Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Майерс-Бригс вся

.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
03.06.2015
Размер:
172.03 Кб
Скачать

Методика Майерс-Бригс

Пожалуйста, из двух предложенных выберите наиболее подходящий для Вас вариант.

1. Когда Вы находитесь в обществе, обычно предпочитаете:

а) участвовать в общей беседе б) беседовать с каждым отдельно

2.Вы в большей степени человек: а) реалистичный б) склонный к теоретизированию

З.По Вашему мнению, хуже: а) "витать в облаках" б) "катиться по накатанной колее"

4.На Вас большее впечатление производят: а) принципы б) эмоции

5. Вас больше привлекает: а) убедительное б)трогательное

6. Если Вам приходится выполнять необычную работу Вам лучше:

а) спланировать ее заранее б) выяснить, что надо делать, в ходе работы

7. Вы склонны делать выбор: а) осторожно б)импульсивно

8. На вечеринках Вы: а) задерживаетесь допоздна, все более оживляясь б) уходите рано, чувствуя усталость

9. Вас больше привлекают: а) реалисты б) люди с богатым воображением

10. Вы больше интересуетесь а) реально существующим 6) возможным

11. Ваши суждения о людях основаны: а) на правилах чаще, чем на обстоятельствах б)на обстоятельствах чаще, чем на правилах

12. В отношении других людей Вы обычно а) объективны б) субъективны

13. Вы чаще действуете а) пунктуально б) неторопливо и неспешно

14. Вы предпочитаете а) выполнять работу заблаговременно б) откладывать все на последний момент

15. Среди Ваших друзей Вы а) знаете все новости обо всех

б) последним узнаете о том, что происходит

16. При выполнении обычной работы, Вам приятнее

а) делать ее общепринятым способом б) изобрести собственный способ

17. В книгах Вам больше нравится

а) четкость изложения б) изложение в необычной, оригинальной форме

18. Что Вас больше привлекает а) последовательность и логичность рассуждений

б) гармоничность человеческих отношений

19. Вам легче выносить суждения а) основанные на логике б) основанные на ценностях

20. Вас больше привлекают ситуации а) определенные и завершенные б) неопределенные и незавершенные

21. Вы можете сказать, что Вы в большей степени

а) серьезный и волевой человек 6) легко относящийся к жизни человек

22. Говоря по телефону. Вы а) редко задаетесь вопросом, все ли будет сказано

б) заранее продумываете, что будете говорить

23. Факты а) "говорят сами за себя" б) иллюстрируют некоторые закономерности

24. Мечтатели и фантазеры а) раздражают Вас б) пленяют и очаровывают

25. Чаще Вы человек а) хладнокровный и спокойный б) сердечный и участливый

26. Вы считаете, что хуже быть а) неразумным б) недоброжелательным

27. В большинстве случаев следует: а) управлять ходом событий

б) полагаться на естественный ход событий

28. Вы чувствуете себя лучше, когда а) уже сделали покупку б) имеете возможность сделать покупку

29. В компании Вы а) являетесь инициатором разговора б) ждете, когда к Вам обратятся

30. Утверждения, сделанные на основе здравого смысла а) редко вызывают сомнения б) часто вызывают сомнения

31. Вы бы хотели, чтобы Вашим другом был человек а) который твердо стоит на земле б) у которого всегда появляются новые идеи

32. Принимая решения, Вам легче иметь дело с а) правилами и стандартами 6) чувствами

33. Вы скорее человек а) твердый, чем мягкий 6) мягкий, чем твердый

34. Нас более привлекает способность а) целенаправленно организовывать б) использовать имеющиеся возможности

35. Вы больше цените в ситуации а) ясность б) неизвестность

36. Новое и необычное взаимодействие с людьми а) стимулирует Вас и наполняет энергией б) утомляет Вас и расходует энергию

37. В большинстве случаев Вы человек а) практичный б) с фантазией и прихотями

38. Вы в большей степени склонны стараться узнать а) чем другие люди могут быть полезны б) точку зрения других людей

39. Вам приносит большое удовлетворение а) тщательное обсуждение вопроса б) достижение согласия об обсуждаемом

40. Вашими действиями в большей степени руководит а) ваша голова б) Ваше сердце

41. Когда Вы знаете, что в определенное время будете заниматься определенным делом

