umk_econom_yprav_predp_menedzment / Рабочая программа / РП Менеджмент - 2009

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

МЕНЕДЖМЕНТ

Рабочая программа

Для студентов специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятиях (торговли)»

Красноярск 2009

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ»

Кафедра менеджмента

«УТВЕРЖДАЮ» проректор по УМР Паршикова В.Н.

_______________

«__»________2009г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

По дисциплине «Менеджмент» Для студентов специальности 080502.65 «Экономика и управление на

предприятиях (торговли)»

Декан факультета

_______________(ФИО) «__»__________200_г.

Согласовано:

Зам. Начальника УМУ по МР

______________(ФИО) «__»__________200_г.

Красноярск 2009

Менеджмент: Рабочая программа для студентов специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятиях (торговли)»/ Разр. д.э.н., проф. Чаплиной А.Н., к. э. н., доц. Щедрина И.В.; Красн. гос. торгэкон. ин-т, Красноярск. – 2009. - 33 с.

Разработчик:

______________(ФИО)

(подпись)

Рабочая программа рассмотрена на заседании кафедры

«09» 09. 2009г., протокол № 12.

Зав. кафедрой:

_______________(ФИО)

(подпись)

© ГОУ ВПО «Красноярский государственный торговоэкономический институт», 2009

Оглавление

		Стр.
1	Цели и задачи изучения дисциплины	5
2	Распределение учебных часов	8
	2.1.Для студентов очной формы обучения	8
	2.2. Для студентов заочной формы обучения	9
	2.3.Для студентов ускоренной формы обучения	10
3	Тематический план	11
	3.1.Для студентов очной формы обучения	11
	3.2. Для студентов заочной формы обучения	12
	3.3.Для студентов ускоренной формы обучения	13
4	Содержание дисциплины	14
	4.1. Лекционный курс	14
	4.2.Тематика и планы семинарских занятий	20
	4.3. Содержание практических занятий	22
	4.4. Содержание контрольной работы	23
	4.5. Самостоятельная работа	26
	4.6.Индивидуальная работа	27
5	Учебно-методические материалы по курсу	28
	5.1.Основная литература
	5.2.Дополнительная литература
6	Формы контроля и перечень вопросов для контроля	32
	усвоения дисциплины

1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Курс «Менеджмент» входит в учебный план для специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятиях торговли и общественного питания» в соответствии с квалификационной характеристикой, которая требует готовности специалистов к осуществлению всех видов управленческой деятельности.

Курс «Менеджмент» раскрывает вопросы практического управления и предназначен для понимания практического содержания управления во всех его проявлениях, формирования комплекса практических знаний об управлении, конкретных навыков осуществления различных видов управленческой деятельности, а так же для практического овладения анализом систем управления и проектированием новых систем, отвечающих потребностям развивающегося производства.

Вцикле управленческих дисциплин данный курс должен занимать центральное и определяющее место. Он связан с курсом «Теории управления», который дает научное объяснение всех тенденций формирования и развития систем управления, ее функционирования. Он формирует общее научное представление о системе управления. Курс «Менеджмент конкретизирует эти представления и раскрывает практическое их содержание, а главное, пути практического использования теоретических положений.

Данный курс разработан как на основе анализа потребностей изучения практических проблем управления в нашей стране, так и на основе аналогичных курсов в университетах и школах бизнеса и программ подготовки менеджеров за рубежом. Он соответствует зарубежным аналогам, а так же учитывает внутренние проблемы совершенствования и перестройки управления.

Вкурсе достаточно полно представлена вся проблематика практического управления. Менеджмент рассматривается как особый вид управления,

необходимый экономически самостоятельному звену производства в рыночной экономике и представляющий собой систему гибкого, предприимчивого, экономического управления, способного своевременно перестраиваться, чутко реагировать на конъюнктуру рынка, условия конкурентной борьбы и социальные факторы развития. Менеджмент требует всестороннего анализа конкретных условий управления, проектных разработок нововведений и стратегии развития. Менеджмент – это антибюрократическая и административная система управления.

