Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Информатика_1 ч / Контрольная работа _1_Информатика

.pdf
Скачиваний:
20
Добавлен:
20.05.2015
Размер:
337.77 Кб
Скачать

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №1 ДОЛЖНА ИМЕТЬ СЛЕДУЮЩУЮ СТРУКТУРУ:

Введение

1 ЗАДАНИЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ИНФОРМАТИКА»

Задание 1

1.1………………….

1.2………………….

1.3………………….

2.ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ИНФОРМАТИКА»

Задание 2.1 Задание 2.2 Задание 2.3

Выводы и предложения Список использованной литературы Приложения

Во введении (объем 1-2 стр.) необходимо обосновать актуальность темы; указать цель работы; задачи, которые необходимо решить для достижения цели; описать совокупность научных методов, технических и программных средств, используемых при разработке курсовой работы; указать объект исследования. Введение целесообразно писать после завершения работы над основной частью.

В теоретической части, 1 и 2 задание, (10-15 стр.) необходимо раскрыть соответствующую теоретическую тему, выбранную по варианту. Для этого нужно наиболее полно и творчески описать предложенные по этой теме вопросы. Изложить мнения различных авторов по данной проблеме и свои умозаключения, обязательно сделать ссылки на литературные источники.

В практической части (8-10 стр.) необходимо сделать обзор предлагаемых программных средств по указанной теме. Дать основные характеристики, функции и отличительные особенности программного обеспечения, используемого для выполнения практического

задания, привести общие правила работы

с ним. Привести описание

постановки

задачи.

Используемые формулы, таблицы, схемы

и т. д. В данной главе

обязательное

наличие

вычислений, результатов работы программы.

 

 

 

Выводы и предложения (1-2 стр.) должны отражать задачи, поставленные во введении, отличаться конкретностью и логически завершать проделанную студентом работу.

Список использованной литературы (1-2 стр.) должен включать в себя не менее 10 источников.

Особое внимание необходимо обращать на порядок оформления контрольной работы. После выводов и предложений работа подписывается автором, ставится дата завершения работы.

1

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ИНФОРМАТИКА»

Задание № 1

варианта

 

1.Языки программирования, их классификация и развитие

2.Основные виды, этапы проектирования программных продуктов

3.Жизненный цикл программных продуктов;

4.Синтаксис и семантика алгоритмического языка программирования;

5. Структурное и модульное программирование;

6. Типизация и структуризация программных данных;

7.Технология разработки программных продуктов.

8.Алгоритмизация вычислительных процессов

9.Алгоритмизация. (Понятие алгоритма, свойства и составные части, способы описания алгоритмов, элементы блок-схем, базовые алгоритмические конструкции.

10.Принципы, требования и преимущества структурной алгоритмизации

11.Сложные структуры данных (списки, деревья, сети); потоки ввода-вывода; файлы;

12.Проектирование программных алгоритмов (основные принципы и подходы);

13.Классы алгоритмов; методы частных целей, подъемы ветвей и границ,

эвристика; рекурсия и итерация; сортировка и поиск;

14.Методы и средства объектно-ориентированного программирования;

15.Основные достоинства объектно-ориентированного программирования

16.Общие принципы разработки ПО. Показатели качества ПО .

17.Стандарты на разработку прикладных программных средств;

18.Документирование, сопровождение и эксплуатация программных средств.

19.Основные этапы проектирования программного комплекса

20.Современные тенденции и перспективы развития офисного программирования.

21.Сравнительный анализ офисный языков программирования.

22.Основные этапы жизненного цикла программного обеспечения (ПО)

23.Функциональная пригодность ПО. Характеристики ПО определяющее его функциональную пригодность

24.Надежность ПО. Характеристики определяющие надежность ПО.

25.Эффективность ПО. Характеристики определяющие эффективность ПО. Практичность ПО. Характеристики определяющие практичность ПО.

