Портфолио студентов 1 курса
.docПортфолио студентов 1 курса
(«Основы самоорганизации личности»)
Цели портфолио:
-
Приобщение к профессиональному самосовершенствованию, развитие профессионально-личностной рефлексии;
-
Содействие развитию особенностей профессионально-педагогического мышления (концептуальность, аналитичность, гибкость, открытость, позитивная направленность); мотивационно-ценностного отношения к педагогическому образованию.
Задачи портфолио:
-
Развитие умений и навыков личностной и профессиональной самооценки;
-
Создание возможностей для рефлексии собственной работы, собственных успехов и изменений.
Вид портфолио: предметное.
Форма портфолио (требования к оформлению):
-
Творчески оформленная обложка;
-
Сопроводительное письмо «владельца» с указанием цели, предназначения, оглавления портфолио с перечислением его основных элементов;
-
Самоанализ и перспективы на будущее.
Содержание порфолио состоит из нескольких разделов:
-
Визитная карточка;
-
Обязательный или «Я должен» (результаты контрольных срезов, тесты, выполненные задания, схемы, таблицы, составленные студентом, понятийно-терминологический словарь);
-
Ситуативный – «Моя инициатива» (приложение материала, изученного по собственной инициативе);
-
Внешний раздел – «Мои достижения» (дипломы, грамоты и т.п.);
-
Раздел «Я-актульное и Я-потенцильное» (результаты самоисследования, план и программа самосовершенствования, результаты самоизучения, результаты самоанализа).
Этапы работы:
-
Ориентационный. Цель – знакомство с новой формой работы.
-
Запуск портфолио. Цель – рассмотреть процедуру включения портфолио в учебный процесс: Цели использования портфолио? Из каким компонентов оно будет состоять? Как оно будет выглядеть? Как будет происходить оценивание? Сроки сдачи.
-
Создание и оформление портфолио.
-
Презентация (защита) портфолио. Оценивание портфолио происходит исходя из следующих критериев:
-
Раскрытие тем курса;
-
Глубина анализа материала при решении профессиональных задач;
-
Уровень систематизации и интеграции изучаемого явления в единую профессиональную схему;
-
Наличие в работе собственных идей и перспектив развития конкретной профессиональной задачи;
-
Качество презентации (степень обоснованности материала, способ подачи материала, соответствие правилам оформления работ);
-
Применение исследовательских методов;
-
Наличие обязательных и необязательных рубрик.
-
Наличие самооценки эффективности выполнения.