- •Донбасский инстиут техники и менеджмента
- •2. Экономические системы.
- •3. Экономические законы развития общества.
- •Классификация экономических законов.
- •4. Методы познания социально - экономических процессов.
- •5. Факторы общественного производства и эффективность их использования.
- •Марксистская классификация факторов общественного производства.
- •Современные экономисты о классификации экономических ресурсов.
- •Общественный продукт и его структура.
- •6. Проблема эффективности использования ресурсов.
- •Формы ведения общественного хозяйства. Товарная организация производства.
- •2. Основные черты товарного производства, его исторические типы. Сравнительный анализ капиталистических и социализированных предприятий.
- •Основные типы товарного хозяйства
- •Характеристика основных типов товарного производства
- •Сравнительная характеристика капиталистического и социализированного товарных хозяйств
- •3. Товар и его свойства.
- •4. Величина стоимости товара и определяющие ее факторы.
- •3. Сложность труда.
- •5. Закон стоимости. Функции закона стоимости.
- •Развитие денежной формы стоимости
- •3. Функция средства накопления и образования сокровищ.
- •2. Характеристика денежной системы. Элементы денежной системы.
- •3. Система металлического обращения. Закон Грэшема
- •4. Общая характеристика золотого стандарта. Виды золотого стандарта.
- •5. Демонетизация золота и возникновение бумажно-денежных систем. Дискуссия о возвращении к золотому стандарту.
- •6. Характеристика современных бумажно-денежных систем. Методы определения и регулирования валютных курсов.
- •7. Виды денежных реформ. Методы стабилизации валют.
- •Виды денежных реформ:
- •Собственность и формы хозяйствования. Типы предприятий.
- •Формы реализации собственности.
- •Частная сб – это такая форма присвоения объектов, при которой один человек или группа людей присваивают какие-то объекты и используют их в своих интересах, а остальные их отчуждают.
- •2. Особенности аренды, как формы реализации собственности.
- •Арендная плата.
- •3. Типы предприятий.
- •Сравнительная характеристика типов предприятий
- •Собственность как форма хозяйствования (2) План:
- •1. Индивидуальные частные фирмы (ичф).
- •Виды партнерств
- •3. Малый бизнес.
- •Социально – экономическая природа мб.
- •Правовые формы мб.
- •Функции малого бизнеса в экономике:
- •Преимущества малого бизнеса в экономике и преимущества мп
- •Недостатки малого бизнеса:
- •Государственная поддержка мб
- •4. Франшиза как способ организации своего дела.
- •Типы франшизы
- •Преимущества франшизы
- •Основные функции рынка ценных бумаг:
- •2. Акционерная собственность. Функции акционерной собственности. Институт учредительства. Проспект эмиссии.
- •Функции акционерной собственности.
- •3. Преимущества и недостатки корпорации. Типы корпораций. Типы к°
- •Преимущества к°:
- •Недостатки к°:
- •Слияние и поглощение. Типы слияний
- •Типы слияний
- •Методы слияний
- •Капитал и наемный труд
- •Особенности товара рабочая сила
- •2. Экономическая природа капитала, его структура.
- •3. Теория капиталистической эксплуатации к.Маркса.
- •4. Норма и масса прибавочной стоимости, способы ее увеличения.
- •Критерии эффективности и механизм функционирования производства
- •2. Межотраслевая конкуренция и образование средней нормы прибыли. Цена производства.
- •3. Кругооборот капитала. Промышленный капитал.
- •4. Оборот капитала. Структура капитала. Физический и моральный износ основного капитала.
- •5. Амортизация. Норма амортизации.
- •Экономика неопределённости и риска План :
- •Ассортимент рисков.
- •2. Способы снижения риска.
- •Торговый и ссудный капитал. План:
- •1. Сущность и роль сферы обращения. Необходимость и роль её обособления.
- •Функции сферы обращения
- •2. Торговый капитал. Торговая прибыль и её источник.
- •Особенности торгового капитала на Украине заключаются в том, что значительно выше, чем в промышленности.
- •3. Издержки обращения.
- •Чистые издержки обращения – это расходы, связанные с осуществлением самого процесса купли-продажи.
- •4. Особенности ссудного капитала. Источники временно свободных денежных средств.
- •5. Функции ссудного капитала. Ссудный процент. Границы колебания нормы ссудного процента.
- •Аграрные отношения. Особенности воспроизводства в сельском хозяйстве. План:
- •1. Два пути развития капитализма в сельском хозяйстве. Феодальная рента и капиталистическая рента.
- •2. Аграрные отношения. Арендная плата за пользование земли.
- •Формы аренды земли
- •3. Особенности воспроизводства в сельском хозяйстве.
- •4. Собственность на землю. Типы с/х предприятий.
- •Земельная рента (зр). План:
- •1. Дифференцированная земельная рента 1(дзр I).
- •2. Интенсификация с/х производства и дзр II.
- •3. Абсолютная рента.
- •4. Монопольная земельная рента (мзр).
- •Условия образования мзр:
- •Механизм образования мзр
- •5. Механизм изъятия земельной ренты.
- •6. Несельскохозяйственные виды ренты.
- •7. Цена земли.
- •Распределение и социальная справедливость. Формирование доходов населения.
- •2. Плюрализм отношений собственности и многообразие форм распределения.
