- •Робоча програма з навчальної дисципліни психологія конфлікту
- •1. Загальні положення
- •1.5. Розподіл балів за види навчальної діяльності студентів упродовж семестру
- •1.6.Критерії оцінювання знань
- •1. Поточний контроль
- •Модульний контроль
- •Підсумковий контроль
- •Тема 1 „ Філософсько-соціологічна традиція вивчення конфліктів„
- •Література
- •Тема 2„ Психологічна традиція вивчення конфліктів „
- •Семінарські заняття Семінар 1
- •Семінар 2 Тема „ Психологічна традиція вивчення конфліктів „ План
- •Індивідуальна робота студентів( 1,5 бал.)
- •Тема 3 „Типологічні та структурно-динамічні аспекти конфлікту„
- •Тема 4 „Поведінка людини у конфлікті „
- •Семінарськи заняття Семінар 3
- •Семінар 4 Тема ” Поведінка людини у конфлікті ” План
- •Лабораторне заняття 1 Тема ”Методики діагности конфлікту ” План
- •Лабораторна робота 2 Тема ” Методи дослідження міжособистісних конфліктів” План
- •Індивідуальна робота (1,5 бал.)
- •Самостійна робота (1,5 бал.)
- •Тема „Поведінка людини у конфлікті„
- •Модуль 3 Тема „ Розв’язання конфліктів ”
- •Тема 5 ” Конфліктологічна традиція розв’язання конфлікту ”
- •Тема 6 ” Психологічна традиція роботи з конфліктами ”
- •Тема 7 ”Практика розв’язання конфліктів діти-дорослі ”
- •Семінарські заняття Семінар 5 Тема ” Конфліктологічна традиція розв’язання конфлікту ”
- •Семінар 6
- •Тема 6 ” Психологічна традиція роботи з конфліктами ” План
- •Семінар 7 Тема ”Практика розв’язання конфліктів діти-дорослі ” План
- •Лабораторне заняття 3 Тема ”Психологічне запобігання конфліктам ” План
- •Індивідуальна робота студентів (1,5 бал.)
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
Полтавський національний педагогічний університет імені В.Г.Короленка
Психолого-педагогічний факультет
Кафедра психології
ЗАТВЕРДЖУЮ Голова вченої ради психолого-педагогічного факультету ______________________2011 р. ______________ Н.Д. Карапузова |
УХВАЛЕНО на засіданні кафедри психології 31 серпня 2011 року протокол №1 Завідувач кафедри___________ ____________________В.Ф.Моргун |
Робоча програма з навчальної дисципліни психологія конфлікту
Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр
Галузь знань: 0301 Соціально-політичні
Напрям підготовки : 6.030102 – Психологія
Курс навчання: ІУ –й. Семестр – 7-й
Укладач: канд. психол. наук, доц. Мирошник О.Г.,
Полтава - 2011
Робоча програма з навчальної дисципліни «Психологія конфлікту» розроблена на основі авторської навчальної програми: Психологія конфлікту. Програма навчальної дисципліни. Укладач – О.Г.Мирошник. ПНПУ імені В.Г.Короленка, 2011. – 18 с. Затверджено вченою радою Полтавського державного педагогічного університету імені В.Г.Короленка, протокол № 6 від 27.01. 2011 року.
1. Загальні положення
1.1. Мета курсу полягає у формуванні системного розуміння соціально-психологічних та педагогічних конфліктів, сприяння становленню професійних цінностей та вмінь і навичок розв’язання конфліктів у педагогічній взаємодії.
Завдання курсу:
доцільне використання термінологічного для пояснення сутності конфліктів;
формування знань та навичок щодо використання методів та методичних процедур у дослідженні конфліктів у соціальній та педагогічній взаємодії;
розуміння особливостей організації заходів щодо попередження та профілактики конфліктів, володіння навичками управління конфліктами.
1.2. Характеристика навчальної дисципліни „ Психологія конфлікту ”
Цикл дисципліни: професійно-орієнтованої підготовки
Частина циклу: варіативна
Загальний обсяг дисципліни, види навчальної діяльності.
Загальна кількість годин – 72
загальна кількість кредитів – 2
Семестр – 7
Лекцій – 18 год.
Семінарських занять – 14год.
Лабораторних занять – 8 год.
Самостійна робота – 16 год.
Індивідуальна робота – 16 год.
Кількість змістовних модулів та їх назви:
ЗМ 1 „ Загальна теорія конфлікту ”, ЗМ 2 „ Феноменологія конфліктів ”, ЗМ 3 ”Розв’язання конфліктів ”.
Вид контролю – екзамен
Перелік видів навчальної діяльності студентів їх стисла характеристика.
№ п/п |
Назва змістовного модуля, № теми |
|
|
|
Самостійна робота |
Індивідуальна робота |
Розділ 1
| ||||||
1.1 |
Філософсько-соціологічна традиція вивчення конфліктів |
|
|
|
|
|
1.2 |
Психологічна традиція вивчення конфліктів |
|
|
|
|
|
Розділ 2
| ||||||
|
|
2 |
|
4 |
|
|
2.2. |
Особливості поведінки в конфлікті |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
Розділ 3
| ||||||
3.1
|
|
|
2 |
|
|
|
3.2 |
Психологічна традиція роботи з конфліктами |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3.3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.4. Перелік форм контролю.
Під час навчання студентів передбачено здійснення поточного, модульного та підсумкового контролю знань.
Поточний контроль спрямовано на перевірку систематичності роботи студентів, рівня засвоєння матеріалу протягом викладання курсу. Він здійснюється викладачем на семінарських, лабораторних заняттях, а також при перевірці індивідуальних завдань та самостійної роботи студента.
Модульний контроль здійснюється як підсумок роботи студента протягом вивчення окремого модуля за результатами вивчення теоретичного та практичного матеріалу, передбаченого модулем.
Підсумковий контроль уявляє собою визначення підсумкової оцінки, яка складається з усіх балів, отриманих студентом під час поточного й модульного видів контролю та результатів екзамену.