Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Стратегический менеджмент.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
29.05.2015
Размер:
85.5 Кб
Скачать

4

Методические указания к контрольной работе по учебной дисциплине «Стратегический менеджмент» для студентов направления «Менеджмент»/ Сост.: Е.В. Некрасова; ИжГСХА. – Ижевск., 2014. – с.

Составители

кандидат экономических наук, доцент

Е.В. некрасова

Ответственный редактор

заведующий кафедрой Менеджмента и права,

доктор экономических наук, профессор

А.К. Осипов

Контрольная работа

по дисциплине «Стратегический менеджмент»

Задание 1. Провести анализ макроокружения организации. Определить какие факторы экономической среды являются критическими для отрасли и конкретной организации (инфляция, ставка рефинансирования, уровень безработицы и т.п.). Какова тенденция их изменения и возможная реакция организации.

Определить какие факторы социальной среды являются критическими для отрасли и конкретной организации (демографические сдвиги, уровень образования, национальные обычаи и традиции, отношение к труду и отдыху и т.п.). Какова тенденция их изменения и возможная реакция организации. Провести анализ среды косвенного воздействия (макроокружения) организации и со­ставить список внешних благоприятных и неблагоприятных для организации факторов среды косвенного воздействия Определить какие научно-технические факторы являются критическими для отрасли и конкретной организации ( инновационные прорывы в технологии производства, новые материалы, виды энергии и т.п.). Какова тенденция их изменения и возможная реакция организации

Определить какие политические факторы внешнего окружения являются критическими для отрасли и конкретной организации ( отношение правительства к данной отрасли, уровень государственного регулирования, отношения власти и бизнеса и т.п.). Какова тенденция их изменения и возможная реакция организации

Сделать совокупную оценку в форме матрицы PEST- анализа.

Задание 2. . Провести анализ привлекательности отрасли.

  • дать описание отрасли, в которой работает организация, привести основные экономи­ческие показатели, характеризующие отрасль;

  • определить тенденции развития отрасли;

  • выявить движущие силы в отрасли (на основе качественного анализа);

  • выявить ключевые факторы успеха в отрасли;

  • оценить общую привлекательность отрасли.

Итоговый анализ отрасли проводится в табличной форме с обязательным выводом по итогам анализа.

Основные экономические характеристики отрасли

Место организации в отрасли, особенности ее поведения

Благоприятные факторы отрасли

Неблагоприятные факторы отрасли

Задание 3. Конкурентный анализ организации

Используя систему взвешенных оценок определить конкурентную силу компании и 2-х ближайших конкурентов.

Для этого составить перечень ключевых факторов успеха в рассматриваемой отрасли (не более 5-6). Провести оценку компании и конкурентов по всем основным показателям с учетом весовых коэффициентов.

Дать общую характеристику конкуренции на основе модели пяти сил М. Портера. Провести анализ влияния пяти сил и сделать аргументированный вывод.

Задание 4. .. Выявить список факторов внешней среды, оказывающих благоприятное и неблагоприятное воздействие на изучаемую организацию, ранжированных по убыванию степени их воздействия на организацию (табл. 5);

№ п/п

Благоприятные факторы (возможности)

Неблагоприятные факторы (угрозы)

1.

2.

3.

Задание 5 провести анализ внутренней среды организации и составить список сильных и слабых сторон организации

Полученные результаты анализа функциональных зон организации студенты должны представить в виде списка сильных и слабых сторон организации, упорядоченных по убыванию степени их значимости

№ п/п

Сильные стороны

Слабые стороны

1.

2.

3.

Задание 6. Составить матрицу SWOT- анализа. Определить внешние и внутренние группы влияния для организации и выделить наиболее значимые. Провести анализ миссии компании и сформировать «дерево целей» организации (не менее 3-х уровней).

Задание 7 рассмотреть возможные альтернативы конкурентных стратегий организации и осуществить выбор конкретной стратегии из перечисленных альтернатив.

Разработка общей стратегии проводится по трем уровням:

- корпоративный уровень (стратегия корпорации, предприятия);

- функциональный уровень;

- операционный уровень.

Предложить расширенное описание конкретных действий, которые может предпринять организация в конкретной отрасли исходя из определенных преимуществ и недостатков для реализации сформулированных миссии и целей.

Контрольная работа выполняется на примере организации, в которой слушатель осуществляет свою трудовую деятельность проходил производственную практику.

Контрольная работа оформляется в соответствии с общепринятыми требованиями, предъявляемыми к студенческим работам, и сдается на кафедру Менеджмента и права (4-113,115) в установленный преподавателем срок.

Вопросы для подготовки к экзамену по курсу «Стратегический менеджмент»

  1. Понятие стратегического менеджмента.

  2. Основные функции, принципы и задачи стратегического управления

  3. История развития стратегического управления

  4. Школы стратегического управления

  5. Методы сбора и анализа стратегической информации

  6. Стратегический анализ внешней и внутренней среды.