а) Вы рады, что можете спланировать свое время

б) Вам неприятно, что Вы чем-то связаны

42. Обычно Вы а) стремитесь достичь заданных результатов

б) бываете довольны тем, что получается

43. Вы предпочитаете а) много друзей и непродолжительные отношения

б) несколько друзей и продолжительные отношения

44. Вы руководствуетесь в большей степени а) фактами б) закономерностями

45. Вас больше интересует а) производство и распространение продукции

б) исследования и конструирование

46. Вы считаете комплиментом, если Вас называют

а) логично мыслящим человеком б) чувствительным человеком

47. В себе Вы больше цените а) решительность б) преданность

48. Вы предпочитаете утверждения а) окончательные б) пробные и предварительные

49. Вы лучше себя чувствуете а) после принятия решения б) до принятия решения

50. Общаясь с малознакомыми людьми, Вы а) легко ведете продолжительные беседы

б) с трудом находите темы для разговора

51. Вы больше доверяете а) своему опыту б) своей интуиции

52. Вы бы предпочли, чтобы Вас считали а) практичным человеком б) изобретательным человеком

53. Более достоин похвалы человек а) обладающий "ясным умом" б) способный па сильные чувства

54. Вы более склонны быть а) справедливым и беспристрастным

б) сочувствующим и сопереживающим

55. Если Вы действуете по плану, это а) нравится Вам б) стесняет и ограничивает Вас

56. Вам лучше удается а) следовать четко продуманному плану

б) справляться с неожиданностями

57. Вы считаете, что близкие к Вам люди знают Ваше мнение

а) по поводу большинства вещей б) только если Вы сообщите его им

58. В себе Вы больше цените а) сильное чувство реальности б) живое воображение

59. Если бы Вы были учителем. Вы бы предпочли бы преподавать

а) практические предметы б) теоретические предметы

60. Вы считаете большей ошибкой быть а) слишком вспыльчивым б) слишком объективным

61. Вы считаете себя а) трезво мыслящим б) милосердным и отзывчивым

62. Вас больше привлекают ситуации а) упорядоченные и распланированные

б) неупорядоченные и не распланированные

63. Вы поступаете а) в соответствии с правилами чаще, чем эксцентрично

б) эксцентрично чаще, чем в соответствии с правилами

64. Обычно Вы а) человек общительный человек б) человек спокойный и сдержанный

65. Когда Вы пишете, Вы предпочитаете а) выражаться буквально б) выражаться образно

66 .Вам труднее а) чувствовать солидарность с окружающими б) извлекать пользу из окружающих

67. Вы пожелали бы себе а) большей ясности ума б) большей способности к состраданию

68. Вы бы предпочли работать с руководителем а) который всегда справедлив б) всегда доброжелателен

69. Вы предпочитаете а) запланированные события б) незапланированные события

70. Вы более склонны а) к продуманному поведению б) к спонтанному поведению

1

А

Б

2

А

Б

3

А

Б

4

А

Б

5

А

Б

6

А

Б

7

А

Б

1

8

15

22

29

36

43

50

57

64

2

9

16

23

30

37

44

51

58

65

3

10

17

24

31

38

45

52

59

66

4

11

18

25

32

39

46

53

60

67

5

12

19

26

33

40

47

54

61

68

6

13

20

27

34

41

48

55

62

69

7

14

21

28

35

42

49

56

63

70

E

I

S

N

T

F

J

P

ISTJ.

Они как рабочие «лошади» организации, «прирожденные организаторы жизни». Ими движет чувство ответственности, продуктивности и практический результат. Мир предстает перед ними совокупностью фактов и осязаемых объектов. Они просты в общении и трудолюбивы. Придают большое значение рациональному расходованию средств. ISTJ не склоны к быстрой перемене избранного курса, но если видят, что нужны новые перспективы в практике, станут застрельщиками нового метода.

В этом типе не хватает женственности, поэтому можно очень часто встретить женщину этого типа, которая будет пропадать на работе, из-за чего у неё могут начаться проблемы со здоровьем. Одной из сильных сторон ISTJ является умение действовать быстро и четко. Работа для них стоит на первом месте, затем стоит семья и проблемы общества. Они отличаются спокойствием и выдержкой, им не свойственно выражать свои взгляды выразительно и шумно. Это качество незаменимо в конфликте. Люди этого типа преобладают в вооруженных силах США (30%). В руководстве они очень организованы и требуют организации от других. Они очень часто стремятся делать все сами, чем выводят морально и физически себя и окружающих, иногда они могут увлечься желанием получить практический результат, что могут забыть про чувства окружающих. Так же они могут быть скупы на похвалу.

