- •Тема №3 «Система органов воспитательной и социально-правовой работы в Вооруженных Сил Республики Казахстан. Заместитель командира по воспитательной и социально-правовой работе».
- •Формы воспитания:
- •Методы воспитания:
- •Основные задачи социально-правовой работы:
- •4 Учебный вопрос: Рота — центр воспитательной и социально-правовой работы.
Тема №3 «Система органов воспитательной и социально-правовой работы в Вооруженных Сил Республики Казахстан. Заместитель командира по воспитательной и социально-правовой работе».
Занятие № 1
Учебные вопросы:
1. Сущность и значение воспитательной и социально-правовой работы в Вооруженных Силах Республики Казахстан.
2. Военная доктрина Республики Казахстан, Концепция воспитательной и социально-правовой работы - важный этап реформирования Вооруженных Сил Республики Казахстан.
3. Структура органов воспитательной и социально-правовой работы, их назначение и обязанности.
4. Рота — центр воспитательной и социально-правовой работы.
Время: 2 часа
Метод: лекция
Место: учебный класс
Материальное обеспечение:
Литература: -
-Конституция (Основной закон) РК., 1995 г., ст. 36
-Военная доктрина РК., (Указ Президента Республики Казахстан от 21 марта 2007 года № 299.)
-Закон Республики Казахстан «О воинской обязанности и военной службе»
-Устав внутренней службы Вооруженных Сил Республики, ст. 153, 154
-Психологическая работа в части. В.М. Бирбков, ВИ, Алматы 2000, стр. 225-230.
-Методические рекомендации, ВИ, Алматы 2000, стр. 8-20.
-Военная психология, М. Воениздат, 1972 г.;
-Военная педагогика и психология, М. Воениздат, 1986 г.
-Общая и юридическая психология, ч.1, 1996 г., М. Еникеев.
-Альбом схем.
1 учебный вопрос: Сущность и значение воспитательной и социально-правовой работы в Вооруженных Силах Республики Казахстан
Во все времена и во всех армиях вопросы формирования личности воина и морального духа уделялось первостепенное внимание. Духовный потенциал армии являлся и является опорой ее силы и представляет мощный морально-политический капитал.
«Для того чтобы создать современную и эффективную армию Республики Казахстан, нам необходимо укреплять материальную часть, личный состав и работу по его обучению» (Из Послания Президента страны народу Казахстана).
Одним из основополагающих факторов поддержания и повышения морального духа является воспитательная и социально-правовая работа (ВСПР). Ее значение в армейских условиях трудно переоценить.
Личный состав Вооруженных Сил Республики Казахстан является неотъемлемой и составной частью народа Республики Казахстан, и поэтому вся воспитательная и социально-правовой работа в армии и на флоте осуществляется на основании общечеловеческих ценностей, национально-исторических и воинских традиций народа Казахстана.
В настоящее время воспитательная и социально-правовая работа обуславливается новым содержанием общественно-политической жизни, вызванным процессом развития государства, особенностями функционирования и реформирования собственных Вооруженных Сил, изменением социально-психологической ситуации в воинских коллективах.
Все это требует формирования более высокой общей и профессиональной культуры военнослужащих, выработки у них навыков общения, умения вести дискуссии, налаживать здоровые отношения в воинских коллективах.
За последние годы воспитательная работа претерпела многие схоластические подходы. Мы все убедились, а практика подтвердила, что без воспитания, как самостоятельной сферы деятельности, в армии обойтись нельзя. К этому подталкивает специфика переживаемого периода, которая заключается в том, что изменились сами условия службы, диаметрально другими становятся качества самого призывного контингента, его физические и нравственные компоненты, изменилась сама мотивация военной службы, т.е. человек в военной форме стал значительнее сложнее.
История знает немало примеров, когда более сильные духом войска одерживали победу над лучше вооруженными войсками противника, но более слабым в моральном отношении. Вот почему так важно проводить систематически продуманную, целенаправленную воспитательную и социально-правовую работу, которую сама жизнь все более выдвигает на передний план обеспечения военного реформирования.
Почему это необходимо?
