Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧИ для УБ 12-07

.doc
Скачиваний:
45
Добавлен:
04.06.2015
Размер:
51.71 Кб
Скачать
Задача 9- Начислить заработную плату рабочим бригады:

ФИО

Уровень оплаты труда

Фактическое время работы

КТУ

Количество баллов

Начислено, руб.

1

Иванов

1,0

176

1,05

184,8

1925,6

2

Петров

1,5

176

1,05

245,7

2560,194

3

Сидоров

2,0

176

0,90

316,8

3301,056

4

ВСЕГО

х

х

х

747,3

7788,00

7788 :747, 3 =10,42 руб

В качестве возможного варианта совершенствования организации и стимулирования труда находит применение бестарифная система оплаты труда. По данной системе заработная плата всех работников предприятия от директора до рабочего представляет собой долю работника в фонде оплаты труда всего предприятия или отдельного подразделения. В этих условиях фактическая величина заработной платы каждого работника зависит от ряда факторов:

− квалификационного уровня работника;

− коэффициента трудового участия;

− фактически отработанного времени.

Квалификационный уровень работника предприятия устанавливается всем членам трудового коллектива и определяется как частное от деления фактической заработной платы работника за прошедший период на сложившийся на предприятии минимальный уровень заработной платы за тот же период.

КТУ выставляется всем работникам предприятия, включая директора, и утверждается советом трудового коллектива, который сам решает периодичность определения и состав показателей для расчета.

Расчет заработной платы при бестарифной системе оплаты труда осуществляется в такой последовательности:

– определяется количество баллов, заработанных каждым работником (подразделением, цехом, участком, бригадой).

Расчет заработной платы при бестарифной системе оплаты труда осуществляется в такой последовательности:

– определяется количество баллов, заработанных каждым работником (подразделением, цехом, участком, бригадой)

M i = К i *N i *КТУ i,

где К – квалификационный уровень; N – количество отработанных человеко-час.

Общая сумма баллов, заработанная всеми работниками подразделения

Mобщ = Mi

– доля фонда оплаты труда, приходящаяся на оплату одного балла, руб.

d = ФОТ: М

– заработная плата отдельных работников подразделений.

З i = d * M I =

Решение

1. MИванов = 1,0 *176 *1,05 =184,8 балла

2. Аналогично рассчитываются баллы и для других членов бригады

3. Находим М общ

Mобщ = Mi

4. Находим стоимость 1 балла

d = ФОТ: М = 7788 :747, 3 =10,42 руб.

5 Находим заработки каждого члена бригады

Например, для Иванова

10, 42 *184,8 =1925,6 руб

6. Аналогично и для других членов бригады1

ФИО

Уровень оплаты труда

Фактическое время работы

КТУ

Количество баллов

Начислено, руб.

1

Иванов

1,0

176

1,05

184,8

1925,616

2

Петров

1,5

176

1,05

245,7

2560,194

3

Сидоров

2,0

176

0,90

316,8

3301,056

4

ВСЕГО

х

х

х

747,3

7788,00

1 Из-за округлений есть некоторая неточность в распределении общей суммы заработка бригады