- •Донбасский инстиут техники и менеджмента
- •2. Экономические системы.
- •3. Экономические законы развития общества.
- •Классификация экономических законов.
- •4. Методы познания социально - экономических процессов.
- •5. Факторы общественного производства и эффективность их использования.
- •Марксистская классификация факторов общественного производства.
- •Современные экономисты о классификации экономических ресурсов.
- •Общественный продукт и его структура.
- •6. Проблема эффективности использования ресурсов.
- •Формы ведения общественного хозяйства. Товарная организация производства.
- •2. Основные черты товарного производства, его исторические типы. Сравнительный анализ капиталистических и социализированных предприятий.
- •Основные типы товарного хозяйства
- •Характеристика основных типов товарного производства
- •Сравнительная характеристика капиталистического и социализированного товарных хозяйств
- •3. Товар и его свойства.
- •4. Величина стоимости товара и определяющие ее факторы.
- •3. Сложность труда.
- •5. Закон стоимости. Функции закона стоимости.
- •Развитие денежной формы стоимости
- •3. Функция средства накопления и образования сокровищ.
- •2. Характеристика денежной системы. Элементы денежной системы.
- •3. Система металлического обращения. Закон Грэшема
- •4. Общая характеристика золотого стандарта. Виды золотого стандарта.
- •5. Демонетизация золота и возникновение бумажно-денежных систем. Дискуссия о возвращении к золотому стандарту.
- •6. Характеристика современных бумажно-денежных систем. Методы определения и регулирования валютных курсов.
- •7. Виды денежных реформ. Методы стабилизации валют.
- •Виды денежных реформ:
- •Собственность и формы хозяйствования. Типы предприятий.
- •Формы реализации собственности.
- •Частная сб – это такая форма присвоения объектов, при которой один человек или группа людей присваивают какие-то объекты и используют их в своих интересах, а остальные их отчуждают.
- •2. Особенности аренды, как формы реализации собственности.
- •Арендная плата.
- •3. Типы предприятий.
- •Сравнительная характеристика типов предприятий
- •Собственность как форма хозяйствования (2) План:
- •1. Индивидуальные частные фирмы (ичф).
- •Виды партнерств
- •3. Малый бизнес.
- •Социально – экономическая природа мб.
- •Правовые формы мб.
- •Функции малого бизнеса в экономике:
- •Преимущества малого бизнеса в экономике и преимущества мп
- •Недостатки малого бизнеса:
- •Государственная поддержка мб
- •4. Франшиза как способ организации своего дела.
- •Типы франшизы
- •Преимущества франшизы
- •Основные функции рынка ценных бумаг:
- •2. Акционерная собственность. Функции акционерной собственности. Институт учредительства. Проспект эмиссии.
- •Функции акционерной собственности.
- •3. Преимущества и недостатки корпорации. Типы корпораций. Типы к°
- •Преимущества к°:
- •Недостатки к°:
- •Слияние и поглощение. Типы слияний
- •Типы слияний
- •Методы слияний
- •Капитал и наемный труд
- •Особенности товара рабочая сила
- •2. Экономическая природа капитала, его структура.
- •3. Теория капиталистической эксплуатации к.Маркса.
- •4. Норма и масса прибавочной стоимости, способы ее увеличения.
- •Критерии эффективности и механизм функционирования производства
- •2. Межотраслевая конкуренция и образование средней нормы прибыли. Цена производства.
- •3. Кругооборот капитала. Промышленный капитал.
- •4. Оборот капитала. Структура капитала. Физический и моральный износ основного капитала.
- •5. Амортизация. Норма амортизации.
- •Экономика неопределённости и риска План :
- •Ассортимент рисков.
- •2. Способы снижения риска.
- •Торговый и ссудный капитал. План:
- •1. Сущность и роль сферы обращения. Необходимость и роль её обособления.
- •Функции сферы обращения
- •2. Торговый капитал. Торговая прибыль и её источник.
- •Особенности торгового капитала на Украине заключаются в том, что значительно выше, чем в промышленности.
- •3. Издержки обращения.
- •Чистые издержки обращения – это расходы, связанные с осуществлением самого процесса купли-продажи.
- •4. Особенности ссудного капитала. Источники временно свободных денежных средств.
- •5. Функции ссудного капитала. Ссудный процент. Границы колебания нормы ссудного процента.
- •Аграрные отношения. Особенности воспроизводства в сельском хозяйстве. План:
- •1. Два пути развития капитализма в сельском хозяйстве. Феодальная рента и капиталистическая рента.
