28-08-2013_17-17-42 / КР Аудит - 2008

Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Красноярский государственный торгово-экономический институт»

АУДИТ

Методические указания к выполнению контрольной работы для студентов специальности 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» заочной и заочной в сокращенные сроки

форм обучения

Красноярск 2008

2

ББК 65.052.8я7

Печатается по решению Редакционно-издательского совета института

Аудит : метод. указания к выполнению контрольной работы / Краснояр. гос. торг.-экон. ин-т.; сост. Т. П. Пакшина, Н. Ю. Ваганова. – Красноярск, 2008.

– 20 с.

ББК 65.052.8я7

Учебно-методическое издание

Составители

Татьяна Павловна Пакшина Надежда Юрьевна Ваганова

АУДИТ

Методические указания к выполнению контрольной работы

Подписано в печать 24.10.2008 г. Формат 60×84/16. Бумага офсетная. Печать плоская.

Усл. п. л. 1,16. Уч.-изд. л. 1,34. Тираж 300 экз. Заказ 197

Редакционно-издательский отдел КГТЭИ 660075, г. Красноярск, ул. Л. Прушинской, 2

Отпечатано в Техническом центре КГТЭИ

©ГОУ ВПО «Красноярский государственный торгово-экономический институт», 2008

3

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………… 4

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА…………………………………………………... 5

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК……………………………………….. 9

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………. 11

4

ВВЕДЕНИЕ

Контрольная работа по дисциплине «Аудит» является одним из элементов учебного процесса студентов, обучающихся по специальности 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» заочной и ускоренной форм обучения.

Основной целью написания контрольной работы является обобщение и закрепление знаний, полученных студентом при прослушивании лекций, а также изучении самостоятельного материала.

Задача контрольной работы по данной дисциплине состоит в изучении студентами:

–нормативных актов, регулирующих аудиторскую деятельность;

–организации аудиторской проверки и процедуры;

–оформления результатов аудиторской проверки.

Для успешного выполнения контрольной работы необходимо использовать правовые базы данных «Консультант+», «Гарант», «Кодекс» и т. п.

Выбор варианта контрольной работы

Студенты определяют вариант по первой букве фамилии.

Номер варианта	1	2	3	4
Первая буква	А, Б, В, Г,	Ж, З, И, К	Л, М, Н, О, П,	Т, У, Ф, Х, Ц, Ч,
фамилии	Д, Е		Р, С	Ш, Щ, Э, Ю, Я

Требования, предъявляемые

к выполнению контрольной работы

Контрольная работа предоставляется на кафедру в соответствии с графиком учебного процесса в письменном виде на сброшюрованных листах формата А4, либо в ученической тетради. Контрольная работа должна иметь титульный лист, на котором должны быть заполнены основные реквизиты:

–название работы, дисциплины;

–номер варианта;

–вуз;

–группа;

–фамилия, имя, отчество.

Работа считается не выполненной, по формальному признаку, если решен не соответствующий вариант. По результатам рецензирования контрольной работы проводится собеседование и зачет.

5

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Задание 1 (для всех вариантов)

Составьте письмо о проведении аудита – документ, направляемый аудитором предполагаемому аудируемому лицу и подписываемый руководством аудируемого лица в случае согласия с основными условиями задания по проведению аудита.

В письме отразите следующие наиболее существенные моменты:

–о цели аудиторской проверки;

–об ответственности руководства аудируемого лица;

–о нормативных документах, используемых аудитором;

–о форме отчетности аудитора по результатам проведенной работы;

– о возможных не обнаруженных при аудите отдельных ошибках

взаписях, регистрах и отчетности;

–просьбу о предоставлении необходимой информации;

–предложения о предоставлении дополнительных аудиторских услуг.

Задание 2

Подготовьте программу аудита по форме, представленной в табл. 1, по объекту учета соответствующего варианту:

–1 вариант – аудит основных средств;

–2 вариант – аудит товарных операций;

–3 вариант – аудит финансовых результатов;

–4 вариант – аудит расчетов с поставщиками и подрядчиками.

Вграфе 2 укажите задачи аудитора, которые он должен решить для сбора аудиторских доказательств по основным предпосылкам подготовки финансовой отчетности. Характеристика предпосылок подготовки финансовой отчетности представлена в п. 13 правила (стандарта) № 5 «Аудиторские доказательства», утвержденного Постановлением Правительства № 696 от 23.09.2002 г.

Вграфе 3 укажите источники аудита, необходимые для решения поставленных в программе задач. В качестве источников информации для сбора аудиторских доказателств, используются:

– унифицированные формы первичной учетной документации;

– учетные регистры, используемые для отражения хозяйственных опера-

ций;

– бухгалтерская отчетность;

– прочие внутренние документы аудируемого лица: учетная политика, должностные инструкции, приказы и т. п.

