09-12-2012_19-39-33 / Рассл НС
.docРасследование и учет несчастных случаев на производстве.
Действия работодателя (представителей работодателя) |
||||||
|
|
|||||
Организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения |
||||||
|
|
|
|
|
||
Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других работников |
||||||
|
|
|
|
|
||
Сохранить до начала работы комиссии по расследованию несчастного случая обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии) |
||||||
|
|
|
|
|
||
Подготовить и направить письменный запрос в медицинское учреждение о характере и степени повреждения, причиненного здоровью пострадавшему, или о причине смерти пострадавшего, а также о нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного или наркотического опьянения |
||||||
|
|
|
|
|
||
На основании медицинского заключения определяют, к какой категории относится травма |
||||||
|
|
|
|
|
||
Несчастный случай с тяжелым, смертельным исходом, групповой несчастный случай (два и более человек) |
|
Несчастный случай с легким исходом |
||||
|
|
|
|
|
||
Направить в течение суток извещение установленной формы: - в государственную инспекцию труда; - в прокуратуру; - в орган исполнительной власти субъекта РФ; - в организацию, направившую работника, с которым произошел НС; - в территориальное объединение профсоюза, если на предприятии есть профсоюз; - в территориальный орган государственного надзора, если НС произошел на объекте, подконтрольном этому органу; - в вышестоящую организацию ведомственной принадлежности - в филиал регионального отделения ФСС РФ |
|
Сообщить в течение суток в филиал регионального отделения Фонда социального страхования РФ |
||||
|
|
|
|
|
||
Организовать формирование комиссии по расследованию НС. Подготовить приказ по организации о создании комиссии по расследованию тяжелого, смертельного, группового НС |
|
Подготовить приказ по организации о создании комиссии по расследованию НС |
||||
|
|
|
|
|
||
По требованию комиссии работодатель предоставляет необходимую информацию и документы, а также за счет собственных средств обеспечивает:
|
||||||
|
|
|
|
|
||
Комиссия проводит расследование обстоятельств несчастного случая и квалифицирует несчастный случай: - как несчастный случай на производстве; - как несчастный случай, не связанный с производством (устанавливает причины НС, лиц, допустивших нарушения требований ОТ, устанавливает степень вины пострадавшего в процентах (при его грубой неосторожности), разрабатывает мероприятия по устранению причин НС |
||||||
|
|
|
|
|
||
Комиссия оформляет и подписывает, а работодатель утверждает и заверяет печатью:
Н-1 на каждого пострадавшего
|
|
Комиссия оформляет и подписывает, а работодатель утверждает и заверяет печатью:
|
||||
|
|
|
|
|
||
Работодатель:
|
Согласно Трудовому кодексу РФ (№ 197-ФЗ от 30.12.2001г.,
материалы расследования несчастного случая включают:
-
приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
-
планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы;
-
документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
-
выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
-
протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
-
экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
-
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
-
копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
-
выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;
-
другие документы по усмотрению комиссии.
Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.