Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

06-05-2015_17-51-53 (1) / ЗАПРОС РМО,анализ работы 2014-2015

.doc
Скачиваний:
26
Добавлен:
17.05.2015
Размер:
50.18 Кб
Скачать

Руководителю РМО

Методический отдел просит руководителей РМО представить до 24 апреля 2015 года по эл. почте: metodokt@gmail.com анализ работы за 2014-2015 год по прилагаемой форме:

Анализ работы РМО учителей за 2014-2015 г.

и план работы РМО на 2015-2016 г.

  1. Результаты работы над методической задачей.

Методическая задача (указывается задача, над которой РМО работало в течение года):___________________________________________________________________

Решение:

Не решена (причины)_____________________________________________________

________________________________________________________________________

Решена частично (недостатки)_____________________________________________

________________________________________________________________________

Решена полностью (в чем состоит и как проверяется результат)_________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. Результаты обобщения опыта.

Ф.И.О. педагога, обобщавшего свой опыт

Результаты внедрения

Рекомендации РМО*

*по распространению ППО (используется следующая аббревиатура):

  • И – подготовить материалы к изданию (буклет, статья, сборник методических разработок и др.)

  • В – подготовить выступление к городской НПК, к августовскому совещанию работников образования(городская секция)

  • АП – довести до уровня авторской программы

  • ТМ – открыть творческую мастерскую

  • ПГ – создать проблемную группу МО по этой теме

  • О – взять тему за основу методической работы на следующий год и др.

Рекомендации и потребности.

По итогам работы за год РМО рекомендует:

Объявить благодарность следующим педагогам (Ф.И.О., школа):*

  1. _____________________________________________________________

  2. _____________________________________________________________

  3. _____________________________________________________________

Ходатайствовать о поощрении Почетной грамотой отдела образования:

1.______________________________________________________________

2.­­­­­­­­­­­­­­­­­______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

Запрос методическому отделу на оказание методической помощи:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  1. План работы.

Методические проблемы (по анализу результатов)

1._________________________________________________________________________

2._________________________________________________________________________

3._________________________________________________________________________

4._________________________________________________________________________

Методическая задача на перспективу (если есть)

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Методические задачи на год (1 – 3):

1 .________________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________________

3._________________________________________________________________________

Ожидаемые результаты (описание изменений в профессионализме педагогов):

1._________________________________________________________________________

2._________________________________________________________________________

3._________________________________________________________________________

Инструментарий и механизм оценки полученных результатов:

1._________________________________________________________________________

2._________________________________________________________________________

3._________________________________________________________________________

  1. Участие в рассмотрении ОП ООО

(указать каким образом)_____________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Приложения к анализу:

  1. Анализ достижений учащихся в предметных олимпиадах и конкурсах, результаты НПК в динамике.

  2. Анализ результатов диагностики качества знаний учащихся.

  3. Анализ результатов аттестации педагогов.

  4. Циклограмма работы РМО.

Циклограмма работы РМО

месяц

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

январь

февраль

март

апрель

май

направление

Олимпиада

Конкурсы

ОППО

Заседания РМО

Н. Ж. Чернова

Исп. И. В. Багина

234-14-63