ИСУ Темы рефератов

Темы рефератов: Исследование систем управления

1. Системный анализ как теоретическая основа исследования систем управления.

2. Значение и роль исследовательской работы в деятельности менеджмента.

3. Система управления как объект организационных исследований.

4. Понятие, классификация и требования к формулировке управленческих проблем.

5. Общая схема диагностики управленческих проблем.

6. Сравнительная характеристика методов исследования.

7. Функции и задачи субъекта исследования.

8. Классификация и краткая характеристика основных объектов исследования.

9. Содержание методологической и организационно-методологической частей исследования.

10. Критерии выбора конкретного метода исследования.

11. Содержательный смысл и последовательность разработки программы исследования.

12. Особенности исследования власти и лидерства.

13. Содержание и значение логического анализа, понятий при разработке программы исследования.

14. Особенности, исследовательские возможности и область применения наблюдения.

15. Организационная культура как объект исследования системы управления.

16. Структура плана исследования управленческой системы.

17. Технические вопросы реализации программы и плана исследования.

18. Исследовательские задачи и организация опроса.

19. Основные проблемы и содержание исследования организационного климата.

20. Измерительные инструменты в исследовании.

21. Методика обработки результатов исследования.

22. Познавательное и практическое значение анализа документов.

23. Производственные эксперименты как метод исследования организационных проблем.

24. Методические требования к содержанию и композиции анкет и опросных листов.

25. Использование результатов исследования в управленческой практике.

26. Особенности социометрических исследований.

27. Методологические основы и область применения выборочных исследований.

28. Применение экспертной оценки в исследовании организационных проблем.

29. Значение исследований в управлении конфликтами.

30. Прогнозирование деятельности организации на основе исследования ее перспектив.

К реферату как к самостоятельному исследованию предъявляются следующие требования:

• реферат должен быть написан самостоятельно на достаточно высоком

теоретическом уровне;

• работа должна быть написана четким и грамотным языком и правильно

оформлена, т.е. иметь титульный лист, оглавление, введение, основную часть и заключение, список использованной литературы и презентационные материалы.

В основной части дается описание темы реферата и пример проведения организационной диагностики по конкретной ситуации.

Основные требования к оформлению работы: ориентировочный объем реферата – 15-20 страниц текста; гарнитура шрифта – Times New Roman, размер – 14. Работа печатается через 1 интервал.

Абзацный отступ одинаковый по всей рукописи – 1,25 см

Цитаты в тексте должны иметь ссылки на источники.

Не допускается включать в текст сканированные таблицы и рисунки.

Страницы должны быть пронумерованы.

На последней странице работы студент ставит свою подпись. Студент отвечает за грамотность и аккуратность оформления реферата.

После полного завершения реферат в установленные сроки (возможно ранее) представляется научному руководителю на рецензирование.

При защите реферата оцениваются:

1. Содержание и оформление печатного варианта реферата и презентации к нему.

2. Доклад с презентацией.

3. Ответы и вопросы.

Вариант реферата выбирается студентом в соответствии с последней цифрой номера зачетной книжки.

Вопросы к зачету по дисциплине

«Исследование систем управления»

1. Организация как сложная система. Приведите примеры.

2. Понятие программы и плана исследования, их соотношение.

3. Методы исследования систем управления, их классификация.

4. Проектирование функций управления.

5. Основные направления совершенствования систем управления.

6. Расчет загрузки уровня управления.

7. Основные методологические подходы к исследованию систем управления. Ситуационный подход.

8. Определение эффективности исследования систем управления.

9. Социально-экономическое экспериментирование как метод исследования систем управления.

10. Исследование управленческих решений в организации (подразделении).

11. Исследование параметров организационных структур управления.

12. Классификация исследований систем управления.

13. Цели и задачи проектирования систем управления.

14. Моделирование как метод систем управления.

15. Структуризация целей. Формирование качественных и количественных целей.

16. Совершенствование организационной технологии.

17. Понятие системы управления как объекта исследований.

18. Метод «Дельфи», этапы его проведения.

19. Сетевые методы планирования и управления, понятие, назначение.

