УПЗС-11, 3 семестр / 3ДОУ_УП3,5_3сем / Вопросы
.docПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ
-
Задачи кадровых служб.
-
Функции кадровой службы.
-
Отбор персонала для работы в кадровой службе.
-
Структура кадровой службы.
-
Методы управления персоналом.
-
Особенности развития кадровых служб в России и за рубежом.
-
Должностные инструкции сотрудников отдела кадров.
-
Нормативы численности сотрудников отдела кадров.
-
Организация труда. Нормативы времени на отдельные операции.
-
Структура и штатная численность. Штатное расписание.
-
Должностная инструкция.
-
Состав реквизитов документов.
-
Требования к оформлению реквизитов документов.
-
Требования к бланкам документов и оформлению документов.
-
Требования к изготовлению, учету, использованию и хранению бланков с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, гербов субъектов Российской Федерации.
-
Приказ о приеме на работу.
-
Приказ о приеме на работу ведущего специалиста (по контракту).
-
Приказ (распоряжение) о переводе на другую работу.
-
Приказ об увольнении.
-
Приказ распоряжение о предоставлении отпуска.
-
Заявление о приеме на работу.
-
Личная карточка.
-
Учетная карточка научного работника.
-
Информация о массовом высвобождении работников.
-
Трудовой договор (контракт) с президентом акционерного общества.
-
Трудовой договор (контракт) с главным бухгалтером акционерного общества.
-
Трудовой договор (контракт) с сотрудником акционерного общества.
-
Ведение трудовой книжки: общие положения.
-
Правила заполнения трудовой книжки.
-
Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках.
-
Вкладыш в трудовую книжку.
-
Выдача трудовой книжки при увольнении.
-
Дубликат трудовой книжки.
-
Расчеты за трудовые книжки и их хранение.
-
Учет трудовых книжек.
-
Акт списания испорченных бланков трудовых книжек.
-
Приказ о назначении руководителя коллектива, заключившего договор о коллективной материальной ответственности.
-
Приказ о введении на предприятии коллективной материальной ответственности.
-
Перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
-
Типовой договор о коллективной материальной ответственности.
-
Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
-
Доверенность на получение материальных ценностей.
-
Журнал учета выдачи доверенностей.
-
Перечень документов, подлежащих утверждению.
-
Акт сдачи-приемки дел.
-
Внутренняя опись документов дела.
-
Акт о выдачи документов к уничтожению.
-
Справка с места работы.
-
Этапы разработки информационных технологий для управления персоналом.
-
Новые информационные технологии.
-
Управление кадрами как один из бизнес-процессов.
-
Информационная база бизнес-процессов: информация, шаблоны документов, классификаторы и системы кодирования.