63

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..5

1. Общая характеристика местной администрации Прохладненского муниципального района……………………………………………………7

1.1. Историческая справка образования и развития местной администрации муниципального района………………………………….7

1.2. Месторасположение, внутреннее и наружное оформление администрации муниципального района…………………………………..8

2. Организационная структура управления предприятием……………….11

2.1. Построение организационной структуры местной администрации……………………………………………………………….11

2.2. Планирование, мотивация и контроль, как функции управления на предприятии………………………………………………………………15

3. Функции местной администрации Прохладненского муниципального района в системе государственного и муниципального управления…....23

4. Организация работы с населением………………………………………27

5. Информационное обеспечение деятельности администрации……………………………………………………………….34

6. Ведение, учет и хранение документации……………………………….36

7. Хозяйственный комплекс Прохладненского района: структура, состояние, перспективы развития……………………………………….43

8. Динамика миграционных процессов в районе: причины, масштабы, последствия……………………………………………………………….50

Заключение………………………………………………………………………….57

Список используемых источников и литературы………………………………..60

Приложения…………………………………………………………………………62

Введение

Прохладненский муниципальный район является муниципальным образованием, обладающим статусом муниципального района в соответствии с Федеральным закономот 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,ЗакономКабардино-Балкарской Республики от 27 февраля 2005 г. N 13-РЗ «О статусе и границах муниципальных образований в Кабардино-Балкарской Республике».

Административная территория Прохладненского муниципального района расположена в северо- восточной части КБР и граничит с землями Майского и Баксанского района, с землями Республики Северная Осетия – Алания и землями Ставропольского края.

От имени Прохладненского района органы местного самоуправления своими действиями могут приобретать и осуществлять права и обязанности, выступать в суде в рамках их компетенции, установленной Уставом Прохладненского муниципального района.

Местное самоуправление - один из важнейших институтов демократического общества. С деятельностью местных органов власти неизбежно сталкивается каждый гражданин и, разумеется, каждый специалист в области экономики и управления. Местное самоуправление в России находится в процессе становления, его законодательная база еще недостаточна и несовершенна, экономические и финансовые ресурсы крайне ограничены. Но особенно нуждается местная власть в квалифицированных кадрах, которые способны эффективно управлять в рыночной среде муниципальной собственностью, включая землю и другие природные ресурсы, муниципальными финансами, муниципальными предприятиями и учреждениями, объектами городской инфраструктуры и социальной сферы, разрабатывать и реализовывать муниципальные программы развития, а также привлекать к этой работе все слои населения, общественные объединения граждан.

Структуру органов местного самоуправления Прохладненского муниципального района составляют:

1) представительный орган - совет местного самоуправления Прохладненского района;

2) высшее должностное лицо Прохладненского муниципального района - глава Прохладненского района;

3) исполнительно-распорядительный орган - местная администрация Прохладненского муниципального района;

4) контрольный орган - контрольно-счетная палата.

Базой прохождения производственной практики является местная администрация Прохладненского муниципального района КБР.

Основные цели производственной практики:

• Закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, а также применение этих знаний в системе государственного и муниципального управления;

• Анализ структуры управления местной администрации Прохладненского муниципального района.

В соответствии с поставленными целями можно выделить задачи:

• изучение основных принципов, методов и содержания функций органов государственного и муниципального управления;

• овладение навыками структурно-функционального анализа в организации, отдельного подразделения в системе муниципального управления;

• выработка навыков анализа функционирования местной администрации.