Причиной стрессов для ISTJ могут служить проблемы незапланированного и неизвестного будущего.

Бизнес: администратор, бухгалтер, аудитор, менеджер - инспектор,

специалист по электронной обработке текста и оперативному изготовлению документов, страховой агент.

Гос. Служба: финансовой инспектор, государственный служащий,

военнослужащий, полицейский, детектив, следователь.

Финансы: ревизор, специалист по страхованию вкладов, налоговый

инспектор, биржевой маклер, специалист по крупной политике. Преподавание: директор школы, учитель математики и физики,

библиотекарь, администратор.

Юриспруденция и техника: секретарь суда, правовед, эксперт,

электротехник, инженер механик, программист.

Медицина: хирург, дантист, ветеринар, фармаколог, администратор и

системе здравоохранения, старшая медицинская сестра, лаборант.

В таких людях самое главное - что на них можно положиться, они редко бывают на первых ролях. Слабые стороны: они трудно приспосабливаются к изменениям, равнодушны к нуждам людей, если они не совпадают с собственными устоями, занижают свои способности и вклад в общее дело.

ESTJ.

«прирожденные руководители»

Они преуспевают во всех областях, за которые берутся. Обладают большим чувством ответственности и умением правильно организовывать процесс. ESTJ четко видит ситуацию, какая она есть и простраивают план действий с учетом всех задач, которые могут возникнуть в будущем. Именно умение все расписывать по пунктам и анализировать конкретную ситуацию в привязке к целому, позволяет добиться ESTJ высоких должностей. Если нужно, чтобы программа была приведена в жизнь, усовершенствована и правильно оценена - пригласите ESTJ.

ESTJ склонны занимать верхнюю ступень в организации, если этого не происходит, то причина здесь кроется в неумении ESTJ, как и всех, удерживать себя от споров и высказываний напрямую своих доводов - это иногда может не нравиться начальству. Если им их позиция очевидна, они не видят других вариантов.

ESTJ совершенно нетерпимы к дезорганизационным моментам. Поэтому они предпочтут всегда иметь перед собой четкий план действий перед началом работы, не имея его, они неспособны работать в полную силу.

Для ESTJ очень важны функции контроля, они не при каких обстоятельствах его не ослабят. Они убеждены, что каждый должен заниматься своим делом, поэтому могут разораться на подчиненного из-за «самодеятельности», но это, естественно, не со зла. Для начальника ESTJ не свойственно прислушиваться к мнению подчиненных. Труднее всего ESTJ заставить себя расслабиться, отдохнуть и отойти от дел, их уход на пенсию часто сопровождается обострением какой-либо болезни. Типичный начальник, директор, хозяин жизни, руководитель (например, Ельцин). Они больше всех хотят власти. Лидер - организатор (администратор).

Управление: руководитель проекта, администратор, управляющий делами, банковский служащий или кредитного учреждения, менеджер разного рода.

Технические специальности: генеральный подрядчик, инженер - механик, аудитор, фермер, строитель, техник,

Медицина: зубной врач, врач - терапевт

Образование: администратор, учитель

Его минусы: он в упор не видит людей (из-за того, что у него F на последнем месте), то есть он игнорирует человеческий фактор.

ISFJ.

«преданные своему делу».

Фанатично преданные, в высшей степени преданные и надежные. Во всех ситуациях ставят проблемы окружающих выше своих собственных. В своем подходе к проблеме они методичны, неторопливы, осторожны. Часто способны оставаться в тени от похвал. Они исходят из ожидания, что все в жизни будут действовать по инструкциям, где главные слова: «надо» и «должно». Они не терпят нарушения процедурности процессов.

Если ISFJ привержены к какому-то проекту, их терпение становится практически безграничным.

К сильным сторонам ISFJ относится то, что их не утомляет руина, не раздражают детали. Если они знают, что от них хотят по инструктажу, они прекрасно себя чувствуют, выполняя работу. Им свойственно подбадривать людей в коллективе, что благотворно влияет на психологический климат на работе. Хотя рассердить ISEJ очень трудно, но если это случилось, то гнев переходит в упрямство.