  7. SWOT – анализ: понятие, матрица, необходимость

  8. Портфельный анализ среды предприятия.

  9. Оценка конкурентных сил. Цепной анализ.

  10. Отраслевой конкурентный анализ

  11. Миссия организации: сущность, структура, принципы формулирования

  12. Корпоративная, деловая, функциональная, операционная стратегии.

  13. Стратегические цели организации: сущность, основные виды и уровни управления, принципы формулирования

  14. Понятие и основные виды базовых стратегий развития организации.

  15. Сущность, принципы и задачи стратегического планирования

  16. Этапы разработки и реализации стратегического плана предприятия

  17. Понятие и особенности выделения стратегических единиц бизнеса.

  18. Ключевые факторы успеха: понятие, необходимость определения, основные типы.

  19. Стратегические конкурентные преимущества организации

  20. Корпоративная (общефирменная) стратегия: понятие, структура, принципы разработки

  21. Операционный уровень общей стратегии: понятие и структура

  22. Стратегия маркетинга: понятие, структура, принципы разработки

  23. Финансовая стратегия. Бюджетирование и бизнес-планирование

  24. Инновационная и инвестиционная стратегия

  25. Стратегия развития персонала. Организационная культура.

  26. Операционный уровень стратегического управления организацией. Реализация стратегии

  27. Стратегические конкурентные преимущества организации

  28. Управление результатов реализации стратегии с учетом уровня интеграции и диверсификации

  29. Понятие и основные этапы стратегического контроля.

  30. Эффективность стратегического управления организацией.

Основная литература

  1. Аакер Дэвид А. Бизнес-стратегия. От изучения рыночной среды до выработки беспроигрышных решений. М.: Эксмо, 2007

  2. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент: Учебник. – М: ИНФРА-М, 2006.

  3. Бухалков, М. И. Планирование на предприятии : учеб. для студ. вузов, обуч. по экон. спец. / М. И. Бухалков. - 3-е изд., испр. - М. : ИНФРА-М, 2008

  4. Бухалков, М. И. Планирование на предприятии : учеб. для студ. вузов, обуч. по экон. спец. / М. И. Бухалков. - 3-е изд., испр. . - М. : ИНФРА-М, 20081

  5. Гапоненко А. Л., Панкрухин А. П. Стратегическое управление.- М.: Омега-Л, 2010

  6. Глумаков В.Н., Максимцев М.М.,Малышев Н.И. Стратегический менеджмент: Практикум. – М.: Вузовский учебник, 2006

  7. Грант Р. Современный стратегический анализ. 7 изд.– СПб.: Питер, 2012.– 544 с.

  8. Дж. Дэвид Хангер, Томас Л. Уилен. Основы стратегического менеджмента. - М: Юнити-Дана, 2008

  9. Зуб, А. Т. Стратегический менеджмент : учебник / А. Т. Зуб ; МГУ им. М. В. Ломоносова, Фак. гос. управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Проспект, 2008.

  10. Катькало В.С. Эволюция теории стратегического менеджмента. 2 издание.- СПб.: Высшая школа менеджмента. 2008

  11. Курбатов, А. П. Стратегическое управление в системе регионального агропромышленного комплекса : автореф. дис. ... д-ра экон. наук / А. П. Курбатов ; науч. конс. А. Н. Сёмин ; Уральская ГСХА. - Екатеринбург, 2005.

  12. Поляков Ю.Н., Савельев М.Ю., Спиркин А.В. Бизнес-планирование. Учебно-практическое пособие. Второе издание. Ижевск, 2007

  13. Поляков Ю.Н., Савельев М.Ю., Спиркин А.В. Бизнес-планирование. Учебно-практическое пособие. Второе издание. Ижевск, 2007

  14. Стратегический менеджмент / Под ред. А.Н. Петрова. – Спб.: Питер, 2008

  15. Суворова, Е. В. Мотивационный механизм в системе стратегического управления агропредприятиями племенного молочного скотоводства (на материалах Челябинской области) : Автореф. дис... канд. экон. наук / Е.В. Суворова; Челябинский гос. агроинженерный ун-т. - Челябинск, 2002.

  16. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов Издательство: Юнити-Дана, 2012 г.

  17. Цыпляков П.А. Маркетинг: рабочая тетрадь для лабораторных и практическихзанятий для сту­дентов специальности 060500 Бухгалтерский учет, анализ и аудит- Ижевск, РИО Ижевская ГСХА, 2006 г.

  18. Чемезов, А. С. Развитие стратегического планирования в сельском хозяйстве (на материалах АПК Свердловской области) : автореф. дис. ... канд. экон. наук / А. С. Чемезов ; науч. рук. А. Н. Семин ; ФГОУ ВПО Уральская ГСХА. - Екатеринбург, 2008г.