- •Ноу впо российский новый университет
- •1. Рабочая программа дисциплины
- •1.1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность»
- •3.1. Выпускник должен обладать следующими общекультурными компетенциями (ок):
- •3.2. Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (пк):
- •4. Методы преподавания дисциплины
- •5. Требования к уровню освоения содержания
- •6. Формы контроля
- •2. Учебно-тематический план по дисциплине «корпоративная социальная ответственность»
- •1.2. Учебно-тематический план дисциплине «корпоративная социальная ответственность» Бакалавр по направлению «Менеджмент» 4 года
- •1.2. Учебно-тематический план дисциплине «введение в профессию» Бакалавр по направлению «Менеджмент» 5 лет
- •1.2. Учебно-тематический план дисциплине «введение в профессию» Бакалавр по направлению «Менеджмент» 3 года
- •1.3. Оргационно-методические данные учебной дисциплины
- •Тема 2. Социальная ответственность коммерческих организаций
- •Тема 3. Характеристики и принципы социальной ответственности организации
- •Раздел 2. Типология социальной ответственности организаций
- •Тема 4. Социальная ответственность организации в области прав человека и трудовой практики
- •Тема 5. Социальная ответственность организации по отношению к поставщикам ресурсов и потребителям продукции
- •Тема 6. Социальная ответственность организации по отношению к окружающей среде и местному сообществу
- •Тема 7. Социальные программы, инвестиции и социальная отчетность организации. Благотворительность
- •Тема 8. Эффективность корпоративной социальной ответственности (ксо) и методы ее оценки
- •1.5. Планы семинарских занятий семинар 1
- •Раздел 1. Общетеоретические основы корпоративной социальной ответственности
- •Семинар 2
- •Семинар 3
- •Семинар 4
- •Раздел 2. Типология социальной ответственности организаций
- •Семинар 5
- •Семинар 6
- •Семинар 7
- •Семинар 8
- •Рекомендуемая литература Основная:
- •Дополнительная:
- •Рекомендуемые Интернет-ресурсы
- •1.6. Материалы для итогового контроля по дисциплине Вопросы к зачету по курсу «Корпоративная социальная ответственность»
- •Темы эссе, рефератов и докладов:
- •1.6.1 Индивидуальные задания Вопросы и задания для самостоятельной работы:
- •1.7. Глоссарий
- •1.8. Методические рекомендации
- •1.8.1. Методические рекомендации преподавательскому составу
- •1. Методические рекомендации по проведению учебных занятий
- •1.8.2. Методические рекомендации по критериям качества занятий
- •1.8.3. Методические рекомендации студентам
- •1. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов Подготовка к семинару
- •1.8.4. Методические рекомендации по самостоятельной работе над изучаемым материалом
- •Как работать с рекомендованной литературой
- •Как работать над конспектом после лекции
- •3. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов
- •2} Принцип компетентности
- •1) У п р а в л е н и е з н а н и я ми
- •3} Снижение уровня жизни
- •4) «Инженер»
- •150 26000:2010
- •1} Реагирующая модель
Ноу впо российский новый университет
(РосНОУ)
Факультет экономики, управления и финансов
Кафедра Менеджмента
Рассмотрено и рекомендовано
на заседании кафедры
Протокол № 8 от « 29 » августа 2013 г.
Зав. кафедрой ____________ Березин В.В.
«Утверждаю»
декан факультета
______________ Регент Т.М.
« 29 » августа 2013 г
Учебно-методический комплекс
Учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность (КСО)»
по подготовке Бакалавра
по направлению 080200 МЕНЕДЖМЕНТ
для всех форм обучения
Составитель
Ст. препод. Кордюкова С.А.
______________________
« 29 » августа 2013 г.
РОССИЙСКИЙ НОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра «Менеджмента»
Рабочая программа
учебной дисциплины «Корпоративная социальная ответственность (КСО)»
для всех форм обучения
направление подготовки бакалавр
Составитель
ст. препод. Кордюкова С.А.
Москва
2013
СОДЕРЖАНИЕ
1. Рабочая программа дисциплины 3
1.1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе 3
1.2. Тематический план изучения дисциплины 8
1.3. Организационно-методические данные учебной дисциплины 12
1.4. Содержание учебной дисциплины 13
1.5. Планы семинарских занятий 17
1.6. Перечень вопросов для подготовки к зачету 29
1.7. Глоссарий 32
1.8. Методические рекомендации преподавательскому составу 37
2. Тестовые задания 47
3. Дидактический материал (лекции, учебные пособия) 58
1. Рабочая программа дисциплины
1.1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе
Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» относится к базовой части профессионального цикла дисциплин.
Корпоративная социальная ответственность (КСО) - это концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, беря на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников,акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороныобщественной сферы.
Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом.
Цель дисциплины
Целью изучения дисциплины является дать основы знаний о принципах, методах и подходах к определению социальной ответственности деятельности организации, сформировать практические навыки в области разработки социальных программ и составления социальной отчетности организации, разработке и реализации социальной составляющей бизнес-плана, стратегии и тактики деятельности предприятия.
Основные задачи дисциплины
Задачами курса являются следующие:
- дать теоретические основы обоснования социальной ответственности и социальной политики организации;
- освоить способы формирования информационной базы для определения социального имиджа организации;
- сформировать навыки анализа альтернативных социальных проектов и методов оценки их эффективности;
- сформировать навыки оценки степени социальной ответственности организации и повышения ее уровня;
- сформировать умение выносить аргументированные суждения по обоснованию социальных решений;
- сформировать навыки разработки социальных программ и социальных отчетов организации.
Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата
Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» относится к базовой части профессионального цикла дисциплин
Для освоения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» студенты используют знания, умения, готовности, сформированные в ходе изучения следующих дисциплин: «Экономическая теория», «Основы менеджмента», «Экология», «Социология», «Безопасность жизнедеятельности».
Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» является предшествующей для изучения следующих дисциплин: «Бизнес-планирование», «Управление рисками», «Стратегический менеджмент», «Деловые коммуникации», «Управление качеством» и др.