ISFJ склонен больше видеть, чем говорить. Они хорошие члены команды, смиренно трудящиеся «за сценой», делая то, что доставляет им и другим людям удовольствие. ISFJ чувствительны к похвале, ему нужно периодически говорить об их нужности (похвалите их и они будут сидеть на работе до 12.00).

Они «размытые» SJ. У них высокое чувство ответственности, они наиболее лояльны. F приносит в эту формулу зависимость от чужой оценки, они принимают все буквально, их легко обидеть. Эти ЛЮДИ стремятся быть полезными, нужными, для них это очень важно у них всегда существует проблема с самооценкой, им нужно всегда напоминать о их нужности, похваливать.

Медицина: семейный врач, медицинская сестра, медицинский техник, стоматолог, физиотерапевт, администратор в учреждении здравоохранения, диетолог, торговец медицинским оборудованием.

Социальные услуги: (связаны с ориентацией на клиента), учитель в начальной школе, воспитатель в детском саду, библиотекарь архивист, администратор в области образования, социальный работник, религиозный просветитель

Вспомогательные профессии: секретарь, начальник канцелярии,

представитель службы защиты прав потребителей, оператор компьютера, оператор, хозяин гостиницы, продавец, дизайнер интерьера, электрик, специалист по рекламе. Самый проблемный из всех 16 типов тип.

ES.FJ.

«друзья всех и каждого»

Это хозяйка салона, девиз которой «все гости к нам» (например, Анна Павловна из романа Л. Н. Толстого «Война и мир»). Самое главное для человека такого типа - не быть ненужным лично кому-то или организации вообще, самое главное для него - угождать людям. Эти люди лучше всего годятся на reception. Для них характерна снисходительность и любезность. Когда Вы трудитесь под их началом, Вы можете быть твердо уверены, что ваша работа будет непременно оценена.

ESFJ пунктуальны, ответственны и работоспособны, их отличает умение заботиться об окружающих. Они всегда лучше всех установят отношения между управлением и подчиненными, создав должную мотивацию для работы каждому. Они преданны организации и знают, когда быть твердыми, а когда -уступить. Однако именно их доброта и терпимость постоянно испытывается окружающими и может поставить ESFJ перед лицом серьёзных проблем: их могут обойти на службе, или они нерастраченный гнев принесут в дом и тогда домашним придется не сладко.

ESFJ присуще острое чувство справедливости. Они могут начать пристыживать окружающих, чтобы те почувствовали, осознали свою ответственность за что-либо.

Но одним из самых благоприятных факторов ESFJ может оказаться само нежелание вступать в конфликтные ситуации и , если последние возникают, ESFJ стараются «замести их под ковер». Однако, они должны осознать, что в споре есть и положительные моменты рождение новых решений. А также то, что их будут уважать, если они будут отстаивать свою точку зрения, а не «складывать оружие во имя мира».

Когда окружающие не разделяют взглядов ESFJ на справедливость, они могут испытывать стресс.

Медицина: все те же профессии, что и у ISFJ + логопед, окулист

Образование: учитель в начальной школе, учитель специального обучения, преподаватель экономики, тренер

Социальные услуги: благотворительность, служитель в церкви, священник, религиозный просветитель

Бизнес: агент по недвижимости, брокер, владелец или продавец магазина, регистратор, портье, метрдотель

Сфера услуг: директор бюро ритуальных услуг, парикмахер, косметолог или директор таких центров, администратор в ресторане, гостинице, салоне, поставщик продуктов, руководитель службы защиты прав потребителей

Канцелярская работа: секретарь, регистратор, бухгалтер, машинистка

Разница между ISFJ и ESFJ в том, что ESFJ (за счет экстраверсии) в большей степени социальны и занимают руководящие посты.

STP зарабатывают больше всех денег в свой карман. Личная прибыль для них - первое дело.

ESTP.

«ловить момент».

Главный «паук», лидер небольшой предпринимательской группы, который очень скоро становится миллионером. Они реалисты. Внешне выглядят живыми и общительными. Очень манипулятивны, поэтому они самые эффективные переговорщики. Тип с чрезвычайно богатым кругом интересов. Они живут ради сегодняшнего момента, крепко стоя на ногах. Предпочитают контролировать несколько дел сразу, чтобы от них зависело наибольшее количество людей. Они прямолинейны и практичны (особенно женщины). ESTP, как и другие правители (Т), проводят строгие границы между домом и работой, общественным и личным.

