования).

26. Организация прохождения государственной (муниципальной) службы (на примере конкретных органов субъекта РФ и муниципального образования).

27. Организация обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных (муниципальных) служащих (на примере конкретного субъекта РФ, муниципального образования)

28. Совершенствование системы государственного (муниципального) заказа (на конкретном примере).

29. Особенности взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления в Российской Федерации (на примере…)

30. Особенности распределения полномочий между федеральным Центром и его субъектами в России (на примере…)

31. Инновационные управленческие технологии в системе государственного и муниципального управления.

32. Организация муниципального управления (на примере региона).

33. Опыт местного самоуправления в  России в XY-XX вв. и современность.

34. Государственный служащий в России: исторический опыт развития и современность.

35. Система обучения и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих (исторический опыт и современность).

36. Развитие органов представительной власти в России: история и современность.

37. Регионализм и федерализм в современной России: диалектика взаимодействия.

38. Указы Президента РФ как способ оперативного государственного управления.

39. Полномочные представители Президента РФ в регионах: эволюция статуса и основные направления деятельности.

40. Государственная политика в сфере (…).

41. Региональная политика в сфере (…).

42. Муниципальная политика в сфере (…).

43. Модели государственного управления в истории России.

44. Власть и реформы в истории России и современность (на примере):

• реформ ХVI в.

• петровских реформ.

• реформ конца ХVIII в.

• реформ второй половины ХIХ в.

• реформ начала ХХ в.

• реформ конца ХХ в.)

45. Совершенствование информационных технологий управления (на примере органа государственной или муниципальной службы).

46. Организация работы с управленческими документами в органах государственной власти  и местного самоуправления (на примере…).

47. Организация контроля за исполнением решений (на примере…).

48. Оптимизация процесса разработки управленческих решений (на примере...).

49. Государственное регулирование уровня жизни незащищенных групп населения в субъекте федерации (на примере…).

50. Управление устойчивым развитием  (на примере…).

51. Управление муниципальным здравоохранением (на примере…).

52. Управление муниципальными унитарными предприятиями (на примере...).

53. Управление муниципальной собственностью (на примере…).

54. Управление муниципальными  учреждениями культуры  (на примере…).

55. Стратегическое планирование в муниципальном образовании (на примере...).

56. Совершенствование организационных структур управления в органах государственной или муниципальной власти (на примере…).

57. Аналитическое обеспечение деятельности руководителя государственного или муниципального образования (на примере…).

58. Реализация  государственной политики в отношении малого бизнеса на территории субъекта федерации или муниципального органа (на примере…).

59. Организация защиты потребителей в муниципальном образовании (на примере...)

60. Оптимизация функций руководителя муниципального образования (на примере...)

61. Оптимизация взаимодействия органов государственной власти субъекта федерации с органами муниципального образования (на примере...)

62. Управление экологической безопасностью (на примере…)

63. Разработка и реализация государственной и муниципальной социальной политики в регионе и муниципальном образовании (на материалах…) в сфере:

• труда и занятости населения;

• миграции и социально-демографических отношений;

• семьи;

• жилищно-коммунальной реформы;

• социальной защиты населения (по категориям на примере…);

• пенсионного обеспечения;

• здравоохранения;

• социального и медицинского страхования;

• образования;

• молодежных отношений;

• религиозных отношений;

• культуры.

64. Деятельность органов государственной власти и местного самоуправления в сфере  социальной защиты …:

• безработных (на примере …);

• пенсионеров (на примере …);

• лиц с ограниченными возможностями (на примере …);

• многодетных семей (на примере …);

• мигрантов (на примере …);

• безнадзорных детей (на примере …);

• социальных сирот (на примере …);

• молодых семей (на примере …);

• лиц, пострадавших от радиоактивного заражения (на примере …);

• военнослужащих (на примере …);

• пострадавших вкладчиков и потребителей (на примере …).

65. Управление в регионе (муниципальном образовании) (на примере…) системой:

• социального партнерства;

• социального обслуживания населения;

• бытового обслуживания населения;

• пенсионного обеспечения;

• жилищно-коммунального хозяйства;

• занятости населения;

• здравоохранения;

• образования;

• культуры;

• дошкольного воспитания;

• молодежного досуга.

