Госы / Задания по кадровому / zadanie_13_uvolnenie_s_kompensatsiey

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1

			Код
	Форма по ОКУД		0301006
Общество с ограниченной ответственностью (ООО «Свет»)		по ОКПО	00000000
(наименование организации)

	Номер документа	Дата составления
ПРИКАЗ	1	23.03.2010

(распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от “	12	”	июля	20	09	г. №	1	,
уволить “	24	”	марта	20	10	г.

(ненужное зачеркнуть)

	Табельный номер
Петрова Инна Николаевна	1
(фамилия, имя, отчество)
Бухгалтерия
(структурное подразделение)
Заместитель главного бухгалтера
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

По инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

Основание (документ, номер, дата):	Заявление работника от 10.03.2010
	(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

Бухгалтерии выплатить компенсацию за неиспользованную часть ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 28 календарных дней за период работы с 12.07.2009 по 24.03.2010

Руководитель организации	Директор		Савин		А.А. Савин
	(должность)		(личная подпись)		(расшифровка подписи)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен	Петрова	“	23	”	марта	20	10	г.
	(личная подпись)

Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме

(от “

”

20

г. №

) рассмотрено