- •Министерство российской федерации по делам
- •2Анализ данных, характеризующих служебную деятельность
- •3 Статистический анализ основных показателей оперативной
- •1 Общая характеристика
- •1.1 Характеристика г. Петропавловска
- •1.2 Характеристика гарнизона г. Петропавловска
- •1.3 Общая характеристика охраняемых объектов
- •2Анализ данных, характеризующих служебную деятельность и готовность пч-1со г. Петропавловска к выполнению поставленных задач
- •2.1 Организация и проведение занятий, пожарно-тактическаяподготовка, психологическая подготовка и проверка гидрантов
- •График проведения пожарно-тактических учений с личным составом гарнизона г. Петропавловска гу « сПиАср»дчс ско на 2013 г.
- •Проведение психологической подготовки личного состава пч-1 со на 2013г.
- •Проверка пожарных гидрантов.
- •2.2Экономический расчет
- •2.3Техническая оснащенность подразделения Средства индивидуальной защиты органов дыхания и зрения.
- •Технические характеристики "Спироматик qs"
- •Средства связи
- •Рукавное хозяйство
- •Сведения об оснащенности пч 1 сОрукавами
- •Пожарная техника
- •2.4 Агитационно-массовая работа, проводимая отделом пожарно-профилактической деятельности пч-1 со г.Петропавловска
- •Сведения агитационно-массовой работы отделом пожарно-профилактической деятельностиПч-1 со г.Петропавловска за 2009-2013 годы
- •3 Статистический анализ основных показателей оперативной обстановки пч-1 сОза 2009 – 2013г.Г.
- •3.1 Количество выездов и их виды
- •Статистические данные о выездах пожарных автомобилей за 2009-2013 год и их распределение по отдельным видам
- •Исходные данные для расчета статистических характеристик для оценки параметров уравнения прямой.
- •3.2Количество выездов пч-1 со на пожары за период с 2009 по 2013 года
- •Исходные данные для расчета статистических характеристик для оценки параметров уравнения прямой
- •4 Анализ работы с кадрами
- •4.1 Штатное расписание пч-1 со
- •Штатное расписание пч-1 сОг. Петропавловска.
- •4.2 Анализ текучести кадров
- •4.3Количество уволившихся сотрудников и среднесписочная численность этой категории
- •Текучесть кадров на период с 2009 года по 2013 год и причины увольнений.
- •4.4Расчет коэффициента стабильности среди личного состава пч-1со за период с 2009 года по 2013 год
- •4.5Дисциплинарная практика в пч-1 со
- •4.6Распределение по возрасту личного состава пч-1 со
- •Распределение среднего возраста личного состава на 01.01.2014 год
- •4.7Распределение личного состава пч-1 со по стажу службы
- •4.8Распределение личного состава пч-1 со по образованию
- •Распределение личного состава по образованию на 01.01.2009 год и 01.01.2014 год
- •Распределение сотрудников по видам высшего образования на 2014 г.
- •4.9. Изучение состояния морально–психологического климата коллектива вПч 1 со г. Петропавловска
- •План тушения пожара
- •4 Раздел
- •1 Раздел «Оперативно-тактическая характеристика»
- •1.8 Данные о пожарной нагрузке в помещениях
- •1.9 Особенности технологического процесса производства
- •1.10 Система противопожарной защиты объекта
- •1.11 Сведения о характеристиках электроснабжения,
- •2 Раздел «Прогноз развития пожара»
- •2.1 Определение возможных мест возникновения пожара, которые определяются исходя из реальной обстановки на объекте и (или) требуется привлечение наибольшего количества сил и средств для его ликвидации
- •2.2 Пути возможного распространения огня
- •2.3 Степень угрозы жизни и здоровью людям
- •2.4 Места возможных обрушений строительных
- •2.5 Возможные зоны задымления и прогнозируемая
- •3.5 Порядок проведения спасательных работ
- •3.6 Привлекаемая техника для выполнения спасательных работ
- •3.7 Порядок оказания медицинской помощи пострадавшим
- •3.8 Расчет времени эвакуации людей из здания
- •3.9 Сравнительный анализ времени эвакуации и времени прибытия первых подразделений противопожарной службы
- •4 Раздел «Организация тушения пожара подразделениями противопожарной службы»
- •4.1 Рекомендуемые средства и способы тушения пожара
- •4.2 Расчет необходимого количества сил и средств
- •4.4 Расчетные и справочные данные, необходимые для обеспечения управления действиями подразделений противопожарнойслужбы при пожаре
