- •Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма заочный факультет физической культуры, спорта и сервиса.
- •Работа выполнена с оценкой
- •Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма заочный факультет физической культуры, спорта и сервиса
- •Задание
- •Изучить на практике и составить отчет по следующим вопросам:
р
|
Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма
ЗАОЧНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И СЕРВИСА
КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО СЕРВИСА И ТУРИЗМА
ДНЕВНИК производственной практики
Студента _____________________________________ Курс – ______ Специальность – Социально-культурный сервис и туризм
Краснодар 2012 |
|||||||
ПАМЯТКА для студентов
а) программу практики; б) индивидуальное задание на преддипломную практику; в) дневник практики с заполненной путевкой; г) тему дипломной работы (на преддипломной практике).
а) выполнять программу практики и строго соблюдать инструкцию по производственной практике; б) выполнять административные и научно-технические указания руководителя практики на производстве, обеспечивать высокое качество выполняемых работ и неуклонно соблюдать правила техники безопасности; в) соблюдать образцовую дисциплину на производстве; г) систематически вести дневник практики и своевременно составить отчет о прохождении практики; д) произвести необходимые исследования, опыты, наблюдения и сбор материалов для дипломной работы (на преддипломной практике).
а) дневник; б) отчет о производственной практике; в) экспертный лист; г) анкету оценки эффективности практики; д) характеристику.
|
Подпись руководителя, дата и печать. |
|
||||||
|
Число и месяц |
Краткое содержание выполненных работ |
Подпись руководителя |
Число и месяц |
Краткое содержание выполненных работ |
Подпись руководителя |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение 2
Информация, необходимая для составления
«Досье предприятия»
-
Все лица предприятия (включая первых), с которыми удалось установить контакт, их должности и телефоны.
-
Сайт предприятия в Интернет.
-
Контакты (связи) фирмы.
-
Положение фирмы в отрасли (позиционирование).
-
Основные конкуренты фирмы.
-
Друзья фирмы (включая представителей СМИ).
-
Фотографии, сделанные на фирме во время прохождения практики.
-
Прочая информация, не являющаяся коммерческой тайной.
Кубанский государственный университет физической культуры, спорта и туризма заочный факультет физической культуры, спорта и сервиса.
ОТЧЕТ
по производственной практике
на
(полное наименование предприятия, фирмы, учреждения)
( адрес предприятия, фирмы, учреждения)
Студента (ки) ___________ курса _________________________ группы
(фамилия, имя, отчество)
Рекомендуемая оценка
Руководитель практики от предприятия
(Подпись)
Руководитель предприятия
(Подпись)
М.П.
Рекомендуемая оценка
Руководитель практики от университета
(Подпись)
Краснодар
2012
Экспертный лист
Заключение составлено 200 г., о том, что
(Ф.И.О.)
студент (ка) ____ курса факультета сервиса и туризма Кубанского государственного университета физической культуры, спорта и туризма, оканчивающий(я) обучение по специальности 100103 «Социально – культурный сервис и туризм» прошел (а) учебную практику с по 200 г
на
( полное наименование предприятия, фирмы, учреждения)
( адрес предприятия, фирмы, учреждения)
Параметры оценки студента:
(проставьте баллы от 1 до 5)
№ |
Оцениваемый параметр |
Баллы |
Комментарий |
1 |
Уровень профессиональной подготовки. (обладает ли данный студент достаточными профессиональными знаниями и навыками в областях, специфических для деятельности подразделения в котором он работал) |
|
|
2 |
Уровень знания нормативных актов, регламентирующих деятельность подразделения |
|
|
3 |
Умение работать с людьми (умение четко и доходчиво разъяснять суть задания, своевременно проконтролировать его выполнение, ориентироваться в деловых возможностях коллег) |
|
|
4 |
Способность к деловому общению (умение выслушать и понять собеседника, достичь взаимопонимания, четко и убедительно высказать свои мысли в беседе, выступлении) |
|
|
5 |
Ответственность (насколько реалистична оценка студентом собственных возможностей, всегда ли выполняет взятые на себя обязательства) |
|
|
6 |
Умение доводить дело до конца (способность студента довести дело до конца без напоминаний, постоянного контроля со стороны руководства) |
|
|
7 |
Реакция на критику (принимает критику как оскорбление или признает ее) |
|
|
8 |
Уровень использования информационных технологий (владение студентами офисными и специализированными компьютерными программами). |
|
|