- •2. Аграрные отношения. Арендная плата за пользование земли.
- •Формы аренды земли
- •3. Особенности воспроизводства в сельском хозяйстве.
- •4. Собственность на землю. Типы с/х предприятий.
- •Земельная рента (зр). План:
- •1. Дифференцированная земельная рента 1(дзр I).
- •2. Интенсификация с/х производства и дзр II.
- •3. Абсолютная рента.
- •4. Монопольная земельная рента (мзр).
- •Условия образования мзр:
- •Механизм образования мзр
- •5. Механизм изъятия земельной ренты.
- •6. Несельскохозяйственные виды ренты.
- •7. Цена земли.
- •Распределение и социальная справедливость. Формирование доходов населения.
- •2. Плюрализм отношений собственности и многообразие форм распределения.
- •3. Номинальные и реальные доходы населения. Динамика реальных доходов населения в разных экономических системах. Индексация доходов.
- •5. Заработная плата. Ее сущность. Современные формы и системы.
- •6. Принцип социальной справедливости в распределении. Необходимость дифференциации индивидуальных доходов.
- •7. Формы распределения, не зависящие от трудового вклада.
- •8.Минимальный потребительский бюджет. Государственные программа защиты малоимущих слоев населения.
5. Заработная плата. Ее сущность. Современные формы и системы.
Внешне заработная плата кажется платой за труд потому, что:
1. Выплачивается, как правило, после того, как проделана определенная работа.
2. Ее размер определяется с учетом количества и качества проделанной работы.
Однако труд не может быть объектом купли - продажи, так как:
1. Если бы продавался труд, то он, как и всякий товар, имел бы стоимость, и тогда стоимость труда измерялась бы трудом, а это тавтология.
2. Если бы продавался труд, то он, как и всякий товар продавался бы по стоимости. Следовательно, в момент продажи оплачивался бы весь труд и необходимый, и прибавочный. Тогда бы не было прибавочной стоимости.
3. Труд есть процесс потребления рабочей силы. В момент продажи сам труд еще не осуществлен. Как можно продать то, чего нет?
4. Труд - это не благо и не материализованная в каком - то объекте услуга. Труд - это процесс, а процесс как таковой продать нельзя, поскольку продаются лишь блага и услуги.
Итак, заработная плата - это не цена труда, а превращенная форма стоимости и цены рабочей силы.
Заработная плата есть превращенная форма потому, что кажется не тем, чем является на самом деле: кажется платой за труд, на деле же - это плата за рабочую силу.
В настоящее время во всех странах применяются две формы заработной платы:
1 Повременная, при которой величина заработка определяется продолжительностью отработанного времени.
2. Сдельная или поштучная, при которой величина заработка зависит от количества выработанной продукции (выполненных услуг).
Системы заработной платы, используемые в Украине:
1. Прямая повременная.
2. Повременно - премиальная.
3. Прямая сдельная.
4. Сдельно - премиальная.
5. Сдельно - прогрессивная.
6. Коллективная сдельная.
7. Косвенная сдельная.
8. Аккордная.
6. Принцип социальной справедливости в распределении. Необходимость дифференциации индивидуальных доходов.
Существует экономическое неравенство в доходах, источниками которого являются:
1. Концентрация собственности и богатства в руках одних людей и их отсутствие у других.
2. Различная профессиональная подготовка людей. Различные способности людей.
4. Различный состав семьи.
5. Неравенство порождает и наследование каких - то благ.
6. Существуют компенсации к заработной плате за вредные и тяжелые условия труда и т.п.
Неравенство измеряют следующим образом: разбивают все население на ряд групп по уровню дохода и определяют долю каждой группы в общем доходе.
Измерение неравенства иллюстрирует кривая Лоренца: чем больше эта кривая отдаляется от биссектрисы прямого угла, тем выше степень неравенства.
В рыночной экономике доходы не могут распределять равномерно с таким расчетом, чтобы каждые 20%населения получали 20%дохода. Доходы должны быть дифференцрованны: высокие доходы являются средством поощрения тех групп населения, которые вносят наибольший вклад в общественное развитие и в максимальной степени удовлетворяют потребности людей. Однако чрезмерная дифференциация доходов нарушает принцип социальной справедливости в распределении.
На современном этапе социальная справедливость в распределении заключается в максимальной поддержке тех споев населения, которые вносят наиболее весомый вклад в общественное развитие и не ставят свои узкопрофессиональные интересы выше интересов других.