практ. задания / Приказ + заявление (Петрова увольнение по собственному желанию+ компенсация за неисп.отпуск)
.doc
В.В. Фроловой Подготовить приказ об увольнении. Стан 01.02.2010
|
|
Директору ООО «Альфа» М.Ю. Стан Заместителя главного бухгалтера Петровой Ирины Николаевны, |
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию 15.02.2010.
01.02.2010 Петрова
Унифицированная форма № Т-8
Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
Общество с ограниченной ответственностью «Альфа» |
|
Код |
Форма по ОКУД |
0301006 |
|
по ОКПО |
12345678 |
|
наименование организации |
|
|
ПРИКАЗ |
Номер документа |
Дата составления |
|
53-к |
14.02.2010 |
||
(распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) |
|
ПРЕКРАТИТЬ ДЕЙСТВИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА от |
“ |
15 |
” |
июня |
|
2009 |
г. № |
36 |
, |
|
УВОЛИТЬ |
“ |
15 |
” |
февраля |
20 |
10 |
г. |
|||
(ненужное зачеркнуть) |
Петрову Ирину Николаевну |
Табельный номер |
157 |
|
фамилия, имя, отчество |
|
Отдел труда и заработной платы |
|
структурное подразделение |
|
Заместитель главного бухгалтера |
|
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
|
|
|
|
|
по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации |
|
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) |
|
|
|
|
Основание (документ, номер, дата): |
Заявление Петровой И.Н. от 01.02.2010 |
|
заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. |
|
|
Бухгалтеру отдела труда и заработной платы выплатить компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 18 календарного дня
Руководитель организации |
Директор |
|
Стан |
|
М.Ю. Стан |
||||||||
|
должность |
личная подпись |
расшифровка подписи |
||||||||||
|
|||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
Петрова |
“ |
14 |
” |
февраля |
20 |
10 |
г. |
|||||
|
личная подпись |
|
Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной форме
(от |
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
) рассмотрено |