ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
Вологодский институт права и экономики
Кафедра экономики и управления
ОТЧЕТ
по преддипломной практике
на базе ФКУ ИК-7 УФСИН России по республике Карелия
Выполнил курсант 5 курса 373 группы инженерно-экономического факультета (специальность 080505 – «Управление персоналом»)
__________________________________________________________________________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
Руководитель практики от кафедры
___________________________ ___________________________ ___________________________
(ученая степень, звание) (подпись) (фамилия и инициалы)
Вологда – 2010
Оглавление
1. План прохождения производственной (организационно-экономической) практики………3
Общая характеристика учреждения и анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности………………………………………………….5
2.1. Структура ФБУ ИК-7……………………………………………………………………...5
2.2. Общая характеристика учреждения……………………………………………………...5
2.3. Производственно-хозяйственная деятельность ЦТАО за 2009год ………………..12
Анализ численности и структуры персонала……………………………………………….18
3.1. Штатная расстановка ФБУ ИК-7 УФСИН России по Республике Карелия
на 06.07.2010 год……………………………………………………………………………...18
3.2. Численность и структура персонала ФБУ ИК-7……………………………………….23
4. Характеристика и анализ системы управления персоналом………………………………24
4.1. Система найма и отбора персонала……………………………………………………..24
4.2. Функции отела кадров и работы с личным составом………………………………….26
4.3. Стимулы и льготы………………………………………………………………………..31
Система проведения периодической аттестации сотрудников Учреждения……………..32
5.1. Состав аттестационной комиссии ФБУ ИК-7 УФСИН России по Республике Карелия
Карелия ..……………………………………………………………………………………...32
5.2. Процедура аттестации…………………………………………………………………....33
5.3. План проведения аттестации в 2007 г. сотрудников ФБУ ИК-7 УФСИН России по Республике Карелия , подлежащих аттестации в связи с перезаключением контракта………………………………………………………………………………….…...36
6. Кадровая политика Учреждения……………………………………………………………..37
7. Приложения к производственно-хозяйственная деятельностьЦТАО
8. Список литературы…………………………………………………………………………...40
Общая характеристика учреждения и анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности
2.1. Структура ФБУ ИК-7.
2.2. Общая характеристика учреждения
Общие положения
Федеральное бюджетное учреждение «Исправительная колония №7 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Карелия», именуемое в дальнейшем «Учреждение», является исправительным учреждением, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы, осуществляет деятельность по управлению и эксплуатации исправительного учреждения, а также по оказанию реабилитационной помощи осужденным, выполняет обязанности и пользуется правами, предоставленными ему законодательством Российской Федерации.
Учредителем «Учреждения» является Правительство Российской Федерации в лице Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России).
Полное наименование «Учреждения»: федеральное бюджетное учреждение «Исправительная колония №7 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Карелия»
Сокращенное наименование «Учреждения»: ФКУ ИК-7 УФСИН России по Республике Карелия».
Условное наименование: Учреждение ОТ-15/2.
«Учреждение» по своей организационной форме является федеральным государственным учреждением и имеет статус исправительного учреждения.
Отношения между «Учредителем» и «Учреждением» строятся в порядке, установленном действующим законодательством.
«Учреждение» является юридическим лицом, имеет печать с изображением государственного герба Российской Федерации и своим полным наименованием, угловой штамп и бланки установленной формы.
«Учреждение» является юридическим лицом государственной регистрации и вправе самостоятельно пользоваться имуществом, закрепленным за ним учредителем на праве управления, от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, исполнять обязанности, выступать в качестве ответчика в судах, иметь лицевые счета.
Правоспособность «Учреждения» возникает с момента его государственной регистрации в качестве юридического лица.
«Учреждение» приобретает право на лицензируемую деятельность и льготы, предусмотренные действующим законодательством, с момента выдачи ему соответствующей лицензии.
Начальник «Учреждения» назначается на должность и освобождается от должности начальником УФСИН России по Республике Карелия. Начальник имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности начальником УФСИН России по Республике Карелия в установленном порядке.
Структура и штаты «Учреждения» утверждаются УФСИН России по Республике Карелия в соответствии с нормативами, лимитами финансирования, типовыми структурами и штатами, утвержденными в установленном порядке. Штатная численность персонала «Учреждения» сохраняется неизменной в течение двух лет в случае уменьшения численности осужденных в случае амнистии, изменения законодательства Российской Федерации, условий исполнения наказаний и в других случаях в порядке, установленном действующим законодательством.
Правовую основу деятельности «Учреждения» составляют Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, международные правовые акты, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также федеральных министерств, служб и агентств, изданные в пределах их компетенции, приказы и распоряжения УФСИН России по Республике Карелия и настоящее Положение.
Место нахождения «Учреждения»: 186420, Россия, Республике Карелия,Сегежский район, г. Сегежа, ул.Лейгубская.