Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ekonom 1 .doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
10.02.2016
Размер:
757.76 Кб
Скачать

ВСТУП

В умовах переходу вітчизняної економіки до ринку для кожного підприємства набули актуальності проблеми підвищення ефективності його діяльності.

В звязку з цим весь персонал підприємста, в тому числі і його інженерно-технічний склад, повинні володіти знаннями економіки підприємства і виробництва продукції.

При розробці заходів що до підвищення ефективності виробництва і та їх програмного забезпечення фахівці “Інфрмаційні управляючі системи й технології”, напрям підготовки “Комп`ютерні науки” повинні розуміти суть і значення економічних категорій, які використовуються у розробках.

В цьому конспекті лекцій викладено економічні основи теорії створення та управління підприємством, розкрито механізм формування і використання його ресурсів: кадрів, основних і оборотних фондів, фінансових засобів, а також потужності.

Для оцінки використання виробничих ресурсів наведено систему показників, показано практичне їх використання в аналізі господарської діяльності підприємства.

В кожній темі подано питання для самоконтролю, тести і задачі для самостійної перевірки студентами набутих знань.

Мета конспекта лекцій – допомогти студентам опанувати економічні знання, які вони можуть використовувати при розробці програмного продукту з метою підвищення ефективності виробництва.

При написанні конспекта лекцій використано вітчизняну законодавчу базу і досвід роботи вітчизняних і закордонних підприємств.

Економіка та бізнес модуль 1.Підприємство в умовах ринкової економіки тема 1.1. Підприємство в умовах ринкової економіки

1.1.1 Підприємство як суб'єкт ринкової економіки, внутрішнє та зовнішнє середовище, цілі, задачі

1.1.2 Проблеми створення підприємства

1.1.3 Підприємницькі права та обов'язки підприємства

1.1.4 Класифікація підприємств

1.1.1 Підприємство як суб'єкт ринкової економіки, внутрішнє та зовнішнє середовище, цілі, задачі

Виробниче підприємство – це відокремлена спеціалізована одиниця, основою якої є професійно організований трудовий колектив, здатний за допомогою існуючих в його розпорядженні засобів виробництва виготовити необхідну споживачам продукцію (виконати роботи, надавати послуги відповідного призначення, профілю та асортименту).

До виробничих підприємств відносять заводи, фабрики, комбінати, шахти, порти, дороги та інші господарські організації виробничого призначення.

Підприємства можуть існувати в будь-якої економічної системі (ринкової, неринкової), табл.1.1.

Таблиця 1.1 – Основні ознаки підприємства в залежності від економічної системи

Ринкова

Неринкова

Автономність

Прибутковість за фактичним результатом

Приватна власність, колективна на базі приватної

Ринкова ціна

Надлишок робочої сили

Підпорядкованість центральному органу

Виконання плана будь-якою ціною

Громадська (державна власність)

Державна ціна

Недостача робочої сили

Як будь-яка система виробниче підприємство має внутрішнє середовище і зовнішнє (рис.1.1, рис.1.2)

Рис 1.1. Внутрішнє середовище підприємства.

Рис. 1.1. Внутрішнє середовище підприємства

Результат взаємодії компонентів внутрішнього середовища - готова продукція або виявлена послуга.

Рис. 1.2. Зовнішнє середовище підприємства.

Цілі та задачі діючого підприємства:

  • отримання прибутку власником підприємства;

  • забезпечення споживачів продукцією підприємства;

  • (задоволення попиту);

  • забезпечення персоналу підприємства заробітною платою;

  • нормальними умовами праці і можливістю професійного росту;

  • створення робочих місць для населення, яке мешкає в околицях підприємства;

  • охорона навколишнього середовища: землі, повітряного та водного басейнів;

  • неприпущенність збоїв в роботі підприємства (випуску бракованої продукції, різкого скорочення обсягів і зниження рентабельності виробництва).

Задачі підприємства визначаються:

  • інтересами власника;

  • розмірами капіталу;

  • ситуацією всередині підприємства;

  • зовнішнім середовищем.

Право постановки задачі перед персоналом підприємства залишається за власником незалежно від його статусу – приватна особа, державні органи або акціонери. Власник, виходячи з власних інтересів, цілей, пріоритетів не тільки володіє правом, але змушений формулювати й ставити задачі перед колективом підприємства, інакше замість нього це зробить хтось інший в своїх інтересах.

Процес формування показано на рис.1.3.

Рис 1.3. Формування підприємства

Задачею підприємства у всіх випадках є отримання прибутку за рахунок реалізації споживачам виробленої продукції (послуг).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]