Во-первых, произошли коренные изменения в духовной сфере общественной жизни. Налицо нравственная дезориентация молодых людей. В этих условиях обесценились ценности, которые всегда, независимо от политической конъюнктуры, являлись цементирующим в обществе и особенно в армии - чувство патриотизма, верность воинскому долгу, готовность служить Родине, гордость за принадлежность к Вооруженным Силам Республики Казахстан.
Во-вторых, коренным образом изменился сам объект воспитания. Личный состав Вооруженных Сил Республики Казахстан перестал быть однородной массой, нивелированной и усредненной посредством единой партийной идеологии.
В-третьих, кроме изменения содержания воспитательной работы произошло также разрушение прежней инфраструктуры (т.н. «скелета» воспитательной работы), представлявших собой систему партийных и комсомольских организации, различного рода активов и движений. Старая система была сломлена, а новая не создана, в результате чего руководители лишились серьезной опоры в своей деятельности.
Необходимость воспитательной работы определяется следующими принципиальными факторами:
•в центре военного строительства был и остается человек, который должен обладать соответствующими морально-деловыми качествами;
•войны, а именно к боевым действиям готовятся военнослужащие, характеризуются решительностью, бескомпромиссностью и высокой динамичностью боевых действий, что вызывает максимальное напряжение психических, физических и духовных сил воина, требует усиленной интеллектуальной, психологической и моральной подготовки их, а также требует применения новых средств работы с людьми.
Кроме того, необходимость ВСПР обуславливается реалиями сегодняшнего дня:
•процесс реформирования и развития Вооруженных Сил не может не предполагать и нового качества личного состава;
•обострение социальной ситуации в обществе, падение престижа и изменения условии армейской жизни отрицательно сказываются на морально-психологическом состоянии личного состава. Как вам, известно, воспитание - процесс систематического и целенаправленного воздействия на духовное и физическое развитие личности в целях подготовки ее к производственной, общественной или частной деятельности.
Таким образом, стратегическая цель воспитательной и социально-правовой работы обусловлена государственной принадлежностью Вооруженных Сил РК, их назначением и спецификой функционирования. В целом она заключается в формировании у военнослужащего качества гражданина, профессионала военного дела и всесторонне развитой личности.
Воспитательная и социально-правовая работа в ВС РК - это важнейшая и приоритетная часть деятельности Министерства обороны, органов управления, командиров, их заместителей по ВСПР, инженерно-технического состава, направленная на становление и развитие морально-психологической готовности личного состава выполнить основную задачу Вооруженных Сил по защите суверенитета, независимости и территориальной целостности РК, формирование образованной, творческой и нравственной личности военнослужащего и здоровых воинских коллективов.
Воспитательная работа - это процесс целеустремленного и организованного воздействия командиров, штабов, органов воспитательной и социально-правовой работы на сознание, волю и чувства военнослужащих, воинские коллективы в целях формирования и развития у них высоких морально-психологических, психологических, боевых и профессиональных качеств
Воспитательная и социально-правовая работа в ВС РК основывается на прочных методологических и научно-теоретических основах:
Методологическая основа: традиции гуманизма, патриотизма и межэтнического согласия, равенства всех нации и народностей, идеи высокой нравственности и эстетических идеалов.
Научно-теоретическая основа: Конституция и законы РК, труды ученых и научно-педагогические исследования психологии личности воина и воинского коллектива.
Содержание, формы и методы воспитательной и социально-правовой работы вытекают из основных положений Военной доктрины, военной науки, военной психологии и педагогики, в тесной связи с требованиями к воспитательной работе Президента страны - Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Республики Казахстан, Министра обороны Республики Казахстан.
Воспитательная и социально-правовая работа пронизывает все сферы армейской действительности, боевую подготовку, службу войск, свободное время и быт личного состава. Это предполагает единство в обучении и воспитании, непрерывность воздействия на личность, необходимость строгого уклада армейской жизни, твердого распорядка дня, создание достаточных социально-бытовых условий службы личного состава, социальной защищенности военнослужащих, обеспечение социальной справедливости и демократизации военно-служебных отношений.