2

2. ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ИНФОРМАТИКА»

Задание 2.1

а) Разработать фирменный бланк нового предприятия б) Сформировать Приказ № 1 зачисления 10 человек на различные должности предприятия

Задание 2.2

Разработать Рабочую книгу - Зарплата расчета заработной платы предприятия на 12 месяцев для лиц, принятых по Приказу № 1

Задание 2.3

Подготовить годовой отчет о работе предприятия за год

УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТЫ

Задание № 1 Название и организационно-правовая форма предприятия выбирается согласно варианта из таблицы № 1

Сокращения в табл. 1: ООО - Общество с ограниченной ответственностью ЗАО - Закрытое акционерное общество ОАО - Открытое акционерное общество

МУП - Муниципальное унитарное предприятие Фирменный бланк создается в текстовом редакторе Word и должен содержать:

-Фирменный знак, разработанный в любом известном графическом редакторе (Paint, PhotoShop, CorelDRAW и др.);

-Логотип - оригинальное начертание названия фирмы;

-Организационно-правовую форму предприятия;

-Расчетный счет предприятия в банке;

-Почтовый адрес, телефон и E-mail.

Приказ № 1 выполняется в текстовом редакторе Word на фирменном бланке. Информацию о зачисляемых на работу представить в таблице по форме:

Фамилия Имя Отчество

Должность

Оклад

п/п

 

 

 

1

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

Первая в списке - фамилия студента, выполняющего работу. Остальные фамилии вымышленные. Фамилии других студентов группы не использовать.

3

Должности выбираются из таблицы № 2:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица № 2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вид деятельности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

оплаты)

Торговля

Строительс тво

Издательск ая

Транспортн услугиые

Туризм

Производст во

Аудит

Цветоводст во

 

Рекламная

 

Должность

 

Кокл

Премия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

фактической

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Директор

 

 

18-22

30-80

+

+

+

+

+

+

+

+

 

+

 

Главный бухгалтер

 

16-18

20-60

+

+

+

+

+

+

+

+

 

+

 

Инженер

 

 

10-15

15-40

 

+

 

 

 

+

 

 

 

 

 

Экономист

 

 

10-16

15-40

+

+

+

+

+

+

 

 

 

 

 

Прораб

 

 

11-17

17-45

 

+

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Товаровед

 

 

7-12

10-30

+

 

 

 

 

 

 

+

 

 

 

Экспедитор

 

 

5-9

10-20

+

 

+

+

 

+

 

+

 

+

 

Редактор

 

 

10-15

15-40

 

 

+

 

 

 

 

 

 

+

 

Дизайнер

 

 

9-14

10-30

 

 

+

 

 

 

 

 

 

+

 

Менеджер

 

 

11-17

18-50

+

+

+

+

+

+

+

+

 

+

 

Аудитор

 

 

12-18

20-60

+

 

 

 

 

 

+

 

 

 

 

Агроном

 

 

10-15

15-40

 

 

 

 

 

 

 

+

 

 

 

Рабочий

 

 

9-14

10-20

+

+

+

+

 

+

 

+

 

+

 

Монтажник

 

 

10-15

15-40

 

+

 

+

 

+

 

 

 

 

 

Продавец

 

 

8-11

10-20

+

 

+

 

 

 

 

+

 

+

 

Водитель

 

 

7-10

10-30

+

+

+

+

+

+

+

+

 

+

 

Сантехник

 

 

8-11

10-20

 

+

 

 

 

+

 

 

 

 

 

Секретарь

 

 

4-8

15-30

+

+

+

+

+

+

+

+

 

+

 

Корректор

 

 

7-10

10-30

 

 

+

 

 

 

 

 

 

+

 

Общее число специалистов - десять. Специалистов, работающих на одинаковых

должностях, не должно быть более двух.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оклад вычисляется по формуле:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оклад = Кокл МРОТ,

 

 

 

 

 

 

 

где Кокл

- коэффициент оклада (выбирается из диапазона значений для данной должности в

 

 

таблице № 2);

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

МРОТ - минимальный размер оплаты труда (принимается значение действующее в РФ на

 

 

момент выполнения задания).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание № 2

Выполняется в MS Excel. Создать таблицу расчета зарплаты по форме

 

 

таблицы № 3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Фамилии и оклады скопировать из Приказа № 1 (задание № 1).

Стаж работы принять самостоятельно для всех специалистов разный.

Фактическая оплата вычисляется по Количеству отработанных дней, определяемых произвольно.

Начисления по больничным листам вычисляются как процент (60% при стаже работы до 5 лет, 80% при стаже работы от 5 до 8 лет, 100% - более 8 лет) от произведения средней зарплаты в день за последние два месяца и Количества больничных дней.

