Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КР-Экономика труда-ЭК ФК-Бахар -13.docx
Скачиваний:
24
Добавлен:
27.05.2015
Размер:
132.35 Кб
Скачать

Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Центросоюза Российской Федерации

СИБИРСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ

ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Кафедра экономики

Т. Д. Бахар

Экономика труда

Методические указания и задания контрольных работ

для студентов заочной формы обучения

направление 080100.62 Экономика

профиль «Финансы и кредит»

Чита

2013

УДК 330.101.542

ББК 65.012.2

Б 30

Методические указания и задания контрольных работ для самостоятельной работы студентов направления 080100.62 Экономика профиль «Финансы и кредит» разработаны ст. преподавателем кафедры экономики и управления Т. Д. Бахар в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Рецензент : канд. экон. наук, доцент Т. И. Белоусова.

Методические указания и задания контрольных работ для самостоятельной работы студентов направления 080100.62 Экономика профиль «Финансы и кредит» обсуждены на заседании кафедры экономики ЗИП СибУПК. Протокол № 3 от 15.11.12.

Методические указания и задания контрольных работ для самостоятельной работы студентов для самостоятельной работы студентов направления 080100.62 Экономика профиль «Финансы и кредит» обсуждены методическим советом по циклу экономических дисциплин ЗИП СибУПК. Протокол № 28 от 11.2012.

Бахар Т. Д.

Б 30 Экономика труда : методические указания и задания контрольных работ для самостоятельной работы студентов направления 080100.62 Экономика профиль «Финансы и кредит» / Т. Д. Бахар. – Чита : ЗИП СибУПК, 2013. – 40 с.

Удк 330.101.542

ББК 65.012.2

© Т. Д. Бахар , 2013

© Забайкальский институт

предпринимательства, 2013

Содержание

Введение

4

  1. Требования к оформлению контрольной работы

6

  1. Темы дисциплины и методические указания по их изучению

8

  1. Варианты контрольной работы

15

  1. Вопросы и задачи контрольной работы

16

6. Методические указания по решению задач контрольной работы

27

  1. Примерный перечень заданий по видам контроля

  2. Вопросы для подготовки к зачету

31

34

Библиографический список

36

Введение

Дисциплина «Экономика труда» входит в профессиональный цикл основной образовательной программы направления 080100.62 Экономика профиль «Финансы и кредит»

Цель изучения экономики труда – сформировать у будущих бакалавров систему знаний, умений, навыков в области организации, нормирования и оплаты труда на уровне предприятия.

Основными задачами являются:

- изучение теоретических и методических аспектов организации социально-трудовых отношений на предприятии;

- ознакомление с методами нормирования труда и особенностями оплаты труда работников различных категорий;

- творчески использовать полученные знания в процессе последующего обучения и практической работы.

В результате изучения экономики труда выпускник должен:

знать:

  • содержание, принципы и основные элементы организации труда на предприятии;

  • показатели эффективности труда на предприятии;

  • формы и системы оплаты труда, материального стимулирования.

Уметь:

  • выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных трудовых ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

  • систематизировать и обобщать информацию по организации и нормированию труда;

  • оценивать затраты и результаты труда.

Владеть навыками:

- разработки рекомендаций, прогнозов по повышению эффективности деятельности организации (предприятия) в сфере социально-трудовых отношений;

- самостоятельной творческой работы с информацией необходимой для повышения своей квалификации.

В соответствии с действующим учебным планом студенты заочной формы обучения в межсессионный период выполняют контрольную работу.

Практическая часть контрольной работы предусматривает решение задач по начислению заработной платы разными формами и системами. Вопросы организации и нормирования труда рассматриваются на лекционных и практических занятиях. Особенности оплаты труда различных категорий персонала, предприятий торговли и общественного питания более сложный раздел дисциплины, требующий более глубоких знаний студентов в этой области. Этим обусловлена структура контрольной работы.

Методические указания включают рабочую программу дисциплины с пояснениями по изложению отдельных вопросов, задания для контрольной работы студентов, примерный перечень заданий по видам контроля, перечень рекомендуемой литературы.