Исходя из социально-экономической ситуации, задач реформирования и развития Вооруженных Сил, содержание, формы и методы ВСПР определяются и конкретизируются приказами и директивами Министра обороны Республики Казахстан.
Воспитательная работа в ВС РК включает в себя:
•субъекты воспитания;
•объекты воспитания;
•принципы воспитания;
•формы и методы воспитания;
•цели и задачи воспитания;
•система отношений и воздействий.
Главная цель воспитательной работы - формирование у личного состава глубокого уважения к Конституции, Законам Республики Казахстан, сознательного выполнения каждым военнослужащим своего воинского долга, личной ответственности за принадлежность к Вооруженным Силам Республики Казахстан, в развитии и упрочении на этой основе таких качеств как: патриотизм, честь, достоинство, отвага.
Основные цели воспитания:
•воспитание воина, как гражданина правового, демократического и светского государства;
•воспитание воина как вооруженного защитника Республики Казахстан;
•воспитание специалиста-профессионала.
Субъекты воспитания: общество, государство, его институты, воспитательные органы, должностные лица.
Объекты воспитания: воинские коллективы, офицерский состав, прапорщики, военнослужащие контрактной службы, гражданский персонал ВСРК.
Основными задачами ВСПР являются:
•воспитание любви к Родине, верности народу, стране, верности народу и стране, ее Конституции, Президенту, Правительству Республики Казахстан, бережного отношения к традициям;
•воспитание и развитие морально-психологических, боевых качеств военнослужащих необходимых для выполнения священного долга по защите Республики Казахстан;
•воспитание Казахстанского патриотизма, ценностного отношения к таким понятиям как: Родина, герб, флаг, гимн, долг, честь, совесть;
•формирование общей устойчивости личности военнослужащего к неблагоприятному влиянию условий войны и боевой обстановки. Развитие у воинов боевой активности, эмоционально-волевой устойчивости и способности к эффективной боевой работе, преодоление различных форм напряженности;
•формирование у воинов навыков и умений на предстоящую боевую деятельность, психологически готовности к бою;
•воспитание у командиров всех степеней умение и готовности руководить людьми в условиях боя, управлять их поведением, проводить психологическую подготовку в боевой обстановке, восстанавливать боеспособность подразделения;
•формирование у воинов психологической готовности к первому бою;
•формирование общечеловеческих норм, современного права войны при выполнении миротворческих задач;
•формирование правосознания, уважения к уставным нормам жизни в коллективе, развитие правовой ответственности, как важнейшей черты личности воина, правовое воспитание воина и профилактика правонарушений;
•формирование нравственного облика, социальной и моральной ответственности, высокой правовой культуры и дисциплинированности военнослужащих, как граждан демократического общества;
•приобщение воинов к культуре и традициям Отечества, своего народа, Вооруженных Сил, формирование потребности в их углубленном изучении и преумножении;
•воспитание у воинов потребности к здоровому образу жизни, физическому совершенствованию, готовности и способности переносить большие физические и психологические нагрузки;
•изучение нужд и запросов различных категории военнослужащих, рабочих и служащих, членов их семей, забота о своевременном и полном обеспечении положенных норм довольствия, коммунально-бытовыми услугами, торговым и медицинским обслуживанием.
Воспитание личного состава должно быть комплексным и строиться по следующим направлениям:
•государственно-патриотическое;
•воинское;
•нравственное;
•правовое;
•международное сотрудничество;
•экологическое;
•эстетическое;
•физическое;
•экономическое и т.д.
Основными принципами воспитания личного состава в Вооруженных Силах РК являются:
•научность;
•неразрывное единство патриотического воспитания и воспитание межэтнического согласия;
•воспитание в процессе воинской деятельности, ратного труда;
•воспитание в коллективе и через коллектив;
•сочетание требовательности к воинам с уважением их личного достоинства, заботой о них;
•всеобщий характер воспитательного процесса, вовлечение всех военнослужащих;
•опора на положительное;
•последовательность и непрерывность воспитательного воздействия, независимо от условий и характера задач;
•координация действий всех участников воспитательного процесса.