- •Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом
- •Отзыв о курсовой работе по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»
- •Содержание
- •Глава I. Теоретические основы формирования системы управления персоналом организации
- •1.1 Понятие, цели и функции системы управления персоналом
- •1.2 Методы построения системы управления персоналом
- •1.3 Концепция управления персоналом
- •Глава II. Анализ системы управления персоналом на оао ак "БайкалБанк"
- •2.1 Общая характеристика оао ак "БайкалБанк"
- •2.2 Политика в отношении сотрудников Банка
- •Глава III. Предложения по совершенствованию управления персоналом организации
- •3.1 Основные направления повышения качества управления персоналом организации
- •Заключение
- •Список литературы
Министерство культуры Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусства»
Институт экономики культуры, менеджмента и продюсирования
Кафедра менеджмента и маркетинга
Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом
|
|
Выполнил(а): Содбоева Елена Цыбеновна |
|
|
Группа: 432, заочное отделение |
|
|
Направление 080200.62 «Менеджмент», квалификация (степень) «бакалавр» |
|
|
|
|
|
Научный руководитель: Редько Татьяна Леонидовна, доцент, к.э.н. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Допущен к защите: |
|
«__»___________________201_г. | |
|
| |
|
Защищена с оценкой:___________________________________________ | |
г. Улан-Удэ
2015
Отзыв о курсовой работе по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»
Студент _______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Группа______________________________________________________________________
форма обучения________________________________________________________________
(очная, заочная, ускоренная)
Направление 080200.62 «Менеджмент»
Квалификация (степень) «бакалавр»
Тема курсовой работы _________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Объект исследования__________________________________________________________
Положительные стороны курсовой работы (убедительность аргументации, актуальность темы, степень самостоятельности работы и творческого подхода, полнота разработки темы, использование математических методов, формальных моделей, степень достижения цели и т.п.)
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Перечень недостатков курсовой работы:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Оценка работы
_____________________________________________________________________________
(отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)
Научный руководитель __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество/ ученое звание/ученая степень)
«_____»______________20___ г. ___________________
(дата) (подпись)