2-1Определния коучинга
.pdfОпределения коучинга
Коучинг (англ. Coaching) — подход личностного и профессионального развития, формирование которого началось в 70-х годах XX века. Истоки коучинга лежат в спортивном тренерстве, позитивной, когнитивной и организационной психологии, в представлениях об осознанной жизни и возможностях постоянного и целенаправленного развития человека.
Коучинг — это искусство создания, с помощью беседы и поведения, среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям, так, чтобы оно приносило удовлетворение.( Тимоти Голви)
Коучинг — это длящиеся отношения, которые помогают людям получить исключительные результаты в их жизни, карьере, бизнесе или в общественных делах. Посредством коучинга клиенты расширяют область познания, повышают эффективность и качество своей жизни.
(Кодекс этики коуча, ICF)
В ЧЕМ ПРЕИМУЩЕСТВА КОУЧИНГА?
Клиенты, использующие коучинг, отмечают появление свежих перспектив в отношении собственных возможностей, расширение мышления, появляются новые способы принятия решений, повышается уверенность в собственных силах. В связи с повышением персональной эффективности, повышается удовлетворенность работой и жизнью, достигаются лично важные цели.
Основоположники коучинга
У. Тимоти Голви (W. Timothy Gallwey) — автор концепции внутренней игры, лежащей в основе коучинга. Впервые концепция изложена в книге «Внутренняя игра в теннис» (The Inner Game of Tennis), изданной в 1974 г.
Джон Уитмор (John Whitmore) — Автор книги «Коучинг высокой эффективности», изданной в 1992 г. Развил идеи Голви в применении к бизнесу и менеджменту.
Томас Дж. Леонард (Thomas J. Leonard) — основатель Университета коучей (Coach University
— www.coachu.com), Международной Федерации Коучей, Международной ассоциации сертифицированных коучей (International Association of Certified Coaches — IAC) и проекта CoachVille.com.
Термины, используемые в коучинге
Коуч (Coach) — специалист, проводящий коучинг.
Клиент (Сoache) — человек или организация, заказывающая услуги коучинга.
Сессия — особым образом структурированная беседа коуча с клиентом/игроком.
1
ICF Россия является Российским Представительством Международной Федерации Коучей
(International Coach Federation, ICF).
ICF является крупнейшим в мире ресурсом для коучей и для тех, кто ищет коуча. Мы - некоммерческая организация, образованная профессионалами, практикующими коучинг, включая коучинг первых лиц (Executive Coaching), лайф-коучинг и другие виды коучинга по всему миру.
ICF - это профессиональная ассоциация персональных и бизнес - коучей, цель которой - сохранение надежности и качества коучинга в мировом сообществе.
ICF:
∙помогает людям найти коучей, наиболее подходящих для их потребностей;
∙поддерживает и способствует развитию профессии коучинга;
∙создает программы, чтобы поддерживать и модернизировать стандарты профессии;
∙проводит программу аккредитации, которая является золотым стандартом для коучей во всем мире;
∙проводит ежегодные всемирные конференции и другие образовательные мероприятия для коучей.
ICF - самая большая в мире некоммерческая профессиональная ассоциация Персональных и Бизнес-коучей с больше чем 5000 членов и 179 представительствами в 30 странах.
ICF существует для того, чтобы:
∙Создавать
∙Поддерживать
∙Сохранять целостность и надежность Профессии Коучинга
ICF помогает Создавать
через обучение и продвижение профессии коучинга. Справочная служба ICF и план PR являются неотъемлемыми частями этого процесса.
ICF Поддерживает
создавая атмосферу сообщества среди членов Федерации. Ежегодные конференции, правильные коммуникации и работа местных представительств являются главными инструментами для достижения этого.
Чтобы Сохранять целостность и надежность профессии коучинга, ICF активно занимается развитием программ в областях юридического обеспечения, регулирования и аккредитации - и это является сервисом для коучей и их клиентов.
2