Snarev / ФПК-Живаева В.В / Пробл.интел.управления / Николаев - графики 2 / ФПКП-Николаев / Слайды 1 / 2 / сотрудники

Сотрудники университета важнейший ресурс, необходимый для осуществления стратегий и достижения целей.

Руководству необходимо поощрять повышение квалификации сотрудников университета путем:

• Планирования обеспечения постоянной подготовки и карьеры;

• Определения ответственности и полномочий;

• Разработки личных и коллективных целей;

• Признания и вознаграждения;

• Содействия открытому, двустороннему обмену информацией;

• Постоянного анализа потребностей сотрудников;

• Создания условий, поощряющих нововведения;

• Обеспечения эффективной коллективной работы;

• Информирования о предложениях и мнениях;

• Использования измерений степени удовлетворенности сотрудников;

• Расследования причин прихода сотрудников в университет и их увольнения.

СМК СамГТУ