практ. задания / Акт о нахождении рабтника в алг. опьянении (Занозина найти ошибки)
.docУправление здравоохранения Администрации городского округа
Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение
«Городская клиническая больница № 40»
(МЛПУ «ГКБ № 40»)
АКТ
09 марта 2010 г. № 17
г. Сыктывкар
О нахождении работника
на рабочем месте в состоянии
алкогольного опьянения
В связи с появлением медсестры терапевтического отделения Занозиной Светланы Дмитриевны 09.03.2010 в 10 часов 30 мин. на своем рабочем месте с признаками алкогольного опьянения комиссией в составе:
- врач-терапевт Соболева Е.П.;
- медсестра Морозова И.Э.;
- санитарка терапевтического отделения Нефедова Р.Л.
проведены следующие мероприятия:
-
Информация о нахождении медсестры в состоянии алкогольного опьянения доведена до сведения руководителя отдела (докладная прилагается).
-
Организовано медицинское освидетельствование в 11 часов 00 мин. Занозиной С.Д. на предмет алкогольного опьянения.
-
Занозина С.Д. отстранена от работы.
-
Затребована объяснительная записка от Занозиной С.Д.
Соболева Е.П. Соболева
Морозова И.Э. Морозова
Нефедова Р.Л. Нефедова
С актом ознакомлена
медсестра С.Д. Занозина
От ознакомления с актом отказалась
Соболева Е.П. Соболева
Морозова И.Э. Морозова
Нефедова Р.Л. Нефедова
если один выговор был, то после него следует увольнение
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «Городская клиническая больница № 40» (МЛПУ «ГКБ № 40») |
|
Код |
Форма по ОКУД |
0301006 |
|
по ОКПО |
12345678 |
|
наименование организации |
|
|
ПРИКАЗ |
Номер документа |
Дата составления |
|
53-к |
10.03.2010 |
||
(распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) |
|
ПРЕКРАТИТЬ ДЕЙСТВИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА от |
“ |
22 |
” |
Февраля |
|
2009 |
г. № |
23/08 |
, |
|
УВОЛИТЬ |
“ |
10 |
” |
Марта |
20 |
10 |
г. |
|||
(ненужное зачеркнуть) |
Занозину Светлану Александровну |
Табельный номер |
157 |
|
фамилия, имя, отчество |
|
терапевтическое отделение |
|
структурное подразделение |
|
медицинская сестра |
|
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
|
|
|
|
|
за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, пункт 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации |
|
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) |
|
|
|
|
Основание (документ, номер, дата): |
алкогольного опьянения от 09.03.2010. 3.Справка врача-нарколога от 09.03.2010 № 1234
|
|
заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. |
|
|
Руководитель организации |
Главный врач |
|
Стан |
|
М.Ю. Стан |
||||||||
|
должность |
личная подпись |
расшифровка подписи |
||||||||||
|
|||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
Занозина |
“ |
10 |
” |
марта |
20 |
10 |
г. |
|||||
|
личная подпись |
|
Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме
(от |
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
) рассмотрено |