66. Организация работы органов государственной власти и местного самоуправления (на примере…) в сфере:

• труда и занятости населения;

• миграции и социально-демографических отношений;

• семьи;

• социальной защиты населения (по категориям на примере…);

• пенсионного обеспечения;

• здравоохранения;

• социального и медицинского страхования;

• образования;

• молодежных отношений;

• религиозных отношений;

• культуры.

67. Социальные основы (на материалах…):

• стратегии межрегиональной интеграции субъектов РФ (на материалах …);

• стратегии развития муниципального образования (на материалах …);

• экономической политики органов государственной власти и местного самоуправления в регионе и муниципальном образовании (на примере…);

• информационной политики органов государственной власти и местного самоуправления в регионе и муниципальном образовании (на примере…);

• кадровой политики исполнительных органов государственной власти и местного самоуправления в регионе и муниципальном образовании (на примере…);

• формирования системы выборов в органы государственной власти на многопартийной основе;

• государственной поддержки малого предпринимательства;

• кадровой работы в органах государственной власти и местного самоуправления (на примере…);

• организации системы государственного и муниципального управления в регионе и муниципальном управлении (на примере…);

• управления избирательным процессом в муниципальном образовании (на примере…).

68. Социальные функции органов государственной власти и местного самоуправления (на примере…) и их реализация в ЦФО, регионе, в муниципальном образовании (на материалах…):

• организация социальной защиты населения (по категориям);

• организация здравоохранения (по направлениям…);

• организация образовательной деятельности (по уровням и профилям…);

• организация сферы  культуры (по видам…);

• связи с общественностью;

• организация обратной связи с населением;

• регистрация актов гражданского состояния;

• организация архивного дела;

• информационно-аналитическое обеспечение;

• трудоустройство;

• решение жилищных проблем;

• транспортное обслуживание;

• организация сферы социальных услуг (по видам…);

• анализ и прогнозирование социального развития.

69. Социальные технологии в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления (на примере…) в ЦФО, регионе, в муниципальном образовании:

• социальный маркетинг (по направлениям и видам работы…)

• социальный аудит (по видам проблем, формам и направлениям…);

• социальный эксперимент (по направлениям и видам работы…);

• социальное планирование (по видам…);

• социальное программирование (по направлениям и видам работы…);

• социальное проектирование (по направлениям и видам работы…);

• социальное моделирование (по направлениям и видам работы…);

• социальный мониторинг (по направлениям и видам работы…);

• избирательные технологии (по направлениям и видам работы…);

• технологии работы с письмами и обращениями граждан;

• информационно-аналитические технологии (по направлениям и видам работы…);

• коммуникативный менеджмент (по направлениям и видам работы…);

• репутационный менеджмент (по направлениям и видам работы…).

70. Разработка и реализация органами государственной власти и местного самоуправления (на примере…) федеральных, региональных и муниципальных социальных программ:

• содействия занятости населения;

• охране труда;

• сбережения народонаселения;

• социальной защиты населения (по направлениям …);

• здравоохранения (по видам и профилям…);

• образования (по уровням и профилям…);

• культуры (по видам и направлениям…);

• противодействия наркомании, алкоголизму, распространению вредных привычек, ВИЧ-инфекции,  асоциальным формам поведения граждан;

• молодежи (по видам и  уровням).

71. Социальная эффективность деятельности органов государственной власти и местного самоуправления (на примере…) в ЦФО, регионе и муниципальном образовании (на материалах…) в сферах:

• труда и занятости населения;

• сбережения народонаселения;

• миграции;

• семьи;

• жилищно-коммунальной реформы;

• социальной защиты населения (по категориям на примере…);

• пенсионного обеспечения;

• здравоохранения;

• социального и медицинского страхования;

• образования;

• молодежных отношений;

• религиозных отношений;

• культуры;

• противодействия наркомании, алкоголизму, распространению вредных привычек, ВИЧ-инфекции,  асоциальным формам поведения граждан.

