- •Организаторская деятельность вожатого в отряде и в лагере
- •Детское самоуправление как форма организации жизнедеятельности коллектива ребят.
- •Организация самоуправления. 3 стадии
- •Самоуправление детей в отряде
- •Детское самоуправление строится на трех взаимосвязанных между собой понятиях:
- •Самоактивизация. Предполагает приобщение как можно большего числа членов коллектива к решению проблем управления.
- •1.поэтапное делегирование детям полномочий и ответственности для решения задач управления коллективом
- •Чередование творческих поручений можно осуществлять по группам, каждая из которых по очереди, в
- •1.воспитать работоспособный актив; 2.подготовить актив к выполнению возложенных на них обязанностей;
- •Результаты
Организаторская деятельность вожатого в отряде и в лагере
«Понятие о технологии осуществления педагогического процесса»
Технологию непосредственного осуществления педагогического процесса можно представить как:
совокупность последовательно реализуемых технологий передачи информации, организация познавательной и других видов развивающей деятельности детей;
стимулирование активности детей, регулирование хода педагогического процесса, его текущего контроля.
технология организации деятельности вожатого и самостоятельной деятельности детей.
организация взаимодействия вожатых и детей.
Детское самоуправление как форма организации жизнедеятельности коллектива ребят.
Самоуправление является одним из средств решения двух связанных между собой задач, стоящих перед вожатым:
1.Всемерное развитие индивидуальных способностей каждого ребенка; 2.Воспитание общественной направленности;
Организация самоуправления. 3 стадии
Первая стадия предполагает задания по отработке отдельных
компонентов законченных действий детей.
Вторая стадия предполагает самостоятельное выполнение отдельных
законченных заданий детьми, ранее выполнявшихся с помощью педагогов.
Третья стадия предполагает включение отработанных действий в
систему деятельности в отряде и в лагере.
Самоуправление детей в отряде
обеспечивает |
помогает почувствовать |
способствует |
Способствует развитию |
развитие |
всю сложность |
формированию |
лидерских качеств детей |
самостоятельности |
социальных отношений |
социальной активности |
|
детей в принятие |
|
|
|
решений, в |
|
|
|
достижение |
|
|
|
поставленной цели |
|
|
|
Детское самоуправление строится на трех взаимосвязанных между собой понятиях:
Самоорганизация
Самодеятельность
Деятельность
Самоактивизация. Предполагает приобщение как можно большего числа членов коллектива к решению проблем управления.
Организационное саморегулирование. Предполагает устойчивое влияние актива отряда на коллектив, способность коллектива самостоятельно изменять свою структуру.
Коллективный самоконтроль. Предполагает постоянный самоанализ органами самоуправления и отдельными организаторами своей деятельности и на основе этого поиск новых более эффективных путей решения задач.
1.поэтапное делегирование детям полномочий и ответственности для решения задач управления коллективом
2.взаимную ответственность вожатых перед детьми и детьми перед вожатыми за выполнение принятых коллективом решений
3.взаимную требовательность членов вожатского коллектива и детского коллектива друг к другу
4.Совместную работу вожатского и детского коллективов;
5.Информирование ребят обо всех проблемах, стоящих и возникающих в процессе подготовки, реализации деятельности
Чередование творческих поручений можно осуществлять по группам, каждая из которых по очереди, в течение определенного срока, организует и осуществляет один из видов заботы о коллективе и окружающей жизни.
Примеры творческих групп:
Креативная группа - пишет сценарии к проектам отряда; Сюрпризная группа – организует вручение сюрпризов в отряде (в том числе отслеживает дни рождения в отряде, для того чтобы готовить подарки);
Оформительская группа – оформление отрядного уголка, подготовка декораций и костюмов на выступление отряда; Спортивная группа – организация спортивных игр, зарядки, участие во всех спортивных общелагерных мероприятиях;
Дежурная группа – поддержка чистоты и уюта в отряде, следит за соблюдением графика дежурств в отряде и на территории лагеря; Информационная группа – сбор информации для отрядного уголка, введение летописи отряда;
В группы дети могут записываться пожеланию, т.к. они будут сменные, главное оговорите количество участников в группе.
Каждые 3-4 дня группы должны меняться в должности, т.е. креативная группа через 4 дня становится сюрпризной, сюрпризная оформительской и тд.
1.воспитать работоспособный актив; 2.подготовить актив к выполнению возложенных на них обязанностей;
3.научить ребят организовывать свою работу, т.е. 3.помощь активу (совету отряда);
4.сформировать четкий и деловой стиль его деятельности, в том числе оформить решения сборов совета отряда, которые должны быть четкими и конкретными;
5.Необходимо помогать ребятам выбирать то или иное поручение.
Результаты
В итоге грамотной организации работы вашего отряда ваши дети смогут:
попробовать свои силы в разных видах деятельности;попробовать себя в роли лидера;получить навыки общения в группе;получить навыки совместной работы;
принять активное участие в отрядной и межотрядной жизни.