Вграфе 4 укажите аудиторские процедуры проверки по существу, которые необходимо осуществить аудитору для решения поставленных в программе задач. Перечень и характеристика процедур проверки по существу содержится

6

в п. 19-25 правила (стандарта) № 5 «Аудиторские доказательства», утвержденного Постановлением Правительства № 696 от 23.09.2002г.

Таблица 1 – Программа аудита

Предпосылки подготовки	Задачи (направления)	Источники	Аудиторские
финансовой (бухгалтерской)	аудита	аудита	процедуры
отчетности
1	2	3	4
Существование
Права и обязанности
Возникновение
Полнота
Стоимостная оценка
Точное измерение
Представление и раскрытие

Задание 3. Аудит расчетов по оплате труда

Цель задания: усвоить порядок проведения проверки правильности начисления заработной платы, удержаний из заработной платы и ведения синтетического учета расчетов по оплате труда.

Условия задания:

1.Труд работников ООО «Витязь» оплачивается по повременнопремиальной системе оплаты труда на основании Положения об оплате труда.

2.В апреле отчетного года был 21 рабочий день по календарю пятидневной рабочей недели.

3.Главный бухгалтер Терентьева В. Г. предоставила больничный лист

с11 по 25 апреля отчетного года. Стаж работы – 5 лет 6 месяцев. Заработная плата за 12 предшествующих месяцев составила 92 200 руб., в сентябре брала 10 дней отпуска без сохранения заработной платы. На основе личного

заявления предоставлена материальная помощь на покупку телевизора

всумме 2 000 руб.

4.Заведующий складом Петров Е. Б. отработал по производственной необходимости два выходных дня. Начислена единовременная премия за счет собственных средств за успехи в работе в размере 2500 рублей.

5.Менеджеру Григорьеву С. В. был предоставлен отпуск с 25 апреля продолжительностью 28 календарных дней. Заработная плата за 12 предшествующих месяца составила 76 800 руб. Расчетный период отработан полностью,

вмарте – 12 дней по календарю пятидневной рабочей недели из 22 рабочих.

Сумма вознаграждения по итогам работы за предыдущий год составила 3 600 руб.

7

6.Водитель Жуков К. М. принят на работу 01 марта отчетного года, март отработал полностью – 21 рабочий день. До этого водитель нигде не работал.

Вапреле предоставил больничный лист с 15 по 30 апреля отчетного года.

7.Согласно приказа руководителя грузчик Ефимов В. К. уволен по собственному желанию с 18 апреля отчетного года. Начислена компенсация за неиспользованный отпуск за 6 месяцев. Расчетный период отработан полностью,

начисленная заработная плата	за 12 предшествующих месяцев составила
57 600 руб.
8. Согласно выписке из	налоговых карточек количество иждивенцев

уработников:

–Петров Е. Б. – 2, на одного из которых платит алименты;

–Ефимов В. К. – 1;

–Григорьев С. В. – 2;

–Воронова Л. Ф. – 1;

–Терентьева В. Г. – 1;

Заявления работников на предоставление стандартных вычетов отсутст-

вуют.

	Директор Водников	С. А. принимал участие в				военных	действиях
в Афганистане.
	Приказа руководителя и письменного согласия работника на удержание
материального ущерба в размере 300 руб. из заработной платы нет.
	9. Согласно расчетно-платежной ведомости за апрель отчетного года
(прил. 3) в бухгалтерском учете сделаны следующие записи.
№	Содержание	Коррес-			Вариант
п/п	хозяйственной	понденция
	операции	счетов
		Дт	Кт	1	2	3	4
1	Начислено за фактиче-	44	70	43 466,68	42 952,4	43 466,68	43 466,68
	ски отработанное время
2	Начислено пособие по	69/1	70	4 917,3	4 052,7	4 138,14	3 902,34
	временной нетрудоспо-
	собности
3	Начислена премия и ма-	84	70	4 500	4 500	4 500	4 500
	териальная помощь
4	Начислены отпускные	44	70	6 321	6 606,04	1 179,65	6 606,04
5	Начислена компенсация	44	70	2 285,78	2 285,78	2 285,78	2 285,78
	за неиспользованный
	отпуск
6	Удержан налог на дохо-	70	68	7 019	6 627	5 988	6 664
	ды физических лиц
7	Удержаны алименты	70	76	1 835,11	1 723,28	2 142,86	2 460,11
8	Удержана сумма мате-	70	73/2	300	300	300	300
	риального ущерба

8

Требуется

1.Проверить правильность начисления заработной платы в соответствии

сзаконодательными актами:

–проверить правильность определения суммы заработной платы;

–проверить правильность начисления пособия по временной нетрудоспособности;

–проверить расчет отпускных.

Результаты проверки правильности начисления заработной платы отразить в рабочей таблице (прил. 4).

