Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая по ОЗП.docx
Скачиваний:
68
Добавлен:
01.06.2015
Размер:
89.26 Кб
Скачать

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Ивановский государственный политехнический университет»

(ИВГПУ)

Университетский центр социально-гуманитарных и естественных наук

Кафедра «Социально-экономические дисциплины»

Курсовая работа

на тему: Система оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

по дисциплине: Организация заработной платы

Автор ______________________ Скрябин Р.М.

подпись инициалы, фамилия

Номер зачетной книжки:104052 группа : 4Э4

Направление подготовки: 080500 Менеджмент ____________________________

код, наименование

Руководитель ______________ ______________________

подпись инициалы, фамилия

Работа защищена____________________ Оценка________________

дата

Иваново 2014

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………...............3

Глава 1. Современные формы оплаты труда……………………………………4

    1. Бестарифная (распределительная) оплата труда…………………..4

    2. Комиссионная форма оплата труда…………………………….......8

    3. Система плавающих окладов……………………………………...10

Глава 2. Система оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений..............................................13

2.1. Основные условия оплаты труда работников учреждений…………...13

2.2. Системы оплаты труда руководителей государственных и муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров……..17

2.3. Формирование фондов оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях………………………………………………..…18

2.4. Особенности формирования систем оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений………………………………………………………………………20

Заключение……………………………………………………………………….22

Список литературы………………………………………………………………23

Введение

Оплата труда –  вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты [1].

Данная тема актуальна, поскольку изменения, происходящие в сфере распространения основных форм и систем заработной платы, отражают преобразования в техническом базисе производства, уровне экономического развития страны, общеобразовательной и профессиональной структуре работников, занятых в отраслях экономики, а воздействие на материальную заинтересованность работников посредством систем оплаты является одним из основных принципов организации заработной платы в современной экономике.

Целью данной работы является достаточно подробное и объективное описание современных систем оплаты труда и определение сферы их применения.

Для достижения поставленной в курсовой работе цели, решались следующие задачи:

  1. Изучение современных форм оплаты труда.

  2. Рассмотрение систем оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений.

Объектом исследования является оплата труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений.

Предметом исследования является система оплаты труда.

Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения, списка использованной литературы.