Начисления по отпускным вычисляются как произведение средней зарплаты в день за последние три месяца и Количества дней отпуска.

Выслуга вычисляется по формуле:

4

Выслуга = Оклад Стаж работы 0,01.

Премия вычисляется по процентам от Фактической оплаты. Процент премии выбирается самостоятельно из диапазона значений для конкретной должности в таблице № 2.

Уральские вычисляется как 15% от суммы Фактической оплаты, Начислений по больничным листам, отпускным и Премии.

Всего начислено вычисляется как сумма Фактической оплаты, Начислений по больничным листам, отпускным, Выслуге лет, Премии и Уральских.

Льгота (сумма необлагаемая налогом) действует лишь, когда Сумма совокупного дохода с начала года не превышает 20000 рублей, и составляет 400 рублей, если нет иждивенцев, и плюс 300 рублей на каждого иждивенца.

Подоходный налог начислять как 13% от Облагаемой суммы.

Вычеты по исполнительным листам рассчитывать как процент от разности Облагаемой суммы и Подоходного налога.

Профсоюзные Суммы рассчитывать только для членов профсоюза как 1% от разности Всего начисленного, Подоходного налога и вычетов По исполнительным листам.

Аванс установить самостоятельно.

Всего удержано рассчитывать как сумму Подоходного налога, вычетов По исполнительным листам и Профсоюзной Суммы.

К выдаче рассчитывать как разность Всего начисленного и Всего удержанного.

Рабочая книга расчета заработной платы должна содержать не менее 13 листов поименованных Январь, Февраль, … , Декабрь и лист результатов за год - Годовой отчет.

Ссылки в формулах на общие данные должны быть абсолютные, например $D$3, а ссылки на личную информацию должны быть относительными, например F15. Это необходимо для корректного копирования и переноса формул.

Если в формуле производится деление, операции с процентами или извлечение корня, то следует округлить результат расчета до значимых единиц. Для денежных расчетов необходимо делать округление до второго знака после запятой (до копеек), например:

ОКРУГЛ((Р8-О8-М8)/10;2).

Если не делать округления, то в расчетах появится погрешность.

Формат представления данных в ячейках должен соответствовать их содержанию, например число рабочих дней в месяце 24; оклад 750,00; ставка подоходного налога 13%.

5

Задание № 3 Годовой отчет о работе предприятия за год выполняется в табличном процессоре Excel или текстовом редакторе Word.

Вотчете необходимо отразить следующие показатели: - сколько рабочих дней было в отчетном году; - сколько дней было отработано всем коллективом;

- какое количество рабочих дней работники не работали; - совокупный доход за год каждого работника;

- совокупный подоходный налог за год каждого работника.

Втекст должны быть включены две диаграммы, выполненные в Excel: круговая - Совокупный доход за год каждого работника гистограмма - Совокупный подоходный налог за год каждого работника.

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА

1.Приказ № 1.

2.Распечатки значений двух листов (Январь и Декабрь) и формул листа Декабрь рабочей книги Зарплата.

3.Годовой отчет о работе предприятия за год.

4.Обоснование выбора всех параметров задания.

5.Краткое описание выполнения задания.

ПРИМЕЧАНИЕ: на ЗАЩИТУ контрольной работы ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! необходимо представить электронную версию (на дискете) отчета и всей Рабочей книги (Январь, …, Декабрь, Лист формул Декабря, Годовой отчет).

6

Количество часов месяца

160

Количество рабочих дней

20

Количество календарных дней

 

Минимальный размер оплаты труда

ФИО

Оклад

 

дней.отрабво

 

п/п

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Кол-

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

3

 

 

 

 

4

 

 

 

 

5

 

 

 

 

6

 

 

 

 

7

 

 

 

 

8

 

 

 

 

9

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

ИТОГО

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица № 3

Ведомость начисления по зарплате за январь 2012 года

31

4500 рублей

 

 

Начисления

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вычеты

 

 

 

 

года

года

 

 

Расчет по больн.

Расчет

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Профсоюз

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

листам

отпускных

 

 

 

 

 

 

 

 

По исполнит. листам

 

ные

 

 

Сумма совок. дохода с нач.

Сумма подох. налога с нач.

 

Факт. оплата

Кол-во больн. дней

 

Начислено по б/листам

Кол-во дней отпуска

Начислено по отпускн.

