Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Зад.Оплата

.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
30.05.2015
Размер:
31.23 Кб
Скачать

Задачи по дисциплине «Экономика предприятия» к теме «Оплата труда работников»

Задача 1.

На предприятии в течении расчетного года должно работать 20 работников с высшей категорией, оклад которых составляет 7000 руб., 15 работников первой категории с окладом 6000 руб., 13 работников второй категории с окладом 5500 руб. Коэффициент выполнения норм ожидается на уровне 1,15. Рассчитать годовой фонд заработной платы предприятия.

Задача 2.

Рассчитать заработную плату начальника планово – экономического отдела, если его должностной оклад – 9000 руб. По положению предприятия о премировании предусмотрено, что за выполнения плана по реализации продукции выплачивается премия в размере 45% от оклада. Начальник отдела проработал 23 дня из 24 по графику.

Задача 3.

На операцию установлена норма штучного времени 30 мин. по 5-му разряду работ. За месяц 175 часов работник изготовил 400 изделий.

Определить заработок работника, если часовая тарифная ставка рабочего – повременщика 5-го разряда работ составляет 50 руб., и процент выполнения работников норм выработки.

Задача 4.

Работник за месяц 175 часов изготовил 300 изделий с нормой штучного времени 40 мин. по 4-му разряду работ. Оплата труда – сдельно премиальная. За каждый процент перевыполнения месячной нормы выработки установлена премиальная доплата в размере 1,5% от прямого сдельного заработка.

Определить заработок работника, если часовая тарифная ставка рабочего – повременщика 4-го разряда составляет 45 руб.

Задача 5.

Работник за месяц 175 часов изготовил 350 изделий с нормой штучного времени 32 мин. по 5-му разряду работ. Оплата труда – сдельно – прогрессивная. При перевыполнении месячной нормы выработки сдельная расценка увеличивается на 40%.

Определить месячный заработок работника, если часовая тарифная ставка рабочего – повременщика 5-го разряда составляет 55 руб.

Задача 6.

Распределить между членами бригады общий заработок (основная заработная плата и премия), который составляет 30000 руб. с учетом отработанного времени, присвоенных разрядов и установленных коэффициентов трудового участия.

Исходные данные для расчета заработной платы

ФИО

Присвоенный тарифный разряд

Отработанное за месяц время, ч

Часовая тарифная ставка, руб

КТУ

1

3

168

36

1,1

2

5

176

50

0,9

3

4

184

40

1,0