Решенные тесты по ОСНОВАМ МЕНЕДЖМЕНТА / ТЕСТЫ_1_БО

Дисциплина: Основи менеджменту і маркетингу Тема 1: Организация, менеджер и успешное управление

1. Децентрализация управления - это:

   1. разделение труда между звеньями, которые находятся на одном уровне управления

   2. разделение труда между работниками аппарата управления, которые работают в разных звеньях на разных уровнях управления

   3. процесс передачи функций, прав и полномочий, с высших на низшие уровни управления

   4. нет верного ответа

2. Среда бизнеса включает в себя:

   1. микросреду

   2. макросреду

   3. внутреннюю среду

3. Менеджмент - это:

   1. совокупность принципов, методов и способов управления производством с целью повышения его эффективности и увеличения прибыли

   2. совокупность методов, принципов, способов и форм управления организациями с целью повышения эффективности их работы в условиях рыночных отношений

   3. совокупность правил, процессов и действий, обеспечивающих форму и порядок объединения труда и элементов производства с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли

   4. совокупность принципов, методов и способов управления предприятием по разработке новой продукции, сбыту товаров, предоставления услуг и ценообразования, на основе комплексного анализа процессов, происходящих во внешней среде организации

4. "Наделен властью и руководит коллективом", речь идет о такой роли менеджера, как:

   1. лидер

   2. организатор

   3. контролер-аналитик

   4. нет верного ответа

5. "Способен не только выдвинуть, но и воплотить идею в жизнь", речь идет о такой роли менеджера, как:

   1. исполнитель

   2. работяга

   3. нет верного ответа

6. "Полон энергии, берется не только сам за любые задания, но и воодушевляет на это других людей", речь идет о такой роли менеджера, как:

   1. энтузиаст

   2. контролер-аналитик

   3. воспитатель

   4. дипломат

   5. лидер

7. Современный менеджер, выступающий в роли "генератора идей" - это менеджер, который:

   1. понимает роль науки в современных условиях, умеет оценить и без промедления внедрить в производство то или иное изобретение или "ноу-хау"

   2. стремиться заглянуть в суть проблемы и докопаться до истины

   3. полон энергии, берется не только сам за любые задания, но и воодушевляет на это других людей

   4. способен не только выдвинуть, но и воплотить идею в жизнь

8. "Пользуется уважением и умеет работать с людьми", речь идет о такой роли менеджера, как:

   1. работяга

   2. организатор

   3. воспитатель

   4. лидер

9. Основные ресурсы, используемые организацией - это:

   1. люди

   2. технологии

   3. капитал

   4. информация

   5. материалы

10. В банковской деятельности, управляющий кредитно-депозитным отделением, начальник кредитного отдела физических лиц и начальник кредитного отдела юридических лиц, представляют собой:

    1. горизонтальное разделение труда

    2. вертикальное разделение труда

    3. и горизонтальное и вертикальное разделение труда

11. В работе супермаркета, продавец-консультант, кассир и охранник, представляют собой:

    1. горизонтальное разделение труда

    2. вертикальное разделение труда

    3. и горизонтальное и вертикальное разделение труда

12. В ресторанном бизнесе официант, повар и бармен, представляют собой:

    1. горизонтальное разделение труда

    2. вертикальное разделение труда

    3. и горизонтальное и вертикальное разделение труда

13. Разделение труда на компоненты, составляющие части общей деятельности - это:

    1. горизонтальное разделение труда

    2. вертикальное разделение труда

    3. нет верного ответа

14. Менеджер, выступающий в роли "лидера", - это менеджер который:

    1. способен вести за собой подчиненных, используя свой авторитет и высокий профессионализм

    2. обладает высокими нравственными качествами, способный создать коллектив и направляющий его работу в нужное русло

    3. наделен властью и руководит коллективом

    4. пользуется уважение и умеет работать с людьми

15. Современный менеджер, который выступает в роли "управляющего", - это менеджер который:

    1. наделен властью и руководит коллективом

    2. пользуется уважением и умеет работать с людьми

    3. стремиться заглянуть в суть проблемы, докопаться до истины

    4. устанавливает контакты с партнерами и властями, успешно преодолевает внутренние и внешние конфликты

    5. способен вести за собой подчиненных, используя свой авторитет и высокий профессионализм

16. Какие знания и умения есть первоочередными у менеджеров высшего звена?

    1. умение работать с людьми

    2. умение работать с информацией

    3. знание техники и технологии производства

    4. знание правовых основ управления

    5. знание экономики предприятия

17. В организации можно выделить следующие уровни управления:

    1. первичный

    2. средний

    3. высший

    4. низовой

18. Вертикальное разделение труда - это:

    1. разделение работы на компоненты

    2. разделение труда на компоненты, составляющие часть общей деятельности

    3. отделение работы по координированию действий от самих действий

    4. координирование работы

19. К общим характеристикам организации относится:

    1. наличие ресурсов

    2. зависимость от внешней среды

    3. разделение труда

20. В организации подразумевается наличие:

    1. как минимум 2-х людей

    2. по крайней мере 1-го человека

    3. нет верного ответа

21. Закончите определение: "Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения: "

    1. общей цели

    2. общих целей

    3. общей задачи

    4. общих задач

3