72. Взаимодействие органов государственной власти и местного самоуправления (на примере…) в управлении региональным, муниципальным социумом (на материалах…)  с :

• градообразующими предприятиями;

• учреждениями и организациями (по видам и направлениям …)

• общественностью (по видам…);

• национально-культурными обществами (по видам…);

• СМИ (по видам…);

• населением;

• религиозными конфессиями, объединениями (по видам…);

• общественными организациями (по направлениям…);

• политическими партиями и массовыми движениями (по направлениям…).

73. Роль органов государственной власти и местного самоуправления в ЦФО, регионе, муниципальном образовании (на примере…) в организации системы управления сферой:

• труда и занятости населения;

• миграции и социально-демографических отношений;

• семьи;

• жилищно-коммунальной реформы;

• социальной защиты населения (по категориям на примере…);

• пенсионного обеспечения;

• здравоохранения;

• социального и медицинского страхования;

• образования;

• молодежных отношений;

• религиозных отношений;

• культуры

74. Формирование в ЦФО, регионе, муниципальном образовании (на примере…):

• в органах государственной власти и местного самоуправления системы коммуникационного менеджмента (на материалах…);

• в органах государственной власти и местного самоуправления информационно-аналитической службы (на материалах…);

• в органах государственной власти и местного самоуправления пресс-службы (на материалах…);

• в органах государственной власти и местного самоуправления службы по связям с общественностью (на материалах…);

• профессиональной культуры государственных и муниципальных служащих: опыт социологического анализа.;

• социальной, коммуникативной и профессиональной компетентности государственных и муниципальных служащих: опыт социологического анализа;

• профессионализма государственных и муниципальных служащих: опыт социологического анализа;

• имиджа современного чиновника: опыт социологического анализа.;

• имиджа современной государственной и муниципальной службы: опыт социологического анализа.

75. Информационно-аналитическое и социологическое сопровождение в ЦФО, регионе, в муниципальном образовании (на материалах…):

• реформирования государственной и муниципальной службы (на примере…);

• деятельности органов государственной власти и местного самоуправления (на примере…);

• кампании по выборам в региональные органы государственной власти и местного самоуправления (на примере…).

76. Связи с общественностью:

• как функция органов государственной власти и местного самоуправления (на материалах…);

• в управлении системой органов государственной и муниципальной власти в регионе, муниципальном образовании (на примере…);

• в деятельности государственных и негосударственных структур: сравнительный анализ в регионе, муниципальном образовании (на примере…);

• во взаимодействии органов государственной власти и местного самоуправления с хозяйствующими субъектами региона, муниципального  образования (на примере…);

• в государственном и муниципальном управлении в ЦФО, регионе, муниципальном образовании (на примере…) сферой:

• труда и занятости населения;

• миграции и социально-демографических отношений;

• семьи;

• жилищно-коммунальной реформы;

• социальной защиты населения (по категориям на примере…);

• пенсионного обеспечения;

• здравоохранения;

• социального и медицинского страхования;

• образования;

• молодежных отношений;

• религиозных отношений;

• культуры.

77. Государственная (муниципальная) кадровая политика и механизмы  её   реализации

78. Документационное обеспечение управления персоналом на государственной (муниципальной) службе.

79. Кадровое планирование и прогнозирование: задачи, методы, технологии

80. Критерии и методы деловой оценки персонала государственной (муниципальной) службы

81. Модель должности и профессиограмма должностного лица государственного (муниципального) служащего.

82. Совершенствование системы мотивации и стимулирования   персонала государственных (муниципальных) органов управления.

83. Организационная культура и управление персоналом государственной (муниципальной) службы.

84. Основы профессиональной этики и этикета государственного (муниципального) служащего.

85. Профессиональная подготовка кадров  как технология развития кадрового потенциала государственной (муниципальной) службы.

86. Профессиональный отбор и прием на государственную (муниципальную) службу.

87. Система управления персоналом  в органах государственного (муниципального) управления: понятие, структура, функции

88. Технология управление конфликтами персонала государственной (муниципальной) службы.

89. Управление деловой карьерой персонала государственной (муниципальной) службы.

90. Формирование кадрового резерва и механизмы его использования.

91. PR-менеджмент: технология развития репутации и формирования положительного имиджа государственного (муниципального) служащего.