ESTP свойственен нонконформизм, причем как мужчинам, так и женщинам. Из-за этого в организациях жесткого типа они чувствуют себя неуютно и долго оставаться на рабочем месте не могут. Они скорее предпочтут продвигаться в мелком бизнесе, способном давать непосредственный доход.

Они способны быстро и эффективно решать проблему в короткие сроки. Но поведение ESTP в организации предсказать достаточно сложно, дело все в том, что этих людей редко сдерживают инструкции и протоколы. Несомненно, что этот тип обладает явными лидерскими задатками, однако они менее кого бы то ни было способны показать правильный путь и взять на себя ответственность.

ESTP быстро проникают в саму суть проблемы, поэтому им достаточно обрисовать очертания вопроса, а не упражняться в красноречии, этим вы наоборот вызовете у них недоверие и сомнение. Заниматься конкретными проблемами, а не обсуждением, ценится у них очень сильно. Сделанная работа для них говорит сама за себя, а не то, что говорит про неё автор. Они никогда не возьмутся за дело, цель которого слишком далека.

Весомым вкладом в работе ESTP является умение вносить конструктивные предложения и при этом в различных вариантах.

Еще одна сильная сторона ESTP - это то, что они очень внимательны к деталям и мелочам, которые могут упустить другие. Но с ESTP очень трудно в команде. Они могут использовать плоды совместной работы в своих интересах. Они эффективные переговорщики и легко могут обуять собеседника, в коммуникации они манипуляторы.

Гос. служба: профессии, связанные с риском (пожарный, полицейский, детектив, пилот, следователь).

Финансы: биржевой маклер, банкир, аудитор.

Сфера развлечений и спорт: спортивный комментатор, репортер, импресарио, танцор, бармен, аукционист, профессиональный спортсмен, профессиональный спортивный тренер, работник или руководитель бюро путешествий.

Ремёсла: шеф - повар, подрядчик, фермер, художник, плотник -

столяр.

Бизнес: предприниматель, продавец магазина розничной / оптовой торговли, брокер (агент по продаже недвижимости).

ISTP.

«просто делай это».

В формуле доминантно Т, поэтому не такой социальный и его больше интересует мир предметный. Они рукодельники, «умелые руки». Таких людей можно найти, например, среди работников автосервиса. К жизни приспосабливаются очень хорошо.

ISTP редко бываю! правильно понятыми, поэтому значение их обычно недооценивается. Окружающим нелегко понять, что творится в их голове.

Решения ими принятые максимум объективны, обезличены, являются результатом анализа. В целом, их стиль жизни отличается подвижностью, непредсказуемостью. Они не считают правильным привлекать к делу окружающих, считая этот процесс напрасной тратой времени.

Представители этого типа редко берут на себя роль управляющих, они предпочитают действовать, а не планировать. Они охотно берутся за дело, требующее результат, но не просто результат, а конкретный результат. Чем сложнее задача, тем скорее они возьмутся за дело. Они работают под девизом: «трудное задание мы выполним немедленно, невозможное потребует чуть больше времени».

У ISTP очень сложное отношение к управляющей должности. Они отрицательно относятся не только к теоретическим аспектам управления, сама практика управления так же мало их привлекает. Они требуют от подчиненных «делать», а не «рассуждать». А как раз обсуждения в этом случае и не хватает другим типам. ISTP заботятся главным образом о том, чтобы им было интересно на работе, как только они погружаются в рутину - энергия и терпение иссякают. Они готовы расстроить чужие планы, чем погрязнуть в рутине.

Ещё ISTP прекрасно разбираются во всех технических устройствах. Они словно кончиками пальцев чувствуют, что приключилось с тем или иным механизмом. Причем, женщины этого типа демонстрируют эти качества наравне с мужчинами ISTP.

Они незаменимы в критических ситуациях и непредвиденных случаях. Это изобретатели - самоучки.

Профессии, связанные с риском: полицейский, пилот, автогонщик, охотник, разведчик, судебный исполнитель, пожарный.

Технические профессии: программист, инженер - электрик, ассистент стоматолога, специалист по технике (наладчик).