Исходные Лаб работы_АРМ Кадры / Лаб работа 2_прием на работу

Лабораторная работа №2. Использование возможностей MS Word для СНИЖЕНИЯ ВРЕМЕНИ ОФОРМЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ НА РАБОТУ

Цель: освоить возможности MS Word для создания собственных шаблонов и использования элементов формы для автоматизации оформления приема сотрудников на работу.

Постановка задачи: необходимо разработать форму трудового договора для автоматизации оформления приема сотрудников на работу.

Задание:

Вы работаете в отделе кадров ВУЗа. Ваша должность подразумевает работу с преподавателями, вы оформляете их на работу, составляя трудовые договора.

1. Создайте шаблон срочного трудового договора с применением форм. Срочный трудовой договор должен состоять из следующих частей:

1. Предмет трудового договора (необходимо поместить в этот раздел поля для ФИО преподавателя, названия кафедры, должность, доля ставки, является ли данный договор договором по основному месту работы или по совместительству, преподаватель принимается на работу по результатам конкурсного отбора или до прохождения конкурсного отбора, дата начала и окончания работы преподавателя);

2. Права преподавателя (в соответствии с процессным подходом определите бизнес-процессы ВУЗа и выделите из них права преподавателя, которые будут способствовать повышению конкурентоспособности ВУЗа);

3. Права Работодателя (в соответствии с процессным подходом определите бизнес-процессы ВУЗа и выделите из них права работодателя, которые будут способствовать повышению конкурентоспособности ВУЗа);

4. Обязанности преподавателя (в соответствии с процессным подходом определите бизнес-процессы ВУЗа и выделите из них обязанности преподавателя, которые будут способствовать повышению конкурентоспособности ВУЗа);

5. Обязанности Работодателя (в соответствии с процессным подходом определите бизнес-процессы ВУЗа и выделите из них обязанности работодателя, которые будут способствовать повышению конкурентоспособности ВУЗа);

6. Оплата труда (необходимо поместить в этот раздел поле «ставка», остальное смотри пример в Приложении);

7. Рабочее время и время отдыха (смотри пример в Приложении);

8. Иные условия трудового договора (смотри пример в Приложении);

9. Ответственность сторон трудового договора (смотри пример в Приложении);

10. Изменение и прекращение трудового договора (смотри пример в Приложении);

11. Заключительные положения (реквизиты сторон, остальное смотри пример в Приложении).

2. Продемонстрируйте получившийся шаблон и бизнес-процессы преподавателю.