92. Программно целевой подход в управлении системой обеспечения санитарно-эпидемиалогического благополучия населения.

93. Совершенствование информационных технологий в деятельности государственных органов (на примере …).

94. Проблемы реформирования жилищно-коммунального хозяйства (на примере муниципального образования).

95. Анализ российского опыта местного самоуправления и пути его совершенствования.

96. Анализ рынка труда и управление занятостью:

• в регионе;

• молодежи.

97. Аттестация персонала в системе мероприятий повышения квалификации государственных служащих.

98. Бюджет муниципального образования: источники формирования и эффективное исполнение.

99. Государственная собственность и способы эффективного управления ею.

100. Государственное регулирование рынка услуг:

• здравоохранения

• образования.

101. Государственное управление объектами культурной сферы.

102. Жилищно-коммунальное хозяйство муниципального образования и пути его совершенствования.

103. Информационные системы внутрипроизводственной деятельности государственного предприятия.

104. Использование информационных систем в управлении муниципальным (государственным) предприятием.

105. Кадровая политика государственного предприятия в рыночных условиях.

106. Комплексный анализ безработицы в регионе и система мероприятий по ее сокращению.

107. Межбюджетные отношения муниципального образования и государственных органов центральной власти.

108. Методы управления рынком услуг в муниципальном образовании.

109. Муниципальная собственность и ее роль в формировании экономических основ местного самоуправления.

110. Организация дополнительного образования учащихся и молодежи в регионе.

111. Организация и управление службой занятости в регионе.

112. Организация эффективного управления бюджетом муниципального образования.

113. Организация эффективного управления персоналом государственного предприятия.

114. Оценка эффективности деятельности муниципальных служащих (аттестация).

115. Планирование карьеры в системе повышения эффективности управления персоналом государственном предприятии.

116. Политика региональных органов власти в отношении коренных малых народов.

117. Поощрения персонала как способ повышения эффективности труда на государственном предприятии.

118. Прогнозирование и планирование муниципальной деятельности муниципального (государственного) предприятия.

119. Пути повышения эффективности работы государственных предприятий в условиях реструктуризации.

120. Пути совершенствования и развития муниципальных учреждений дополнительного школьного образования.

121. Пути совершенствования управления жилищно-коммунальным хозяйством муниципального образования.

122. Разработка мероприятий по реструктуризации государственного предприятия.

123. Региональная политика занятости молодежи.

124. Система организации и проведения муниципальных выборов при формировании органов местного самоуправления.

125. Системный подход в организации муниципального управления.

126. Системы материального и морального стимулирования в управлении персоналом.

127. Совершенствование документооборота в системе управления муниципальным предприятием.

128. Совершенствование организации труда муниципальных служащих.

129. Совершенствование организационной структуры управления регионом в условиях рыночной экономики.

130. Совершенствование системы управления государственным и муниципальным предприятием.

131. Совершенствование структуры органов местного самоуправления.

132. Социально-психологические аспекты управления персоналом муниципального предприятия.

133. Социально-экономические и правовые аспекты государственной политики поддержи военнослужащих, уволенных в запас из Вооружённых сил РФ.

134. Способы оценки эффективной деятельности руководителей муниципальных организаций.

135. Стратегия развития муниципального (государственного) предприятия.

136. Управление высшим профессиональным образованием в регионе.

137. Управление занятостью населения в регионе.

138. Управление здравоохранением в регионе как приоритетное направление социально экономической политики.

139. Управление информационными потоками на государственном предприятии.

140. Управление карьерой государственных служащих.

141. Управление карьерой персонала как способ повышения эффективности работ государственных предприятий.

142. Управление карьерой служащих на государственных предприятиях.

143. Управление миграционными процессами регионе на основе анализа данных демографически исследований.

144. Управление молодежной политикой в регионе.

145. Управление объектами недвижимости муниципального образования.

146. Управление оплатой труда персонала муниципального предприятия.

147. Управление организацией самоуправления в регионе.

148. Управление подготовкой и переподготовкой кадров государственных (муниципальных) предприятий.

149. Управление процессом повышения квалификации кадров на предприятии.

150. Управление рынком услуг в деятельности муниципального предприятия.

151. Управление системой документооборота на муниципальном предприятии.