20. Исследование технологии управленческих решений.

21. Методы формализованного представления систем управления.

22. Проектирование организационных структур управления.

23. Субъекты и объекты исследования.

24. Исследование функций управления в подразделении.

25. Методы экспертных оценок в исследовании систем управления.

26. Проектирование управленческих решений по уровням системы управления.

27. Системный анализ как направление исследования процессов управления.

28. Проектирование организационной технологии.

29. Анализ процедуры подготовки и принятия управленческих решений, пути ее совершенствования.

30. Проектирование общих и специфических функций управления.

31. Классификация целей организации и их исследование.

32. Принципы проектирования организационных структур управления.

33. Исследование систем управления как база для внедрения инноваций.

34. Задачи и методы проектирования организационных структур управления.

35. Основные требования к системе управления в условиях рыночной экономики.

36. Факторы, определяющие эффективность системы управления.

37. Структуризация основных подсистем управления.

38. Классификация экспертных методов.

39. Ранжирование целей организации. Роль специалистов – экспертов.

40. Креативный менеджмент как основа эффектного исследования и проектирования систем управления.

41. Цели, задачи и назначение исследования системы управления.

42. Выбор варианта структуры в зависимости от нагрузки линейного руководителя.

43. Методика моделирования систем управления.

44. Принципы обеспечения эффективности исследования.

45. Методологические принципы исследования систем управления.

46. Формирование структурных подразделений.(отделов, служб).

47. Системный анализ в исследовании управления.

48. Этапы проектирования целей организации.

49. Дисциплина «Исследование систем управления» как наука (объект, предмет, методологические подходы.)

50. Деловые игры как метод экспериментирования, их назначение и содержание.

51. Этапы анализа систем управления, их характеристика.

52. Принципы планирования исследования.

53. Комплексное исследование систем управления.

54. Проектирование документов, регламентирующих деятельность организации, подразделения, должностного лица.

55. Этапы проведения исследований объекта управления, их характеристика.

56. Формы организации исследований.

57. Понятие системного анализа организации, его цели.

58. Виды технологий исследования.

59. Содержание процесса управления и его исследование.

60. Исследование функциональных подсистем управления.

3.6 Структура и содержание модулей дисциплины

Дисциплина читается одним модулем

4. Учебно-методические материалы по дисциплине

1. Основная и дополнительная литература

Основная литература

1. Мишин В.М. Исследование систем управления: Учебник-2-изд. - М.:Юнити, 2008.-527с.

2. Фрейдина Е.В.Исследование систем управления: Учебное пособие-2-е изд.-М.:Омега-Л,2009.-367с.

3. Мельников В.П. Исследование систем управления: Учебник.- М.:Academia (Академия),2008.-327 с.

Дополнительная литература

4. Мыльник В.В. и др., Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.:Академический Проект, Екатеринбург, Деловая книга, 2003, 352 с.

5. Мухин В.М. Исследование систем управления: Учебник. - М.:Экзамен, 2002, 384с.

6. Архипова Н.И. и др., Исследование систем управления: Учебное пособие. - М. «Приор» 2002, 384 с.

7. Анфилатов и др. Системный анализ в управлении: Учебное пособие. - М.:Финансы и статистика, 2003, 386с.

8. Игнатьева А.В., Максимцов М.М., Исследование систем управления: Учебное пособие. - М.:Юнити, 2000, 157с.

9. Исследование систем управления: Учебное пособие под редакцией Короткова Э.М. М.:ИНФРА-М, 2003, 176с.

10. Ветцель Е.С. Исследование операций: Учебное пособие. – М.: Высшая школа 2001, 208 с.

11. Коротков Э.М. Исследование систем управления: Учебник. – М.: ДеКа, 2000, 288с.

12. Власов М.П. Моделирование экономических процессов. - М.:Ростов-на-Дону, Феникс, 2005, 409с.

13. Большаков А.С. Моделирование в менеджменте: Учебное пособие. – М.: Филин, 2000, 464с.

14. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования. – Глущенко В.В. и др. : Крылья: Железнодорожный, 2000. – 416