Выслуга лет

Премия

Уральские

Всего начислено

Кол-во иждивенцев

Льготы

Облагаемая сумма

Подоходный налог

Условие

 

Сумма

Аванс

Всего удержано

К выдаче

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

ВАРИАНТЫ ЗАДАНИЙ

 

 

 

 

 

 

Таблица № 4

 

 

 

 

 

 

Коэфф.

МРОТ

Название

Организацио

Вид деятельности

оклада

 

нно-правовая

вариа

 

предприятия

 

 

Кокл

 

форма

 

нта

 

 

 

1

+0

450

Оренбургтранс

ООО

Торговля

2

+1

500

Звезда

МУП

Туризм

3

+2

550

Спутник

ОАО

Издательская

4

+3

600

Лев

ЗАО

Транспортные услуги

5

+4

450

Локомотив

ООО

Строительство

6

+0

500

Мечта

МУП

Производство

7

+1

550

Прогресс

ООО

Аудит

8

+2

600

Консультант

ЗАО

Строительство

9

+3

450

Мастер

ОАО

Цветоводство

10

+4

500

Мак

МУП

Транспортные услуги

11

+0

550

Сигма

ООО

Туризм

12

+1

600

Сокол

МУП

Производство

13

+2

450

Омега

ОАО

Аудит

14

+3

500

Ариадна

ЗАО

Строительство

15

+4

550

Мегаполис

ООО

Цветоводство

16

+0

600

Кентавр

ЗАО

Транспортные услуги

17

+1

450

Ника

ОАО

Туризм

18

+2

500

Аргонавты

МУП

Производство

19

+3

550

Жито

ОАО

Аудит

20

+4

600

Сова

ЗАО

Строительство

21

+0

450

Терем

ОАО

Рекламная

22

+1

500

Кактус

МУП

Транспортные услуги

23

+2

550

Экспресс

ООО

Туризм

24

+3

600

Интур

МУП

Производство

25

+4

450

Вагон

ОАО

Аудит

26

+0

500

Филин

МУП

Строительство

27

+1

550

Левша

ООО

Издательская

28

+2

600

Пята

ЗАО

Рекламная

29

+3

450

Кентавр

ОАО

Туризм

30

+4

500

Буцефал

МУП

Производство

31

+0

550

Оренбургдизель

ООО

Аудит

32

+1

600

Альфа

ЗАО

Строительство

33

+2

450

Оренбургстрой

ОАО

Издательская

34

+3

500

Нектар

МУП

Торговля

35

+4

550

Русский хлеб

ООО

Транспортные услуги

36

+0

600

Оренбургтранс

МУП

Аудит

37

+1

450

Звезда Востока

ОАО

Строительство

38

+2

500

Спутник-М

ЗАО

Цветоводство

39

+3

550

Медведь

ООО

Транспортные услуги

40

+4

600

Локомотив

МУП

Туризм

41

+0

450

Мечта

ООО

Производство

42

+1

500

Прогресс

ЗАО

Аудит

43

+2

550

Консультант

ОАО

Строительство

 

 

 

Плюс

 

 

8

Коэфф.

МРОТ

Название

Организацио

Вид деятельности

оклада

 

нно-правовая

вариа

 

предприятия

 

 

Кокл

 

форма

 

нта

 

 

 