152. Управление системой мотивации труда как фактор эффективной деятельности государственного предприятия.

153. Управление системой социальной защиты населения в муниципальном образовании.

154. Управление собственностью муниципального образования.

155. Управление социальной защитой семьи в регионе.

156. Управление социальной политикой муниципального образования.

157. Управление численностью и движением персонала на государственном предприятии.

158. Эффективность работы государственного (муниципального) предприятия и пути ее повышения.

159. Бюджетное финансирование социальной защиты населения в ЦФО, регионе (на примере …)

160. Государственная политика занятости в рыночной экономике.

161. Духовно-нравственные аспекты профессиональной культуры государственных служащих.

162. Местное самоуправление: теория, история, современная практика осуществления

163. Муниципальная служба - понятие и правовой статус.

164. Нравственные и правовые основы государственной службы в России.

165. Организация взаимодействия органов государственной власти с населением (на примере …).

166. Пути улучшения организации муниципальной политики по вовлечению молодежи в физическую культуру и спорт.

167. Разработка подходов и направлений развития стратегии управления муниципальным образованием.

168. Роль государства в развитии малого предпринимательства (на примере …).

169. Совершенствование арендных отношений в сфере жилой недвижимости (на примере …).

170. Совершенствование управления в сфере имущественных и земельных отношений в регионе.

171. Способы урегулирования конфликтов в сфере государственного (муниципального) управления (на примере).

172. Эффективность использования муниципальной собственности (на примере муниципального образования …).

173. Государственные и муниципальные служащие как особая профессиональная группа.

174. Деятельность органов муниципального управления по реализации государственной политики в сфере образования.

175. Деятельность по решению проблем безработицы в условиях кризиса.

176. Информационное обеспечение муниципального управления.

177. Механизм реализации государственной политики в области среднего образования на муниципальном уровне.

178. Проблемы совершенствования мотивации труда государственных гражданских (муниципальных) служащих (на примере …).

179. Совершенствование деятельности органа исполнительной власти (на примере администрации …).

180. Совершенствование деятельности органов местного самоуправления (на примере …).

181. Совершенствование организационной структуры городских (сельских, районных) администраций.

182. Способы обеспечения законности в государственном управлении.

183. Сравнительный анализ существующей системы местного самоуправления и ее новой модели.

184. Формирование и исполнение местных бюджетов (на примере …).

185. Формирование современной муниципальной кадровой политики.

186. Формы и методы реализации исполнительной власти в процессе государственного управления.

187. Совершенствование муниципального регулирования малого и среднего предпринимательства.

188. Совершенствование оценки деловых качеств сотрудников (на примере …).

189. Совершенствование социально-трудовых отношений.

190. Статус муниципального служащего.

191. Совершенствование системы документооборота в органах местного самоуправления.

192. Управление персоналом как основной фактор эффективного управления муниципальным учреждением.

193. Анализ и оптимизация субординационного поведения в организации (на конкретном примере).

194. Анализ и прогнозирование социально-экономического развития регионального рынка труда (на конкретном примере).

195. Анализ и проектирование оптимальной организационной структуры управления государственным унитарным предприятием (на конкретном примере).

196. Анализ и совершенствование государственного управления отраслями социальной сферы (на конкретном примере).

197. Анализ и совершенствование деятельности органа территориального общественного самоуправления (на конкретном примере).

198. Анализ и совершенствование организационной структуры органов краевой (областной) администрации (на конкретном примере).

199. Анализ и совершенствование организационной структуры органов местного самоуправления (на конкретном примере).

200. Анализ и совершенствование организационно-правового регулирования государственной гражданской службы (на конкретном примере).

201. Анализ и совершенствование системы адаптации персонала в организации (на конкретном примере).

202. Анализ и совершенствование системы взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления (на конкретном примере).

203. Анализ и совершенствование системы контроля в организации (на конкретном примере).

204. Анализ и совершенствование системы местного самоуправления (на примере конкретного муниципального образования)

205. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала (на примере конкретной организации).

206. Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала на государственную (муниципальную) службу (на примере конкретной организации).

207. Анализ и совершенствование системы управления государственным (муниципальным) имуществом (на примере конкретной организации).

