Тесты / 1
.docПушкинский лицей № 1500, г. Москва
ТЕСТ: ВВЕДЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТ
(неправильное зачеркнуть)
-
Управление является составляющей организации.
-
Академия наук не относится к непосредственному деловому окружению организации.
-
Набор функций управления не зависит от размеров организации.
-
В отношении организации управление играет координирующую роль.
-
Организация не относится к функциям управления.
-
Проектирование работы начинается с построения структуры организации.
-
Коммуникации являются важным организационным процессом.
-
Работа в организации не приводит к потере личной независимости в обмен на достижение цели.
-
Контроль качества относится к области управления маркетингом.
-
Конкуренция относится к области общего окружения организации.
-
Менеджеры – это те, кто принимают решения в организации.
-
Управление финансами заключается в учете и анализе финансовой информации о работе организации.
-
При традиционном подходе управление главным образом изучается через функции последнего.
-
Управление персоналом направлено на изменение организационной культуры.
-
Системный подход к изучению управления основан на измерении переменных, создающих внешнюю среду.
-
Организуясь, люди преследуют свои личные цели.
-
Изучение взаимосвязи между элементами системы являются основой ситуационного подхода к изучению менеджмента.
-
Менеджмент обязательно включает изучение взаимодействия человека и организации.
-
Управляя, менеджер выполняет набор важных информационных ролей.
-
Организовать управление означает управлять организацией.