- •Самоменеджмент і його роль в досягненні цілей людини
- •Ключові навики ефективного самоменеджмента
- •Емоції і їх роль в розвитку самоменеджмента
- •Цілі і завдання управлінням часом
- •Механізм планування часом
- •Принципи управління часом
- •Вимоги до програмного забезпечення для управління часом
- •Індивідуальний розвиток людини і управління ним
- •Ключові навики особистої і командної ефективності
- •Ознаки особистої ефективності
- •Командне уміння людини
- •Рівні ухвалення рішень
Самоменеджмент і його роль в досягненні цілей людини
Самоменеджмент або управління власним життям - це робота над собою в рамках особистого розвитку і освоєння методів ділової активності пов'язаних з управліннями грошима і проектами. Крім того, управління власним життям припускає уміння вибудовувати конкурентоздатну стратегію і знати ключі на щастя.
Самоменеджмент - це послідовне і цілеспрямоване використання ефективних методів роботи в повсякденній практиці з оптимальним використанням своїх ресурсів для досягнення своїх цілей.
Самоменеджмент дозволяє ефективно пройти всі етапи успішного шляху до мети, а саме:
Ш Вирішити чого ви хочете досягти
Ш Створити власне бачення успіху.
Ш Використовувати метод «великих стрибків»
Ш Вірити, що успіх прийде
Ш Зосередиться на цілях ведучих до успіху.
Ш Не падати духом при невдачах.
Ключові навики ефективного самоменеджмента
Самоменеджмент або управління власним життям - це робота над собою в рамках особистого розвитку і освоєння методів ділової активності пов'язаних з управліннями грошима і проектами. Крім того управління власним життям припускає уміння вибудовувати конкурентоздатну стратегію і знати ключі на щастя.
Самоменеджмент - це послідовне і цілеспрямоване використання ефективних методів роботи в повсякденній практиці з оптимальним використанням своїх ресурсів для досягнення своїх цілей.
Ключові навики ефективного самоменеджмента:
Ш здатність управляти собою - здатність повною мірою використовувати свій час, енергію, уміння, здатність справлятися із стресом.
Ш Розумні особові цінності, ясні адекватні сучасній реальності.
Ш Чіткі особисті цілі: ясність в питаннях ділового і особистого життя, реалістичні життєві цілі.
Ш Упор на постійне особове зростання
Ш Навики вирішувати проблеми: наявність ефективних стратегій ухвалення рішень і здатності вирішувати сучасні проблеми.
Ш Творчий підхід і здібність до інновацій: винахідливість, здатність генерувати кількість ідей достатні для вирішення проблеми.
Ш Висока здатність роботи впливу на тих, що оточують: забезпечити підтримку і участь, впливати на їх рішення.
Ш Знання сучасних управлінських підходів
Ш Здатність керувати, уміння навчати і розвивати підлеглих
Ш Здатність формувати і розвивати ефективні робочі групи.
Емоції і їх роль в розвитку самоменеджмента
Для управлінця корисними є такі емоції як
ь хвилювання, тому що стимулює активність
ь співпереживання (співчуття), оскільки робить спілкування гуманним.
ь Зацікавленість і цікавість, т.к дозволяє освоювати нові сфери і рухатися вперед.
Оскільки заборону емоцій провокує хронічний затиск певних груп м'язів і провокує різні хвороби. Протиотрутою до напруги і затримання себе може бути наступні поведінка:
ь Вивчите і прийміть себе таким як є
ь Будуйте тісні і довірчі відносини з тими, що оточують
ь Шукайте виклик: успіх збільшує здатність використовувати свою енергію
ь Спокійно приймайте свої невдачі, вчитеся на них
ь Оцінюйте те чого ви коштуєте реалістично і оптимістично.
ь
Цілі і завдання управлінням часом
Мета управління часом - організовувати його так, що б ви могли робити, то що ви хочете з великим задоволенням і результативністю.
Класичні завдання управління часом:
ь Аналізувати ефективність організації своєї роботи, виявляти вузькі місця
ь Ефективно формулювати цілі і завдання для себе і що оточують.
ь Погоджувати своє управління часом з управлінням інших людей, делегувати і ділити завдання
ь Раціонально планувати свій робочий і вільний час.
ь Ефективно організовувати своє робоче місце.
ь Ефективно використовувати нараду і спілкування.
До управління часом необхідно підходити цілісно, враховуючи як емоційну і інтуїтивну, так і інтелектуальну і раціональну природу людини.
Краще рішення - це що творче прийшло в пориві натхнення. За натхненну роботу і цілісне бачення відповідає права півкуля головного мозку, а ліве відповідає за логічне мислення і аналіз.
Управління часом повинне включати планування робочого дня. (тижня, місяця, роки і т.д) з урахуванням душевного стану, переконань і особливостей вашої особи.