1. Цели освоения дисциплины

Основные цели дисциплины – сформировать понимание социологических проблем управления; обратить внимание на основные черты и особенности социологии управления как научной дисциплины.

Задачи дисциплины - научить студентов:

• общим закономерностям и механизмам формирования взглядов на социологические проблемы управления;

• принимать управленческие решения в системе социального управления;

• методам исследования в системе социального мышления.

Знания, полученные при изучении дисциплины, позволяют сформировать наиболее оптимальный комплекс знаний будущего специалиста в основных направлениях его профессиональной деятельности по решению социологических проблем в сфере государственного и муниципального управления.

2. Место дисциплины в структуре ооп направления

Дисциплина «Социология управления» представляет собой дисциплину базовой части профессионального цикла (Б.3).

Дисциплина базируется на базовой части дисциплин профессионального цикла (Б.3): «Основы социологии», «История социологии»; на вариативной части дисциплины профессионального цикла (Б.3): «Социология труда и занятости».

Дисциплина «Социология управления» имеет взаимосвязь со следующими дисциплинами профессионального цикла (Б3): «Социология организаций», «Прикладная социология», «Социальное проектирование и прогнозирование».

Данная дисциплина необходима для успешного освоения дисциплин программы бакалавриата по направлению подготовки «Социология».

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля)

3.1. Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

ОК- 4: способностью находить организационно-управленческие решения в нестандартных ситуациях и готовность нести за них ответственность;

ПК-1: способностью применять в профессиональной деятельности базовые и профессионально-профилированные знания и навыки по основам социологической теории;

ПК-11: способностью использовать методы сбора, обработки и интерпретации комплексной социальной информации.

3.2. В результате изучения дисциплины обучающийся студент должен:

1. Знать:

• основные методы принятия управленческих решений в нестандартных ситуациях (ОК-4);

• основы социалогической теории (ПК-1);

• основные методы сбора, обработки и интерпретации комплексной социальной информации (ПК-11);

2. Уметь:

• анализировать и оценивать социально-значимые явления, события, процессы (ОК-4);

• применять в профессиональной деятельности базовые и профессионально-профилированные знания и навыки по основам социологической теории (ПК-1);

• использовать методы сбора, обработки и интерпретации комплексной социальной информации (ПК-11);

3. Владеть навыками:

• принятия управленческих решений в нестандартных ситуациях (ОК-4);

• анализа состояния социальных, политических, экономических систем и тенденций (ПК-1);

• анализа состояния систем и процессов в сфере управления (ПК-11).

4. Структура и содержание дисциплины (модуля)

Тема 1. Социология управления как наука.

Социология управления как исторический результат развития общей социологии. Социология управления и социология менеджмента. Проблемы, обусловившие возникновение науки: общесоциальные, социально-политические, социально-экономические, социально-психологические. Объект и предмет социологии управления. Цели и принципы социологии управления. Задачи социологии управления: гуманистическая, теоретическая, методологическая. Функции социологии управления: познавательная, оценочная, прогностическая, образовательная.