2. Проверить правильность удержания из заработной платы:

–правомерность включения в совокупный облагаемый налогом на доходы доход;

–правильность применения льгот при исчислении налога на доходы физических лиц;

–правильность исчисления налога на доходы физических лиц по расчет- но-платежной ведомости;

–правомерность прочего удержания из заработной платы.

Результаты проверки правильности удержаний из заработной платы отразить в рабочей таблице (прил. 5).

3.Проверить правильность определения фонда оплаты труда для начисления страховых взносов в соответствующие фонды согласно законодательным актам.

Результаты проверки отразить в рабочей таблице (прил. 6).

4.Проверить правильность бухгалтерских записей по счету 70 «Расчеты

сперсоналом по оплате труда» и 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» с корреспондирующими счетами.

Результаты проверки оформить в рабочей таблице (прил. 7).

5.Составить письменную информацию аудитора руководству аудируемого

лица, в котором указать сущность выявленных нарушений со ссылкой на нормативные документы и возможные последствия. Руководству проверяемой организации дать конкретные рекомендации по устранению выявленных нарушений.

9

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1.Российская Федерация. Законы. Налоговый кодекс Российской Федерации : в 2 ч. : по сост. на 01.10.2006 г. – М. : Юрайт, 2006. – 682 с.

2.Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации : в 3 ч. : по сост. на 30.12.2006 г. // http://base consultant.ru.

3.Российская Федерация. Законы. Об обеспечении пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию : федер. закон от 29.12.2006 г. №255-ФЗ // http://base consultant.ru.

4.Российская Федерация. Законы. Об аудиторской деятельности : федер. закон от 07.08.2001 г. № 119-ФЗ в ред. федер. закона от 02.02.2006 г. // Рос. газета. – 2006. – 21 сентября. – С. 5.

5.Российская Федерация. Законы. О бухгалтерском учете : федер. закон от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ в ред. федер. закона от 23.07.1998 г. // Рос. газета. – 1998. – 30 июля. – С. 3.

6.Российская Федерация. Правительство. Федеральные правила (стандарты) : пост. Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 696 в ред. постановления Правительства РФ от 25.08.2006 г. № 523 // Рос. газета. – 2006. – 27 августа. – С. 5.

7.Российская Федерация. Правительство. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы : пост. Правительства РФ от 11.04.2003 г. №213 // http://base consultant.ru.

8.Российская Федерация. Министерство финансов. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкций по его применению : приказ Министерства финансов РФ от 31.10.2000 г. № 94 н // Экономика и жизнь. – 2000. – № 46. – С. 5-9.

9.Российская Федерация. Госкомстат. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 // http://base consultant.ru/.

10.Российская Федерация. Центробанк. Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации : утв. решением Совета Директоров ЦБР 22.09.1993 г. № 40, в ред. письма ЦБР от 26.02.1996 г. №247 // http:// base consultant.ru.

11.Аудит : учебник для вузов / В. И. Подольский, А. А. Савин Л. В. Сотникова и др.; под ред. проф. В. И. Подольского. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ-ДАНА; Аудит, 2003. – 582 с.

12.Аудит : учебник / под ред. М. В. Мельник. – М. : Экономистъ, 2004. –

282 с.

13.Гущина И. Э. Начисление и выплата заработной платы / И. Э. Гущина

//Новое в бухгалтерском учете и отчетности. – 2006. – № 24. – С. 11–16.

14.Денежная компенсация за неиспользованный отпуск – случаи и порядок исчисления // Главбух. – 2007. – № 2. – С. 12–15.

15.Ерофеев В. А. Аудит : учеб. пособие / В. А. Ерофеев, В. А. Пискунов, Т. А. Битюкова. – М. : Высш. образование, 2005. – 448 с.

10

16.Исакина Е. Расчеты с персоналом / Е. Исакина // Аудит и налогообложение. – 2005. – № 12. – С. 20–24.

17.Парушина Н. В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

ис подотчетными лицами / Н. В. Парушина // Аудитор. – 2006. – № 1. – С.20–29.

18.Полякова М. С. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности / М. С. Полякова // Российский налоговый курьер. 2007. – № 3. – С. 21–25.

19.Расчет отпускных по новым правилам // Главбух. – 2007. – № 2. –

С. 19–24.

20.Рогуленко Т. М. Аудит : учебник / Т. М. Рогуленко. – М. : Экономистъ, 2005. – 378 с.

21.Удержания, производимые из заработной платы работников // Главбух. – 2007. – № 5. – С. 18–22.

22.Федорова Т. Компенсация за неиспользованный отпуск: разрешаем сложные ситуации / Т. Федорова // Кадровое дело. – 2006. – № 8. – С. 7–13.

23.Шеремет А. Д. Аудит : учебник / А. Д. Шеремет, В. П. Суиц. – 2-е изд., доп. и перераб. – М. : ИНФРА–М, 2002. – 352 с.