- •3. Номинальные и реальные доходы населения. Динамика реальных доходов населения в разных экономических системах. Индексация доходов.
- •5. Заработная плата. Ее сущность. Современные формы и системы.
- •6. Принцип социальной справедливости в распределении. Необходимость дифференциации индивидуальных доходов.
- •7. Формы распределения, не зависящие от трудового вклада.
- •8.Минимальный потребительский бюджет. Государственные программа защиты малоимущих слоев населения.
Преимущества к°:
1.Ограниченная ответственность.
2.Ликвидность ЦБ, то есть возможность легко продать их или обменять.
3.Непрерывность существования. Если партнерство заканчивается с выходом из него одного из партнеров, то смена владельца акций не сказывается на деятельности К° (активы остаются собственностью К° как самостоятельного юридического лица).
4.Более конкурентоспособны, т.к. в основном это – крупные предприятия.
5. Преимущества в увеличении капитала путем дополнительной эмиссии акций и облигаций.
6. Преимущества в налогообложении, если не распределяется вся прибыль.
Недостатки к°:
1.Меньшая гибкость в оперативном принятии решений.
2.Сложная процедура изменения Куст с обязательной перерегистрацией АО и подготовкой всех учредительных документов.
3.Двойное налогообложение прибыли. Кроме налога на прибыль платят и налог на дивиденды.
4.Необходимость обнародования финансовой информации, что делает К° уязвимой для конкуренции.
5.Концентрация огромной экономической мощи ведет к монополии.
Слияние и поглощение. Типы слияний
Слияние – это объединение двух К°, при котором создается новая фирма, а прежние прекращают свое существование.
Поглощение - это слияние двух К°, при котором одна К° покупает другую и сохраняет главенствующее положение.
Типы слияний
1) Реализация активов - продажа части К°.
2) Выкуп КПА - ситуация, при которой индивидуальный инвестор или группа инвесторов покупает К° вместе с ее задолженностью по кредиту, обеспечением для которой служат активы К°.
3) Совместное предприятие - предприятие, созданное на средства двух или более сторон для совместного извлечения прибыли. Может быть легко реформировано, если масштабы проекта малы.
4) Консорциум - группа К°, работающих совместно для достижения общей цели или осуществления проекта, дающего выгоду всем участникам.
5) Кооператив - объединение людей или небольших фирм со сходными целями, созданное для повышения конкурентоспособности и получения прочих преимуществ от экономии, обусловленной масштабами деятельности.
Методы слияний
1. ≈ 95% слияний происходит по обоюдному согласию и без всякой шумихи.
2. Враждебное поглощение - ситуация, при которой посторонняя группа скупает КПА К° против воли совета директоров и других руководителей К°. Существует два способа враждебного поглощения:
2.1. Предложение о покупке акций.
Сторонняя организация готова выкупить акции по цене выше текущей рыночной, обращаясь непосредственно к акционерам.
2.2. Борьба за голоса акционеров.
Попытка поглощения, когда акционеров поглощаемой К° убеждаютпроголосовать за совет директоров, устраивающий Ко - агрессора.
3. Горизонтальное слияние - объединение фирм, которые являются конкурентами в одной и той же отрасли. Цель - получить выигрыш от экономии, обусловленной масштабами деятельности и защита от конкуренции.
4. Вертикальное слияние - объединение фирм, которые действуют в одной и той же отрасли, но в разных звеньях ее иерархической цепи. Цель - получить падежный доступ к поставщикам или рынкам сбыта.
Капитал и наемный труд
План
1.Товар рабочая сила и его свойства.
2. Экономическая природа капитала, его свойства.
3. Теория капиталистической эксплуатации К.Маркса.
4. Норма и масса прибавочной стоимости, способы ее увеличения.
1. Товар рабочая сила и его свойства.
Капитализмом называется такая форма организации общества, при которой земля, фабрики, заводы и т.п. принадлежат капиталистам, а основная масса народа не имеет средств производства и вынуждена поэтому наниматься в работники.
Процесс найма на работу представляет собой в тоже время продажу рабочей силы.
Под рабочей силой,или, способностью к труду, понимается совокупность профессиональных качеств, которыми обладает человек и затрачивает при производстве материальных благ.
Условия превращения рабочей силы в товар:
1.Личная юридическая свобода работника.
2.Отсутствие у работника средств производства и, вследствие этого, средств существования.
Производство в условиях господства капитала характеризуется тем, что основные факторы, необходимые для его начала, средства производства и рабочая сила, отделены друг от друга. Для начала процесса производства необходима продажа рабочей силы капиталисту.
Как любой другой товар, рабочая сила обладает двумя свойствами: стоимостью и потребительной стоимостью.
Стоимость рабочей силы определяется стоимостью средств существования рабочего и его семьи, необходимых для поддержания способности к труду. Если рассматривать в историческом плане, стоимость рабочей силы растет в силу действия закона возвышения потребностей, роста сложности, квалификации и интенсивности труда.
Потребительная стоимость рабочей силы заключается в ее способности производить стоимости больше, чем она сама стоит. Потребительная стоимость рабочей силы, как и всякого другого товара, осуществляется в пользовании, в потреблении, а ее потребление - есть труд. Покупка рабочей силы осуществляется ради ее способности создавать в процессе производства прибавочную стоимость.