208. Анализ и совершенствование системы управления потребительским рынком и сферой услуг (на примере конкретной организации).

209. Анализ и совершенствование системы управления сферой образования (на конкретном примере).

210. Анализ и совершенствование технологий управления организацией (на конкретном примере).

211. Анализ и совершенствование управленческой деятельности предприятия (на примере конкретного ФГУП, МУП).

212. Анализ процессов возникновения деловых конфликтов и управление их разрешением (на конкретном примере).

213. Анализ процессов становления и развития российской государственной службы (на примере конкретной организации).

214. Взаимосвязь и взаимодействие политического и административного уровней организации государственной власти.

215. Выбор стратегии маркетинга и разработка плана организационных мероприятий по ее реализации (на примере ФГУП, МУП).

216. Государственное регулирование и поддержка региональных производителей высококачественной импортозамещающей продукции на потребительском рынке (на примере …).

217. Государственное регулирование и поддержка развития малого и среднего предпринимательства при реализации программ социально-экономического развития региона.

218. Государственное регулирование регионального рынка труда и стратегии занятости (на примере субъекта Федерации).

219. Информационные технологии в совершенствовании государственного (муниципального) управления.

220. Исследование и совершенствование механизма взаимодействия органов государственного и муниципального управления (на конкретном примере).

221. Исследование и совершенствование механизма взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и субъектов РФ (на примере конкретной организации).

222. Исследование и совершенствование организации труда служащих (на конкретном примере).

223. Исследование и совершенствование системы управления организацией (на конкретном примере).

224. Исследование и совершенствование управленческой деятельности органов местного самоуправления (на конкретном примере).

225. Исследование и совершенствование управленческой деятельности федеральных органов исполнительной власти (на конкретном примере).

226. Исследование эффективности деятельности руководителя организации (на конкретном примере).

227. Меры и формы поддержки и развития малого и среднего предпринимательства реальным потребностям социально-экономического развития региона.

228. Методы воздействия органов государственного управления на товарный рынок региона.

229. Методы привлечения индивидуальных предпринимателей и юридических лиц к экономической деятельности на рынке региона (по отраслям городского хозяйства).

230. Моделирование системы доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к системе подготовки и переподготовки квалифицированных кадров.

231. мониторинг и анализ потребностей субъектов малого и среднего предпринимательства региона в специалистах и рабочих кадрах.

232. Надзор как функция государственного управления - специфика и практика применения.

233. Организация анализа общественного мнения органами муниципального управления.

234. Организация и разработка программы социального развития муниципального образования.

235. Организация и совершенствование маркетинговой деятельности предприятия (на примере ФГУП, МУП).

236. Организация функционирования системы повышения квалификации государственных гражданских (муниципальных) служащих (на конкретном примере).

237. Оценка конкурентоспособности продукции организации на рынке (на примере ФГУП, МУП).

238. Оценка управленческой деятельности в организации (на конкретном примере).

239. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников с использованием опережающего профессионального обучения работников.

240. Повышение эффективности системы профессионального развития государственных (муниципальных) служащих (на примере конкретной организации).

241. Принципы и механизм взаимодействия субъекта Федерации с общественными объединениями.

242. Проблемы повышения эффективности коммуникаций в органах государственного и муниципального управления.

243. Развитие программы обеспечения городских льгот и гарантий субъектам малого и среднего предпринимательства на предприятиях шаговой доступности.

244. Развитие системы бытового обслуживания населения муниципального образования.

245. Развитие системы профессионального развития персонала (на примере конкретной организации).

246. Развитие социального партнерства и трудового посредничества на рынке региона.

247. Разработка административных регламентов исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг.

248. Разработка городской (районной) программы развития малого бизнеса.

249. Разработка государственных (муниципальных) программ поддержки малого предпринимательства.

250. Разработка и формирование муниципального заказа на услуги по обслуживанию жилищного фонда.

251. Разработка комплексного информационно-технического обеспечения в управлении органом местного самоуправления.

252. Разработка концепции управления маркетингом (на примере ФГУП, МУП).

253. Разработка механизма реализации муниципальной программы занятости.

