Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ-ЗАОЧНИКИ / Инновационный менеджмент - Учебное пособие.doc
Скачиваний:
154
Добавлен:
15.02.2016
Размер:
3.11 Mб
Скачать

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НОВГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ЯРОСЛАВА МУДРОГО

ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Учебное пособие Допущено советом Учебно-методического объединения вуЗов России по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия по специальности «Менеджмент организации»

ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД

2006 Г.

ББК 65.290-2 Печатается по решению

И66 РИС НовГУ

Рецензенты:

– заведующий кафедрой менеджмента качества Северного филиала РГУИТП, кандидат технических наук, доцент В.А.Исаев,

– заведующий кафедрой НФ ГОУ ВПО «Санкт-Петербрургский государственный университет экономики и финансов», кандидат технических наук, профессор Ю.Ф.Евстигнеев

И66 Инновационный менеджмент: Учеб.-метод. Пособие / Сост. С.В.Васильев; НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2006. – 181 с.

В учебно-методическом пособии изложены основные сведения по курсу «Инновационный менеджмент» для студентов, обучающихся по специальностям 060500, 060400, 060800, 061100, 061400, 311000.

Учебно-методическое пособие предназначено для студентов дневной, вечерней и заочной форм обучения.

ББК 65.2909-2

© Новгородский государственный

университет, 2006

© С.В.Васильев, составление, 2006

Содержание

Содержание 3

1. Инновации и постиндустриальное, информационное общество. 7

1.1. Что такое инновации и инновационная деятельность 7

1.2. Особенности бизнес-среды 2000-2010 10

1.2.1. Информациональная и глобальная экономика 10

1.2.2. Третья промышленная революция. 10

1.2.3. Четвертая информационная революция. 11

1.2.4. «Дематериализация» продуктов. 11

1.2.5. «Новые ремесленники». 12

1.2.7. «Сетизация» экономики и общества. 12

1.2.8. Ускоряющееся изменение технолого-экономической среды 12

1.3. Информационное общество. 15

1.3.1. Государственная информационная политика. 19

1.3.2. Преимущества информационного общества 20

1.3.3. Условия построения информационного общества 21

1.3.4. Информационная безопасность 22

1.3.5. Экономика информационного общества 23

Контрольные вопросы 28

2. Основы инноватики 29

2.1. Становление теории инноватики и ее современные концепции 29

2.1.1. «Длинные волны конъюнктуры» Н.Д. Кондратьева (1892-1938) 29

2.1.2. Созидательное разрушение, инновации, мультицикличность. Й.Шумпетер (1883 – 1950) 30

2.1.3. Новатор — банки — эффективная монополия 31

2.1.4. С.Ю. Глазьев - Технологические уклады 31

2.2. Инновационный процесс и инновационная деятельность 34

2.2.1. Особенности организации инновационных процессов 34

2.2.2. Оценка результативности работы научно-технических организаций. 36

2.3. Классификация новаций, инновационных процессов и нововведений 38

2.3.1. Типология инноваций 40

2.4. Ценностный аспект нововведений и развитие конкуренции. 41

2.4.1. Практика как определитель ценности. Интеллектуальная собственность. 41

2.4.2. Формирование конкуренции в инновационной деятельности 44

2.5. Особенности принятия решений в управлении инновациями 45

2.5.1. Решения, принимаемые по сетевым графикам 45

2.5.2. Планирование технологического освоения производства новой продукции 46

Контрольные вопросы 46

Практические задания 46

3. Поддержка инновационной деятельности 47

3.1. Межгосударственная, государственная, региональная и муниципальная политика поддержки инновационной деятельности. 47

3.2. Поддержка инновационной деятельности в США, странах Европейского Союза, и в Японии. 50

3.3. Инновационная деятельность в СССР. 55

3.4. Инновационная деятельность в Российской Федерации. 57

3.4.1. Приоритетные направления развития науки и техники в 1996 г. 58

3.4.2. Концепция инновационной политики Российской Федерации на период 1998 - 2000 годы 59

3.4.3. Анализ ситуации 2000 года («Программа Грефа») 62

3.4.4. Современный этап развития инновационного общества в РФ. 64

3.4.5. Приоритетные направления развития науки, технологий и техники Российской Федерации (2002 г.) 64

3.4.6. Перечень критических технологий Российской Федерации (2002 г.) 65

3.4.7. Основные направления политики Российской Федерации в области развития инновационной системы на период до 2010 года 67

Мнения некоторых ведущих специалистов. 69

Контрольные вопросы 71

4. Инновационные стратегии 73

4.1. Возникновение и становление инновационных стратегий 73

4.1.1. Понятие и виды инновационных стратегий 73

4.1.2. Особенности инновационных стратегий 73

4.1.3. Инновационный аспект базовых стратегий организации 73

4.2. Типы инновационного поведения фирм 75

4.3. Стратегии в сфере массового производства 76

4.3.1. Основные черты и сферы деятельности виолентов 76

4.3.2. Роль виолентов в экономике и инновационном процессе 77

4.3.3. Эволюция виолентов 77

4.4. Стратегии дифференциации продукции и сегментирования рынка – патиенты. 79

4.4.1. Разновидности и инновационная роль специализированных фирм – патиентов. 79