- •5 Раздел «Организация взаимодействия подразделений противопожарной службы со службами жизнеобеспечения объекта и города, населенного пункта (района)»
- •5.2 Организация привлечения и связи всех участников взаимодействия
- •5.3 Система взаимного обмена информацией
- •5.4 Порядок взаимодействия всех служб, принимающих
- •6 Раздел «Оперативный раздел»
- •6.1 Краткая оперативно-тактическая характеристика организации
- •Наличие и характеристика установок пожаротушения
- •6.4 Рекомендации руководителю тушения пожара, оперативному штабу пожаротушения и тылу на пожаре о первоочередных действиях при пожаре
- •7 Раздел «Требования охраны труда и техники безопасности»
- •7.1 Требования техники безопасности при тушении пожаров в условиях особой опасности для личного состава
- •8 Раздел «Учет использования оперативного плана тушения пожара»
- •8.1 Сведения о применении оперативного плана тушения пожара: на пожарах; при проведении занятий по пожарно-профилактической и тактической подготовке; учениях; отметки о корректировке
- •9 Раздел «Приложения»
Министерство российской федерации по делам
ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И
ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
Кафедра кадрового, правового и психологического обеспечения
К защите
Начальник кафедры
к.п.н., полковник внутренней службы
_______________ Е.А. Киселева
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Дипломная работа
На тему:«Анализ работы с кадрами ГУ «Службы пожаротушения и аварийно-спасательных работ»Департамента по Чрезвычайным Ситуациям Северо-Казахстанской области на примере ПЧ-1СО г. Петропавловска.
Выполнил:Комархан Рустем Боранбайулы, 5 курс специального факультета по работе с иностранными гражданами, учебной группы 2209
Руководитель заместитель начальника кафедры кадрового, правового и психологического обеспечения Яковлева Ольга Ивановна
Консультанты кандидат технических наук, профессор кафедры управления и экономики ГПС, Присяжнюк Николай Леонидович
кандидат технических наук, заместитель начальника кафедры пожарной тактики и службы полковник внутренней службы Джангиев Рустам Назарович
Рецензентыначальник кафедры надзорной деятельности УНК ОНД, кандидат технических наук, полковник внутренней службы Хохлова Алла Юрьевна
Дата защиты « 17 » июня 2014 г. Оценка ____________________
МОСКВА – 2014 г.
Оглавление
Введение 3
1 Общая характеристика 6
1.1 Характеристика г.Петропавловска 6
1.2Характеристика территориального гарнизона 12
1.3 Общая характеристика охраняемых объектов 14
1.4Структура пожарной охраны «ПЧ - 1СО г. Петропавловска» 15
2Анализ данных, характеризующих служебную деятельность
и готовность ПЧ-1СОк выполнению поставленных задач 16
2.1Организация и проведение занятий, пожарно-тактическая
подготовка, психологическая подготовка и проверка гидрантов 16
2.2Экономический расчет 23
2.3Техническая оснащенность подразделений 25
2.4Агитационно-массовая работа, проводимая
пожарно-профилактическим составом ПЧ-1СО 40
3 Статистический анализ основных показателей оперативной
обстановки ПЧ-1 СОза 2009-2013гг 42
3.1 Количество выездов и их виды 42
3.2 Количество выездов ПЧ-1 СО г. Петропавловск на пожары за
период с 2009 по 2013год 46
4 Анализ работы с кадрами 48
4.1 Штатное расписание ПЧ-1 СО г. Петропавловска 48
4.2 Анализ текучести кадров 49
4.3Количество уволившихся сотрудников и среднесписочная
численность этой категории 50
4.4Расчет коэффициента стабильности среди личного состава
ПЧ-1СО за период с 2009 года по 2013 год 51
4.5Дисциплинарная практика в ПЧ-1СО 52
4.6Распределение среднего возраста личного состава ПЧ-1СО 54
4.7 Распределение личного состава ПЧ-1СО по стажу службы 55
4.8Распределение личного состава ПЧ-1СО по образованию 57
4.9Изучение состояния морально–психологического климата
коллектива в ПЧ 1 СО г. Петропавловска 60
План тушения пожара 63
Заключение 104
Предложение 105
Библиография 107
Введение
Тема выпускной квалификационной работы – «Анализ работы с кадрами ГУ «Службы пожаротушения и аварийно-спасательных работ» Департамента по Чрезвычайным Ситуациям Северо-Казахстанской области на примере ПЧ-1СО г. Петропавловска.
