АНО ВПО «Алтайская академия экономики и права (институт)»

Кафедра трудового, предпринимательского и процессуального права

УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета

Т.В. Полещенкова

«___» __________ 2013 г.

Рабочая программа дисциплины

Социальное партнерство и трудовые споры (Б3.В.ДВ.7)

(наименование дисциплины)

Направление подготовки

030900.62 «Юриспруденция»

Профили подготовки:

«Правовая работа в экономике»

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

Форма обучения

Заочная и очно-заочная

Трудоёмкость учебной дисциплины 3 зачётных единицы

Барнаул

2013

1. Цели освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины «Социальное партнерство и трудовые споры» являются:

• получение углубленных знаний о социальном партнерстве и трудовых спорах, в т.ч. в их взаимосвязи и перспективах развития;

• глубокое понимание и освоение сферы применения социального партнерства и ее результатов, а также способов урегулирования трудовых споров и порядка их разрешения;

• приобретение практических навыков по анализу и применению норм законодательства о социальном партнерстве и трудовых спорах, в том числе на базе получаемых знаний о правоприменительной деятельности по данным направлениям;

• приобретение практических навыков по составлению квалифицированных юридических заключений и консультаций по вопросам разрешения трудовых споров в точном соответствии с законом.

2. Место дисциплины в структуре ооп (по направлению «Юриспруденция»)

Учебная дисциплина «Социальное партнерство и трудовые споры» относится к вариативной (профильной) части и является дисциплиной по выбору студентов. Данная дисциплина дает возможность расширения и углубления знаний, умений и навыков, полученных в рамках изучения трудового права. Предлагаемый для выбора студентов спецкурс носит практикоориентированный характер. Одновременно содержание дисциплины «Социальное партнерство и трудовые споры» ориентировано на приобретение определенных навыков для успешной реализации профессиональной деятельности юриста-бакалавра, а также для возможного продолжения профессионального образования в магистратуре.

Для полного усвоения материалов курса необходимы знания, полученные студентами в процессе изучения следующих учебных дисциплин, в т.ч. по выбору:

1. «Конституционное право»;

2. «Трудовое право»;

3. «Административное право»;

4. «Гражданский процесс»;

5. «Адвокатура»;

6. «Доказательства и доказывание в гражданском и арбитражном процессе».

Перечень последующих учебных дисциплин, для которых необходимы знания, умения и навыки, формируемые данной учебной дисциплиной, отсутствует, поскольку дисциплина изучается в последний учебный семестр (6-ой 3 курса) при освоении с рядом др. дисциплин по выбору студентов.

При обучении по профилю «Правовая работа в экономике» полученные студентами знания по дисциплине «Социальное партнерство и трудовые споры» могут быть необходимы при написании бакалаврских и иных научно-исследовательских работ соответствующей тематики.

3. Требования к результатам освоения учебной дисциплины

Изучение данной учебной дисциплины направлено на углубленное формирование и закрепление у обучающихся следующих компетенций:

ОБЩЕКУЛЬТУРНЫХ:

ОК-3. Владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения.

ОК-4. Способен логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ:

ПК-4. Способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом.

ПК-7. Владеет навыками подготовки юридических документов (в части, соответствующей содержанию дисциплины).

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

Знать:

1. сущность и содержание основных понятий и категорий институтов социального партнерства и трудовых споров;

2. правовой статус участников социального партнерства;

3. сферу и условия применения социального партнерства;

4. особенности разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;

5. альтернативные способы урегулирования трудовых конфликтов и споров.

Уметь:

1. оперировать понятиями и категориями институтов социального партнерства и трудовых споров;

2. анализировать, толковать и правильно применять нормы законодательства при разрешении трудовых споров;

3. принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с трудовым законодательством;

4. давать квалифицированные юридические заключения и консультации по вопросам социального партнерства и трудовым спорам;

Владеть:

юридической терминологией в области социального партнерства и трудовым спорам.

Владеть навыками:

1. работы с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права;

2. анализа правоприменительной практики, разрешения правовых проблем и коллизий в рамках содержания учебного курса;

3. по подготовке документов для разрешения трудового спора в юрисдикционных органах.