09-12-2012_19-39-33 / Схема 11 ответственность ОТ

Виды ответственности за нарушение трудового законодательства
Дисциплинарная		Материальная		Гражданско-правовая		Административная		Уголовная
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей		За ущерб, причиненный другой стороне в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия)		Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред		Нарушения законодательства о труде и об охране труда; нарушения по коллективным переговорам, коллективным договорам и соглашениям; сокрытие страхового случая		Нарушение правил охраны труда Нарушение правил безопасности: при ведении горных, строительных или иных работ; на взрывоопасных объектах; пожарной безопасности
Дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям (ст. 81 ТК РФ).		Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Работодатель: ущерб имуществу; ущерб, причиненный в результате незаконного лишения трудиться; моральный вред		Возмещение вреда в натуре (предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п.) или возместить причиненные убытки. Возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина или смертью потерпевшего Компенсация морального вреда		Должностное лицо: административный штраф или дисквалификация Юридическое лицо административный штраф, в отдельных случаях административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.		Наказывается штрафом, либо ограничением свободы, либо лишением свободы с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без такового.
Приказ (распоряжение) работодателя		Распоряжение работодателя, если сумма ущерба, не превышает среднего месячного заработка В других случаях - решение суда		Постановление суда		Постановление по делу об административном правонарушении: -административные штрафы – федеральная инспекция труда; - административное приостановление деятельности, дисквалификация - суд		Постановление суда

Схема Ответственность за нарушение трудового законодательства