Работа с кадрами – одна из важнейших составляющих деятельности МЧС Казахстан. Она призвана обеспечить своевременное, эффективное и качественное решение стоящих перед министерством задач. Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан является центральным исполнительным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера,гражданской обороны, межотраслевой координации в области пожарной и промышленной безопасности, формирования и развития государственного материального резерва, обеспечения функционирования и дальнейшего развития государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, организации предупреждения и тушения пожаров. Она включает в себя Государственное учреждение «Службы Пожаротушения и Аварийно Спасательных работ» Департамента по чрезвычайным ситуациям.
Основная цель кадровой политики подразделения любого уровня министерства – формирование высокопрофессионального, стабильного кадрового корпуса, способного эффективно выполнять поставленные пред подразделениями министерства задачи. Решающее значение в выполнении поставленных задач принадлежит человеку – основному составному звену большой кадровой системы.
В данной выпускной квалификационной работе проанализирована служебная деятельность личного состава ПЧ–1 СО г. Петропавловска. В настоящее время в органах и подразделениях Государственной противопожарной службы Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстана большое внимание уделяется вопросам совершенствования пожарной охраны.Изменение структуры органов управления и подразделений органов государственной противопожарной службы (ОГПС)возможно лишь на основе тщательного анализа деятельности. При этом в качестве одного из основных направлений повышения эффективности деятельности рассматривается непрерывная подготовка их руководителей и специалистов.
Цель исследования выпускной квалификационной работы– «Анализ работы с кадрами ГУ «Службы пожаротушения и аварийно-спасательных работ» Департамента по Чрезвычайным Ситуациям Северо-Казахстанской области на примере ПЧ-1СО г. Петропавловска.
Объект исследования выпускной квалификационной работы – работа с кадрами ГУ «СП и АСР» ДЧС СКО ПЧ -1 СО г. Петропавловска.
Предмет исследования – служебные и трудовые профессиональные отношения в ГУ «СП и АСР» ДЧС СКО ПЧ - 1 СО г. Петропавловска.
В процессе выпускной квалификационной работе решались следующие задачи:
Дать общую характеристику г. Петропавловска, охраняемых объектов ПЧ-1 СО и территориального гарнизона пожарной охраны;
проанализировать данные характеризующие служебную деятельность
и готовность ПЧ-1СО к выполнению поставленных задач;
провести статистический анализ основных показателей оперативной обстановки ПЧ–1 СО г. Петропавловска за последние 5 лет и спрогнозировать их количество на 2014 г.;
исследовать дисциплинарную практику, текучесть кадров и морально-психологический климат;
разработатьпредложения по совершенствованию деятельности
ПЧ-1 СО г. Петропавловска.
Полученные в выпускной квалификационной работе результаты и выводы могут быть использованы в практической работе подразделений ОГПС в процессе их совершенствования.
Список сокращений
АЛ – автолестница;
АНР – автомобиль насосно-рукавный;
АП – автомобиль порошковый;
АПП – автомобиль первой помощи;
АСР – аварийно-спасательные работы;
АЦ – автоцистерна;
ГДЗС – газодымозащитная служба;
ГО – гражданская оборона;
ОГПС – орган государственной противопожарной службы;
ПБ – пожарная безопасность;
ПГ – пожарный гидрант;
ПО – пожарная охрана;
ПСП – пожарно-строевая подготовка;
ПТЗ – пожарно-тактическое занятие;
ПТУ – пожарно-тактическое учение;
ПЧ – пожарная часть;
СИЗОД – средства индивидуальной защиты органов дыхания;
СМИ – средства массовой информации;
ТДК – теплодымокамера;
ТО – техническое обслуживание;
ЧС – чрезвычайная ситуация;