- •1.Охорона праці в Україні. Законодавчі акти України про охорону праці.
- •1. Права громадян на охорону праці при укладанні трудового договору.
- •2.Порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру,
- •1. "Положення про порядок розслідування нещасних випадків, що сталися під час
- •2.Права працівників на охорону праці під час роботи в навчальному закладі.
- •1.Право працівників на пільги і компенсації за шкідливі умови праці.
- •2.Особливості розслідування та обліку групових і смертельних випадків з учнями і працівниками в навчальному закладі.
- •1 .Державний , відомчий і громадський нагляд за станом охорони праці в навчальному закладі.
- •2.Положення про організацію роботи з охорони праці учасників навчально-виховного процесу в закладах освіти (затверджене наказом Міністерства освіти і науки від 20.11.2006 р. № 782)
- •1 .Охорона праці жінок.
- •2.Захисні засоби з електробезпеки.
- •1.Дисципліна праці. Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- •1.Особливості правового регулювання праці жінок і підлітків. Пільги, які надаються жінкам-матерям і підліткам.
- •2.Організаційні і технічні заходи з попередження нещасних випадків.
- •2.Навчання працівників, учнів, вихованців з охорони праці та безпеки життєдіяльності в навчальних закладах.
- •1 .Загальні вимоги пожежної безпеки для навчальних закладів і організацій, передбачені Правилами пожежної безпеки.
- •2.Надання першої допомоги потерпілим від нещасних випадків.
- •2.Порядок дії працівників, учнів, вихованців навчальних закладів і установ у випадку виникнення пожежі чи надзвичайної ситуації.
- •1 .Дотримання вимог з охорони праці та техніки безпеки під час будівництва і реконструкції навчальних закладів, установ, кабінетів, майстерні, спортзалів, спортмайданчиків тощо.
- •1 .Дотримання вимог охорони праці та техніки безпеки під час експлуатації будівель, споруд, обладнання в навчальному закладі.
- •2.Програма і порядок проведення протипожежного інструктажу з працівниками навчального закладу.
- •1. Дружини юних пожежників (дюп) у навчальному закладі, їх роль в пожежній безпеці закладу.
- •2.Небезпечні і шкідливі виробничі фактори в роботі навчального закладу, їхня загальна характеристика, засоби захисту.
- •1. Обов'язок працівника виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці.
- •2.Загони юних інспекторів руху (юір) в навчальному закладі та їх значення у вивченні правил дорожнього руху та в профілактиці дтп серед працівників, учнів, вихованців.
- •2.Накази управління освіти Миколаївської міської ради з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності у 2011-2013р.Р.
- •1. Розслідування та облік нещасних випадків під час навчально-виховного процесу
- •2.Шум і вібрація. Вплив шуму і вібрації на організм людини. Засоби захисту.
- •1.Зміст і мета колективного договору. Комплексні заходи з охорони праці.
- •2. Профспілки у здійсненні контролю за дотриманням законодавства про охорону
- •1. Організаційні і технічні заходи з попередження нещасних випадків в навчальних закладах.
- •2.Організація навчання, перевірки знань з питань охорони праці та безпеки
- •1. Порядок введення в експлуатацію кабінетів, майстерень, нового обладнання.
- •2.Вимоги щодо безпеки при експлуатації машин і обладнання.
- •2. Заходи безпеки в процесі робіт з використанням газових приладів.
- •1.Обов´ язки адміністрації в забезпеченні безпечних і здорових умов праці. Види і
- •2. Відповідальність посадових осіб (адміністрації навчального закладу) за
ВІДПОВІДІ НА ЕКЗАМЕНАЦІЙНІ ПИТАННЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ І БЕЗПЕКИ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ І УСТАНОВ УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ МИКОЛАЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ . Для екзаменів у 2014 році. Відкориговані з врахуванням нової редакції Положення про розслідування НВ .
БІЛЕТ № 1
1.Охорона праці в Україні. Законодавчі акти України про охорону праці.
Конституція України (статті 43,50),закони: „Про охорону праці", „Про пожежну безпеку" , „Про дорожній рух", „Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку», «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення», «Про цивільну оборону України» Кодекс законів про працю, Основи законодавства України про охорону здоров'я, державні стандарти, санітарні норми праці, положення про підприємства та інші. Закон України «Про охорону праці» є одним з найважливіших актів законодавства про охорону праці. Він визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних органів державної влади відносини між работодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.
2.Електробезпека. Види ураження людини електричним струмом.
Є два основні види ураження електричним струмом: місцеві електричні травми та електричний удар. Подекуди мають місце обидва види одночасно. Місцеві електричні травми - це травми, викликані дією електричного струму та електричної дуги: електричні опіки, електричні знаки, металізація шкіри, електроофтальмія та механічні пошкодження. Електротравми бувають з механічними ушкодженнями, електричним ударом; ударами з судорожними скороченнями м'язів без втрати свідомості, із втратою свідомості, але з роботою легенів та серця; з втратою свідомості і порушення органів дихання і серця; удари, що викликали клінічну смерть.
БІЛЕТ № 2
1. Права громадян на охорону праці при укладанні трудового договору.
Забезпечення працівникам соцгарантій у галузі ОП на рівні , не нижчому за передбачений законодавством; обов'язки на рівні трудового договору; додаткове встановлення пільг і компенсацій непередбачених чинним законодавством; комплект, заходи щодо досягнення встановлених норм, безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня ОП; запобігання випадкам травматизму та профзахворювань. Трудовий договір — це угода між працівником і роботодавцем, згідно з якою працівник зобов’язується виконувати роботу з дотриманням Правил внутрішнього трудового розпорядку, а роботодавець зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
Умови трудового договору не можуть містити положень, які не відповідають законодавчим та іншим нормативним актам про охорону праці, що діютьв Україні.
Умови праці при укладенні трудового договору можуть бути викладені в самому трудовому договорі, в колективному договорі або в правилах внутрішнього трудового розпорядку підприємства, а також в договорі, укладеному в усній формі.
2.Порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру,
затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.03.2001р. № 270.
1) Загальні питання (які НВ підлягають розслідуванню, що стались під час...;
2) Повідомлення про НВ - лікувальні заклади до яких звернулися або були доставлені потерпілі внаслідок НВ протягом доби надсилають письмове повідомлення;
3) Розслідування НВ - НВ, які сталися з працюючими особами розсіл, комісією організації, яку визначає керівник організації. Рішення щодо розслідування НВ приймається керівником організації на підставі звернення потерпілого, листка непрацездатності, або довідки лікув. закладу. Розслідування НВ проводиться після створення комісії протягом 10 кал. днів. Термін може бути подовжений . За результатами розслідування, складається Акт по формі НТ. Кількість примірників у кожному випадку визначається. Акти за ф -НТ зберігаються (з матеріалами розслідування) 45 років в організації (для працюючих). Реєстрація з організації, яка проводила розслідування.
4) Облік і аналіз НВ.Нещасні випадки (за винятком групових), які сталися з працюючими особами, розслідуються комісією, утвореною організацією, де працює потерпілий, у складі голови комісії - посадова особа, яку визначає керівник організації, і членів комісії - керівника відповідного структурного підрозділу, представника профспілкової організації, членом якої є потерпілий, або уповноваженого трудового колективу, якщо потерпілий не є членом профспілки.
БІЛЕТ № З