Решенные тесты по ОСНОВАМ МЕНЕДЖМЕНТА / ТЕСТЫ_1_БО
.docДисциплина: Основи менеджменту і маркетингу Тема 1: Организация, менеджер и успешное управление
-
Децентрализация управления - это:
-
разделение труда между звеньями, которые находятся на одном уровне управления
-
разделение труда между работниками аппарата управления, которые работают в разных звеньях на разных уровнях управления
-
процесс передачи функций, прав и полномочий, с высших на низшие уровни управления
-
нет верного ответа
-
-
Среда бизнеса включает в себя:
-
микросреду
-
макросреду
-
внутреннюю среду
-
-
Менеджмент - это:
-
совокупность принципов, методов и способов управления производством с целью повышения его эффективности и увеличения прибыли
-
совокупность методов, принципов, способов и форм управления организациями с целью повышения эффективности их работы в условиях рыночных отношений
-
совокупность правил, процессов и действий, обеспечивающих форму и порядок объединения труда и элементов производства с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли
-
совокупность принципов, методов и способов управления предприятием по разработке новой продукции, сбыту товаров, предоставления услуг и ценообразования, на основе комплексного анализа процессов, происходящих во внешней среде организации
-
-
"Наделен властью и руководит коллективом", речь идет о такой роли менеджера, как:
-
лидер
-
организатор
-
контролер-аналитик
-
нет верного ответа
-
-
"Способен не только выдвинуть, но и воплотить идею в жизнь", речь идет о такой роли менеджера, как:
-
исполнитель
-
работяга
-
нет верного ответа
-
-
"Полон энергии, берется не только сам за любые задания, но и воодушевляет на это других людей", речь идет о такой роли менеджера, как:
-
энтузиаст
-
контролер-аналитик
-
воспитатель
-
дипломат
-
лидер
-
-
Современный менеджер, выступающий в роли "генератора идей" - это менеджер, который:
-
понимает роль науки в современных условиях, умеет оценить и без промедления внедрить в производство то или иное изобретение или "ноу-хау"
-
стремиться заглянуть в суть проблемы и докопаться до истины
-
полон энергии, берется не только сам за любые задания, но и воодушевляет на это других людей
-
способен не только выдвинуть, но и воплотить идею в жизнь
-
-
"Пользуется уважением и умеет работать с людьми", речь идет о такой роли менеджера, как:
-
работяга
-
организатор
-
воспитатель
-
лидер
-
-
Основные ресурсы, используемые организацией - это:
-
люди
-
технологии
-
капитал
-
информация
-
материалы
-
-
В банковской деятельности, управляющий кредитно-депозитным отделением, начальник кредитного отдела физических лиц и начальник кредитного отдела юридических лиц, представляют собой:
-
горизонтальное разделение труда
-
вертикальное разделение труда
-
и горизонтальное и вертикальное разделение труда
-
-
В работе супермаркета, продавец-консультант, кассир и охранник, представляют собой:
-
горизонтальное разделение труда
-
вертикальное разделение труда
-
и горизонтальное и вертикальное разделение труда
-
-
В ресторанном бизнесе официант, повар и бармен, представляют собой:
-
горизонтальное разделение труда
-
вертикальное разделение труда
-
и горизонтальное и вертикальное разделение труда
-
-
Разделение труда на компоненты, составляющие части общей деятельности - это:
-
горизонтальное разделение труда
-
вертикальное разделение труда
-
нет верного ответа
-
-
Менеджер, выступающий в роли "лидера", - это менеджер который:
-
способен вести за собой подчиненных, используя свой авторитет и высокий профессионализм
-
обладает высокими нравственными качествами, способный создать коллектив и направляющий его работу в нужное русло
-
наделен властью и руководит коллективом
-
пользуется уважение и умеет работать с людьми
-
-
Современный менеджер, который выступает в роли "управляющего", - это менеджер который:
-
наделен властью и руководит коллективом
-
пользуется уважением и умеет работать с людьми
-
стремиться заглянуть в суть проблемы, докопаться до истины
-
устанавливает контакты с партнерами и властями, успешно преодолевает внутренние и внешние конфликты
-
способен вести за собой подчиненных, используя свой авторитет и высокий профессионализм
-
-
Какие знания и умения есть первоочередными у менеджеров высшего звена?
-
умение работать с людьми
-
умение работать с информацией
-
знание техники и технологии производства
-
знание правовых основ управления
-
знание экономики предприятия
-
-
В организации можно выделить следующие уровни управления:
-
первичный
-
средний
-
высший
-
низовой
-
-
Вертикальное разделение труда - это:
-
разделение работы на компоненты
-
разделение труда на компоненты, составляющие часть общей деятельности
-
отделение работы по координированию действий от самих действий
-
координирование работы
-
-
К общим характеристикам организации относится:
-
наличие ресурсов
-
зависимость от внешней среды
-
разделение труда
-
-
В организации подразумевается наличие:
-
как минимум 2-х людей
-
по крайней мере 1-го человека
-
нет верного ответа
-
-
Закончите определение: "Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения: "
-
общей цели
-
общих целей
-
общей задачи
-
общих задач
-