4.4.2. Эволюция патиентов 80

4.5. Стратегии инновационных исследовательских и разрабатывающих организаций – эксплерентов. 80

4.5.1. Инновационная роль 80

4.5.2. Эволюция эксплерентов 81

4.6. Стратегии в сфере мелкого неспециализированного бизнеса - коммутанты. 82

4.6.1. Роль в экономике и инновационном процессе 82

4.6.2. Эволюция коммутантов 83

4.7. Специфика российских инновационных стратегий 83

4.7.1. Стратегия массового и стандартного производства 83

4.7.2. Стратегия диверсификации продукции и рыночных сегментов (ниш) 84

4.7.3. Стратегия мелких фирм 84

4.7.4. Комбинация стратегий 85

Конкретная ситуация: "Создание малой фирмы" 85

Вопросы для обсуждения 1: 86

Вопросы для обсуждения 2: 86

Контрольные вопросы 86

5. Управление инновационными преобразованиями 87

5.1. Концепция проектирования инновационных преобразований 87

5.1.1. Последовательность выбора и реализации инновационной стратегии 87

5.1.2. Инновационные преобразования 87

5.1.3. От инновационной стратегии к инновационному проекту 88

5.2. Инновационные цели и инновационный потенциал организации 89

5.2.1. Показатели инновационной деятельности организации 89

5.2.2. Инновационные цели 90

5.2.3. Инновационный потенциал 91

5.2.4. Инновационный климат 95

5.2.5. Инновационная позиция организации 97

5.2.6. Инновационная активность и инновационная сила 99

5.3. Проектное управление инновациями 100

5.3.1.Особенности стратегической инноватики как объекта проектного управления 100

5.3.2. Современные представления о содержании проектного управления инновационной деятельностью. 102

5.4. Инжиниринг, реинжиниринг и инновационные бизнес - процессы 103

5.4.1. Соотношение инжиниринга и реинжиниринга 103

5.4.2. Объекты реинжиниринга 104

5.4.3. Условия успешного реинжиниринга 104

5.4.3. Типичные ошибки при проведении реинжиниринга. 105

5.4.5. Место реинжиниринга в инновационной деятельности 105

5.4.6. Участники проекта реинжиниринга и их роли 105

Контрольные вопросы 106

6. Выбор организационных форм инновационной деятельности 107

6.1. Множественность организационных форм и функций специалистов в инновационной деятельности 107

6.2. Инновационные подразделения в корпорациях 109

6.3.Формы малого инновационного предпринимательства 110

6.3.1. Новые фирмы в рамках старых компаний 110

6.3.2. Венчурные фирмы — рискофирмы 110

6.3.3. «Инкубаторные программы» и сети малых фирм 111

6.4. Межфирменная научно-техническая кооперация в инновационных процессах. 112

6.4.1. Межфирменная научно-техническая кооперация в инновационных процессах 112

6.4.2. Альянсы, консорциумы и совместные предприятия как форма межфирменного инновационного сотрудничества 113

6.5. Инновационная деятельность региональных научно-технических центров и финансово-промышленных групп 116

6.5.1. Региональная инновационная политика 116

6.5.2. Региональные научно-технические центры 117

6.5.3. Парки и технополисы, их роль в создании инноваций на федеральном уровне 118

Контрольные вопросы 120

7. Инновации в управлении человеческими ресурсами 121

7.1. Управление персоналом разрабатывающих организаций 121

7.2. Инновационное управление трудом; 122

7.1.1. Инновационный менеджмент в кадровой работе 125

7.1.2. Кадровый менеджмент 126

7.1.3. Цель инновационного менеджмента 126

7.1.4. Кадровые нововведения 126

7.1.5. Время реализации кадровых нововведений 126

7.1.6. Инновационно-кадровый маркетинг 126

7.1.7. Мотивация кадровых инноваций 126

7.1.8. Организация кадровых нововведений 126

7.1.9. Оценка проектов кадровых нововведений 126

7.1.10. Управление инновациями в кадровой работе 127

7.1.11. Кадровая работа 127

7.1.12. Кадровая политика 127

7.2. Развитие, прогресс, регресс, стагнация, кризис, стабилизация кадровой работы; Жизненные стадии и циклы организации 128

7.2.1. Стадии развития организации 129

7.3. Принципы, методы, функции инновационного менеджмента в кадровой работе; 132

Функции инновационного менеджмента в кадровой работе 132

7.4. Классификация нововведений в кадровой работе, кадровая реформа; 132

7.5. Инновационный потенциал работника; 133

7.6. Новатор, новаторская деятельность; 134

7.7. Кадровая элита; 137

7.8. Цели, функции подразделений служб управления персоналом по разработке и внедрению нововведений в кадровой работе; 138

7.9. Восприимчивость организации к нововведениям; 144

7.9.1. Инновационный климат организации 144

7.10. Сопротивление и внедрение нововведений; 146

7.11. Экономическая и социальная эффективность нововведений в кадровой работе. 151

Контрольные вопросы 151

Глоссарий 152

Литература. 156

Основная 156

Дополнительная. 156

Приложения. 158

Приложение 1. Образование для инновационных обществ вXXI веке (выдержки) 158

Приложение 2. Основы политики Российской Федерации в области развития науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу 161

Приложение 3. Основные направления политики Российской Федерации в области развития инновационной системы на период до 2010 года 173