44

+3

600

Мастер

МУП

Цветоводство

45

+4

450

Мак

ООО

Транспортные услуги

46

+0

500

Сигма

МУП

Туризм

47

+1

550

Сокол

ОАО

Производство

48

+2

600

Омега

ЗАО

Аудит

49

+3

450

Ариадна

ООО

Строительство

50

+4

500

Мегаполис

ЗАО

Рекламная

51

+0

550

Кентавр

ОАО

Транспортные услуги

52

+1

600

Ника

МУП

Туризм

53

+2

450

Аргонавты

ОАО

Производство

54

+3

500

Жито

ЗАО

Аудит

55

+4

550

Сова

ОАО

Строительство

56

+0

600

Терем

МУП

Издательская

57

+1

450

Кактус

ООО

Рекламная

58

+2

500

Экспресс

МУП

Туризм

59

+3

550

Интур

ОАО

Производство

60

+4

600

Вагон

МУП

Аудит

61

+0

450

Филин

ООО

Строительство

62

+1

500

Левша

ЗАО

Издательская

63

+2

550

Пята

ОАО

Торговля

64

+3

600

Кентавр

МУП

Транспортные услуги

65

+4

450

Буцефал

ООО

Туризм

66

+0

500

Оренбургдизель

ЗАО

Производство

67

+1

550

Альфа

ОАО

Аудит

68

+2

600

Оренбургстрой

МУП

Строительство

69

+3

450

Нектар

ООО

Издательская

70

+4

500

Русский хлеб

МУП

Торговля

71

+0

550

Оренбургтранс

ОАО

Транспортные услуги

72

+1

600

Звезда

ООО

Производство

73

+2

450

Спутник

ЗАО

Аудит

74

+3

500

Лев

ОАО

Строительство

75

+4

550

Локомотив

МУП

Издательская

9

Библиографический список

1.Богатов Ф. Г. Практикум по информатике. Word-Excel-Access : учебное пособие / Ф. Г. Богатов. – М. : Московский университет МВД России, 2008 . – 264 с.

2.Васильев, З. П. Турбо Паскаль в примерах и задачах : учебник для вузов / З. П. Васильев. – М. : Финансы и статистика, 2003. – 496 с.

3.Гордеев, А. В. Операционные системы : учебник для вузов / А. В. Гордеев. – СП. : Питер, 2004.– 416 с.

4.Информатика : Учебник / под ред . Н. В. Макаровой – М. : Финансы и статистика, 2005. – 768 с.

5.Информатика для юристов и экономистов / Симонович С. В. и др. – СПб : Питер, 2003. – 688 с.

6.Кузнецов, С. Д. Базы данных. Модели и языки : учебник для вузов / С. Д. Кузнецов.

М. : Бином-Пресс, 2008. – 720 с.

7.Мельников, В. П. Информационные технологии / В. П. Мельников. – М. : Академия, 2008. – 432 с.

8.Могилев, А. В. Информатика : учебник для вузов / А. В. Могилев, Н. И. Пак, Е. К. Хеннер. – М. : Академия, 2007. – 848 с.

9.Новичков, В. С. Алгоритмизация и программирование на Турбо Паскале : учебное пособие / В. С. Новичков, Н. И. Парфилова, А. Н. Пылькин. – М. : Телеком, 2005. – 464 с.

10.Новожилов О. П. Основы компьютерной техники : учебник для вузов / О. П. Новожилов. – М. : РадиоСофт, 2008 . 456 с.

11.Павловская, Т. А. Паскаль. Программирование на языке высокого уровня : учебник для вузов / Т. А. Павловская. – СПб : Питер, 2003. – 400 с.

12.Практикум по информатике : учебное пособие для студ. высш. учеб. заведений / А. В. Могилев. и др. ; Под ред. Е. К. Хеннера – М. : Издательский центр «Академия», 2001. – 608 с.

13.Сигов, А. С. Мобильные информационные технологии в учебном процессе школы и вуза. / А. С. Сигов, В. А. Мордвинов // Магистр 2000, № 5 – 6. С. 75 – 78.

14.Симонович С. В. Информатика. Базовый курс : учебник для вузов / С. В. Симонович. – СПб : Питер, 2006. 639 с.

15.Советов, Б. Я. Информационные технологии : учебник для вузов / Б. Я. Советов, В. В. Цехановский. – М. : Высшая школа, 2008. 264 с.

16.Степанова, Е .Е. Информационное обеспечение управленческой деятельности : учеб. пособие / Е. Е Степанова, Н. В. Хмелевская. – М. : ФОРУМ: ИНФРА – М., 2002. – 154 с.

17.Тарасович Ю. Ю. Информационные технологии в математике : учебник для вузов / Ю. Ю. Тарасович : – М. : ЛКИ, 2008. – 136 с.

18.Чернилевский, Д. В. Дидактические технологии в высшей школе : учебное пособие для вузов / Д. В. Чернилевский. – М.; ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 437 с.

19.Экономическая информатика : учебник для вузов / Под ред. П. В. Канюховского. — Спб, Питер, 2000. –560 с.

20.Астахова, И. Ф. СУБД. Язык SQL в примерах и задачах: учебное пособие / И. Ф. Астахова, В. М. Мельников, А. П. Толстобров. – М. : ФИЗМАТЛИТ, 2007. – 168 с.

10