Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭП для заочников ЭП 2015 / КОНСПЕКТ / методичка 2 модуль.doc
Скачиваний:
58
Добавлен:
14.02.2016
Размер:
1.21 Mб
Скачать

78

Міністерство освіти і науки України

Державний вищий навчальний заклад

«Придніпровська державна академія будівництва та архітектури»

КАФЕДРА обліку, ЕКОНОМІКИ і управління персоналом ПІДПРИЄМСТВА

навчальний посібник

для вивчення дисципліни «Економіка підприємства» для студентів економічного факультету денної та заочної форми навчання

модуль 2

Персонал підприємства і заробітна плата. Витрати і собівартість продукції підприємства

модуль 3

Фінансово-економічні результати діяльності підприємства. Ціна і ціноутворення на підприємстві. Планування виробництва

модуль 4

Економічна безпека, реструктуризація, банкрутство і ліквідація підприємства

Дніпропетровськ – 2011

Навчальний посібник для вивчення дисципліни «Економіка підприємства» для студентів економічного факультету денної та заочної форми навчання / Укладачі: Нагорний В.В., Фісуненко П.А. – Дніпропетровськ: ПДАБА, 2011. – 76 с.

Методичні вказівки призначені для самостійної роботи студентів з метою вивчення основних теоретичних положень та підготовки тестових завдань з курсу „Економіка підприємства” в умовах кредитно-модульної системи, модулі 2, 3, 4.

Укладачі: Нагорний В.В., к.е.н., доцент;

Фісуненко П.А., к.е.н., доцент.

Відповідальний за випуск:

Верхоглядова Н.І., завідувач кафедри обліку, економіки і управління персоналом підприємства, д.е.н., професор.

Рецензент:

Орловська Ю.В., д.е.н., професор, завідувач кафедри „Міжнародна економіка” ПДАБА.

Затверджено на засіданні кафедри

економіки підприємства

Протокол № від „ ” 2011 р.

Затверджено на засіданні

Методичної ради ПДАБА

Протокол № від „ „ 2011 р.

Зміст

Модуль 2. Персонал підприємства і заробітна плата. Витрати і собівартість продукції підприємства.

Тема 1. Персонал підприємства і продуктивність праці.............................4

Тема 2. Мотивація праці і заробітна плата на підприємстві.....................13

Тема 3. Витрати виробництва, собівартість продукції, доход і прибуток підприємства................................................................................................................21

Модуль 3. Фінансово-економічні результати діяльності підприємства. Ціна і ціноутворення на підприємстві. Планування виробництва.

Тема 4. Фінансова діяльність і фінансування підприємства......................26

Тема 5. Ціна і ціноутворення на продукцію підприємства........................30

Тема 6. Ефективність і конкурентноздатність підприємства....................38

Тема 7. Прогнозування і планування виробничої діяльності підприємства................................................................................................................................43

Модуль 4. Економічна безпека, реструктуризація, банкрутство і ліквідація підприємства.

Тема 8. Економічна безпека підприємства..................................................48

Тема 9. Реструктуризація і санація підприємств.........................................53

Тема 10. Банкрутство і ліквідація підприємства.........................................58

Рекомендована література.............................................................................64

Тема 1. Персонал підприємства

і продуктивність праці

Зміст:

§ 1.1. Персонал підприємства і кадрова політика.

§ 1.2. Система показників управління персоналом.

§ 1.3. Продуктивність праці на підприємстві.

Контрольні питання:

  1. Персонал, кадри підприємства, принципи формування.

  2. Кадрова політика підприємства.

  3. Класифікація персоналу підприємства за формою участі в господарській діяльності.

  4. Категорії персоналу підприємства відповідно до характеру виконуваних функцій.

  5. Професія, спеціальність, кваліфікація робітників у будівництві: класифікація, структура кадрів.

  6. Кількісні показники управління персоналом, показники чисельності працівників.

  7. Показники управління якісним складом персоналу, плинність кадрів.

  8. Організаційно-технологічні показники оцінки використання персоналу підприємства.

  9. Продуктивність праці на підприємстві. Показники виробітки і трудомісткості.

  10. Методи визначення виробітки: натуральний, трудовий, вартісний.

  11. Фактори і резерви росту продуктивності праці на підприємстві.

Трудові ресурси (персонал) підприємства – це сукупність працівників різних професійно-кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві і включених до його списочного складу. Трудові ресурси отримали необхідну професійну підготовку і (або) мають практичний досвід і навички роботи і вкладають їх в проведення господарсько-фінансової діяльності підприємства.

Соседние файлы в папке КОНСПЕКТ