3. Требования к квалификации.

Актер-аниматор должен знать:

1. Основы актерского мастерства, основы конферанса, игровой репертуар для различных возрастных категорий.

2. Основы работы с театральным гримом, аква-гримом.

3. Основы истории и теории искусства; происхождение и историю возникновения игр и развлечений; их социально-психологические и педагогические функции;

4. Законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение;

5. Конвенцию о правах ребенка. Основные государственные законы. Устав учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкции по охране жизни и здоровья детей, санитарно-гигиенические нормы. Основы педагогики, психологии, возрастной физиологии и гигиены.

6. Санитарно-гигиенические требования содержания помещений

7. Основы доврачебной медицинской помощи. Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей. Теорию и методику воспитательной работы. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4. Права

1. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Законом РФ “Об образовании”, региональными законами, а также Правилами внутреннего трудового распорядка:

2. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

5. Предлагать на рассмотрение руководителя анимационного обслуживания и руководителя предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

6. Получать от руководства предприятия аргументированные ответы на любые вопросы, касающиеся непосредственной работы в рамках обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

8. Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

9. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность

1. За срыв организации анимационного обслуживания;

2. Безответственное отношение к организации анимационного обслуживания;

3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка;

4. Невыполнение должностных обязанностей (может быть лишен занимаемой должности).

5. Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей и иных гостей во время их пребывания в учреждении.

6. Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

7. Несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.

8. При переходе на другую работу или освобождении от должности аниматор ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу, его заменяющему или непосредственно своему руководителю. 

9. Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

10. Несет ответственность за причинение материального ущерба (порчу реквизита, одежды, иного имущества) - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.  Работодатель оставляет за собой право удерживать из зарплаты Работника стоимость испорченного по его вине имущества.

11. Несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

12. Несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с_______________________________________ (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного  подразделения: 

_______________      ________________________ __.__.__г. (подпись)                        фамилия, инициалы 

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

_______________      ________________________ __.__.__г. (подпись)                        фамилия, инициалы 

С инструкцией ознакомлен:

_______________      ________________________ __.__.__г.      (подпись)                        фамилия, инициалы