Таким образом, идеология курса основана, во – первых, на понимании менеджмента не как всякого управления, а как особого вида управления, которому присущи вполне определенные черты. Во-вторых, - это курс практического управления, в третьих, - это курс, отражающий международный опыт и международные аналоги подготовки менеджеров для рыночных условий развития производства.

Всвязи с этим значительный акцент в построении и структуре курса делается на экономическое содержание управления и человеческий фактор. Преподавание данного курса предполагает значительный объем проблемных семинарских занятий и деловых игр. Это призвано развивать способности к творческим и альтернативным подходам в оценке и выборе систем управления, форм организаций, функций и пр.

Объем данного курса определяется его статусом в учебном плане, ролью в формировании экономиста – менеджера, его практической направленностью, комплексом актуальных проблем практического управления.

Впроцессе изучения курса предполагается написание самостоятельных, в том числе исследовательских, работ по проблемам менеджмента. Некоторые разделы курса «Менеджмент» могут быть выделены в качестве самостоятельных дисциплин, например, «Маркетинг», однако при этом следует сохранять комплексный и интеграционный характер данного курса. Задачи изучения дисциплины «Менеджмент» основаны на требованиях к знаниям и умениям, которыми должны овладеть студенты в процессе

обучения. Целесообразно их сформулировать для большей четкости, ясности и понятности.

Изучая дисциплину «Менеджмент» студенты специальности 080502.65 «Экономика и управление на предприятиях (торговли)» должны:

1.Усвоить теоретико – методические основы дисциплины;

2.Уметь определять цели функционирования и развития торгового предприятия;

3.Уметь выявлять приоритетные задачи, их очередность и последовательность решения;

4.Уметь научно прогнозировать стратегию развития фирмы, эффективность и конкурентоспособность организации, изучать и оценивать факторы влияющие на конкурентоспособность;

5.Уметь подготовить систему мероприятий для решения намеченных проблем в рамках различных временных периодов;

6.Знать все необходимые ресурсы и источники их обеспечения

7.Знать о необходимости контроля и уметь устанавливать контроль над выполнением поставленных задач;

8.Уметь принимать решения;

9.Уметь аргументировано доказывать в устной форме и письменно свои

идеи.

2 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЧАСОВ по дисциплине «Менеджмент»

2.1. Для студентов очной формы обучения специальности 080502.65 на 2009/2010 уч. год.

№	Вид нагрузки	Всего
		часов
1.	Лекции	36
2.	Практические занятия	28
3.	Лабораторные занятия
4.	Семинарские занятия	4
5.	Самостоятельная работа	92
6.	Курсовая работа
7.	Расчетная работа
8.	Контрольная работа
9.	Индивидуальная работа
10.	Зачет
11.	Экзамен	+
12.	Практика
13.	ИТОГО	160

2.2. Для студентов заочной формы обучения специальности 080502.65 на 2009/2010 уч. год.

№	Вид нагрузки	Всего
		часов
1.	Лекции	12
2.	Практические занятия	12
3.	Лабораторные занятия
4.	Семинарские занятия
5.	Самостоятельная работа	136
6.	Курсовая работа
7.	Расчетная работа
8.	Контрольная работа	+
9.	Индивидуальная работа
10.	Зачет
11.	Экзамен
12.	Практика
13.	ИТОГО	160

2.3Для студентов заочной формы обучения в сокращенные сроки специальности 080502.65 на 2009/2010 уч. год.

№	Вид нагрузки	Всего
		часов
1.	Лекции	6
2.	Практические занятия	4
3.	Лабораторные занятия
4.	Семинарские занятия
5.	Самостоятельная работа	150
6.	Курсовая работа
7.	Расчетная работа
8.	Контрольная работа
9.	Индивидуальная работа
10.	Зачет
11.	Экзамен
12.	Практика
13.	ИТОГО	160