254. Разработка образовательных программ для обучения субъектов малого и среднего предпринимательства.

255. Разработка программы развития субъектов малого и среднего предпринимательства региона в инновационной сфере.

256. Разработка социально-экономических программ оказания содействия трудоустройству инвалидов.

257. Регулирование и управление системой планировки и застройки территории муниципального образования органами местного самоуправления.

258. Роль и методы участия государственных структур в поддержке и развитии малого бизнеса региона.

259. Системный анализ в решении задач государственного (регионального, местного) управления.

260. Совершенствование взаимодействия муниципальных органов управления со строительными организациями.

261. Совершенствование деятельности местных органов управления по организации, содержанию и развитию муниципальных систем энерго-, газо-, теплоснабжения.

262. Совершенствование информационного обеспечения принятия управленческих решений (на примере конкретной организации).

263. Совершенствование мероприятий по размещению государственного заказа среди малых предприятий региона.

264. Совершенствование методики оценки показателей развития конкуренции в регионе.

265. Совершенствование методов обеспечения экономической эффективности размещения государственного заказа.

266. Совершенствование механизмов содействия развитию экспортной деятельности московских предприятий и организаций.

267. Совершенствование организации поддержки и развития малого предпринимательства в регионе (городе, административном округе, районе и т.п.).

268. Совершенствование организации социального обслуживания населения муниципального образования.

269. Совершенствование организации управления качеством жизни в Российской Федерации.

270. Совершенствование организационно-правового обеспечения деятельности предприятия (на конкретном примере).

271. Совершенствование организационно-правового обеспечения деятельности федеральных органов исполнительной власти (на конкретном примере).

272. Совершенствование политики занятости в регионе.

273. Совершенствование процедуры подготовки и выдачи документов в центрах обслуживания населения и организаций по принципу «одного окна».

274. Совершенствование системы маркетинговых коммуникаций предприятия (на примере ФГУП, МУП).

275. Совершенствование системы обучения новым профессиям, переподготовка и повышение квалификации руководителей и работников массовых профессий на предприятиях шаговой доступности.

276. Совершенствование системы стратегического контроля с использованием новых информационных технологий (на конкретном примере).

277. Совершенствование системы управления городом в рамках снижения административных барьеров развития предпринимательства.

278. Совершенствование системы управления персоналом (на конкретном примере).

279. Совершенствование способов борьбы с административными барьерами при осуществлении предпринимательской деятельности на территории региона.

280. Совершенствование стиля и методов принятия решений современным руководителем (на конкретном примере).

281. Совершенствование стиля и методов управления руководителя (на конкретном примере).

282. Совершенствование функциональных взаимосвязей элементов городской инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

283. Создание эффективных механизмов общественного контроля за развитием конкуренции в регионе.

284. Способы модернизации организации деятельности предпринимательских структур региона.

285. Способы обеспечения устойчивого развития малого и среднего предпринимательства на рынке региона (по отраслям городской экономики).

286. Способы регулирования и содействия развитию конкурентоспособных инновационных и производственных малых предприятий на территории региона.

287. Способы стимулирования снижения издержек организаций городского хозяйства региона.

288. Способы управления развитием потребительского рынка в городском районе (посёлке, городе и т.п.).

289. Становление и развитие местного самоуправления (на конкретном примере).

290. Стимулирование развития рынка региона (по рынкам городского хозяйства).

291. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест в целях организации временной занятости специалистов региона.

292. Теоретическое обоснование реформы местного самоуправления и проблемы ее практической реализации в современной России.

293. Управление развитием предпринимательской инициативы и самозанятости безработных граждан.

294. Формирование государственных информационных ресурсов для управленческой деятельности на рынке региона

295. Формирование и развитие управления деятельностью органов защиты прав потребителей в регионе (городе, районе и т.п.).

296. Формирование и совершенствование системы социальной защиты малоимущих жителей города (района, округа).

297. Формирование инфраструктурного обеспечения и условий развития добросовестной конкуренции на рынке региона (по рынкам и отраслям городского хозяйства).

298. Формирование механизмов развития конкуренции в регионе (по отраслям городского хозяйства).

299. Формирование стратегии деятельности организации (на конкретном примере).